株式会社リンクス 就労支援スタッフ／未経験歓迎／残業なし／オープニングスタッフ

【資格・経験不要】障がいを持つ利用者様の就業サポート事務（デスクワーク中心／介護・介助は行いません）

具体的な仕事内容

★「Pick Up!」タブもぜひご覧ください★

＼＼POINT／／
◎デスクワーク中心！未経験歓迎
◎月残業1時間未満！17時半ピッタリに退社
◎日曜固定休！家族や友人と予定が合わせやすい
◎連休取得も可能
◎手厚い研修体制＆マニュアル完備
◎働きながらITスキルを伸ばせる

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心や身体に障がいのある方が通う「就労移行支援事業所」で、利用者様の就業サポート業務を行います。
（面談、カリキュラム作成、課題作成などの事務作業です。介護や介助をする仕事ではありません。）

＜お仕事の流れ＞
▼ヒアリング
利用者の方に「どんなお仕事をしてみたいのか」「いつまでに就職したいのか」などの詳細をヒアリングします。
▼カリキュラム作成
ヒアリング内容をもとに、一人ひとりに合ったカリキュラムを作成します。ひな型があるため、ゼロから作る手間はありません。
▼課題実施
得意分野、不得意分野、現時点のレベルなどを考慮しながら課題を作成しレクチャー。資格取得などの、就職の強みになる目標に向かってサポートします。
▼就職サポート
履歴書添削、面接練習、面接同行など、就職に向けたサポートをします。
▼アフターフォロー
無事に就業がスタートした後も、企業に訪問して面談を行います。

利用者様の対応は、訓練時間である10:00～15:00の間のみ。その他の時間は事務作業です。
終業時間ギリギリの突発的な対応が発生しないため、定時退勤が可能です。
※一日の流れは「勤務時間」欄をご覧ください。
※デスクワークメインですが、利用者様の就職面接に同行するため外出が発生するケースがあります。

チーム組織構成

先輩の前職は接客・販売、事務、テレアポ、営業職、塾講師、看護師、理学療法士、保育士……など。
ITスキルに自信がない方、子育てで数年ブランクがあった方などさまざまです。
85%が中途社員です。あなたもきっとすぐに馴染めますよ！

男女比

男性34%、女性66% ※2024年5月時点

【未経験歓迎／学歴不問】ワークライフバランスを整えたい方／誰かの助けになる仕事がしたい方

★未経験歓迎★第二新卒歓迎★学歴・資格不問★
経験・学歴・資格はいっさい問いません。
お人柄重視の採用です。一人でも多くの方とお会いしたいので、この求人を読んで少しでも「興味がある」「やってみたい」と思った方は、ぜひご応募ください。

＼＼こんな方はぜひ♪／／
◎定時ピッタリで帰りたい
◎人助けが好き・誰かのためになる仕事がしたい
◎社会的な需要が高い業界でスキルを身につけたい
◎ITに詳しくなりたい
◎あたたかい仲間たちと一緒に働きたい

★以下の資格をお持ちの方は歓迎いたします。
◎精神保健福祉士
◎社会福祉士
◎社会福祉主事　他

応募段階で「実は、就労移行支援のことがよく分からない……」という方でも大丈夫！選考過程や入社後研修でお伝えしていくのでご安心ください。

★土日祝日や夜間の面接可能
★Web面接可能

＼＼積極採用中★オープニングスタッフ／／
■リンクス大宮
■リンクス西船橋
2024年9月にOPENする新事業所のオープニングスタッフを積極募集中！
オープンまでは他事業所で研修を行います。

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＜その他事業所へのご応募もお待ちしています＞
千葉県・埼玉県の各事業所（転居を伴う転勤なし）
■リンクス松戸 ★採用強化中
■リンクス柏 ★採用強化中
■リンクス千葉
■リンクス船橋
■リンクス新越谷 ★採用強化中
■リンクス川越東口
■リンクス川越西口

◎転勤の可能性あり。ただし、松戸⇒川越、千葉⇒大宮のような、通勤エリアが変わる転勤はありません。
◎各事業所の住所は「勤務地詳細」をご覧ください。
◎すべて駅チカで通勤しやすい距離です！

※受動喫煙防止策：屋内禁煙

9:30～17:30（実働7時間15分／休憩45分）

★月残業は1時間未満！
利用者様の対応は15:00で終了。定時直前の突発的な業務が入りにくく、残業が発生しづらい体制になっています。

＜1日のスケジュール（例）＞
■9:30／出社
カリキュラム確認や課題の準備など、訓練前の準備を整えます。
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■10:00／訓練開始
面談、課題確認、質問対応、面接同行など、サポート業務を行います。
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■お昼休憩
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■15:00／訓練終了・事務作業スタート
翌日以降に向けた事務作業を行います。
お菓子を食べたりしながらフランクに働いています♪
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■17:30／退社
余裕を持って保育園のお迎えに行ったり、ジムに通ったりと、一人ひとりがさまざまな楽しみ方をしています！

平均残業時間

月0.68時間（前期実績）

正社員

試用期間：3カ月
期間中の給与は給与欄をご参照ください。その他福利厚生、待遇は同じです。

月給20万円～31万円＋残業代+交通費（月5万円まで）＋賞与年2回

★サービス管理責任者の講習を受講済みの方
月給30万円～39万円＋残業代+交通費（月5万円まで）＋賞与年2回
（基礎研修のみ修了した方もご相談ください）

※残業代は全額支給します。
※試用期間（3カ月）中の給与は、月給18万円～24万円です。

＜社員の年収例＞
300万円／入社3年目、20代（月給23万5千円＋インセンティブ＋賞与）
400万円／入社5年目、30代（月給30万円＋インセンティブ＋賞与）
500万円／入社8年目、40代、管理職（月給40万円＋インセンティブ＋賞与）
※インセンティブは目標数値を達成した月に支給

賞与

年2回（所属事業所の実績により支給）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収250万円～500万円（経験・資格により異なります）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■PC貸与（Mac or Windows）
■社内スキルアップ制度（資格取得補助、資格取得手当）
■服装自由

年間休日

120日以上

休日・休暇

■週休二日制

（日曜日＋他1日）※土曜出社は月2～3回程度です。

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得・復職実績あり）

■振替休日
■リンクス休暇（毎月1回、月間休日に追加で1日休暇がとれる制度）

★ライフステージが変わっても働きやすい環境づくり
入社後に結婚・出産した方が、現在産休・育休制度を活用中。
ライフステージが変わっても安心して働き続けられるように、これからも育児時短勤務の導入などに向けて制度を整えていく予定です。

▼入社後研修（入社後～約10日）
就労支援事業についての基礎知識を学びます。
例）障がいの種類、関係各所の役割、支援員としての心構え など

▼OJT（～約2カ月）
先輩社員のサポートを通じて、少しずつできることを増やしていきます。

▼引継ぎ（3カ月目～）
先輩が担当していた利用者様を引継いで担当します。
個人の習熟度に合わせ、一人あたり1～3名をお任せします。

▼フォローアップ研修
入社1カ月後、2か月後、3か月後、半年後、1年後と、定期的に機会を設けフォローアップ研修を実施しています。
長期的なスキルアップ・キャリア形成を安心して見据えることができます。