ＳＡＴＯ社会保険労務士法人（福岡オフィス） 事務スタッフ／未経験歓迎／年休120日／土日祝休み／博多

【専門知識・資格不問／9割未経験スタート】大手企業の社会保険・労働保険の手続き業務

具体的な仕事内容

《具体的な業務》
◆入退社管理
◆育児休業給付金の申請業務
◆労災、傷病手当金の申請業務
◆人事、労務に関する資料作成
◆担当顧客対応(電話やメールで対応)
◆データ入力
◆郵便物のチェック＆発送作業

《入社後の流れ》
◎基礎知識の習得：入社1ヶ月目
　　研修で「社会保険とは」「産休や育休の仕組みとは」など業務の基礎知識を身につけながら
　　簡単な事務手続きをお任せ。先輩の指示を受けながら、業務に慣れていきましょう！

◎業務の流れを学ぶ：入社2～3ヶ月目
　　先輩のサポートを受けつつ、基本的な業務を行っていただきます。
　　業務についてわからないことは、すぐに聞いてくださいね！

◎業務を引き継ぐ：入社4ヶ月目～
　　業務に慣れてきたら、先輩からクライアントの担当を引き継ぎます。
　　クライアントの窓口として、電話対応など徐々に業務の幅を広げていただきます。

いつでも先輩社員やチームのメンバーがフォローするので、わからないことがあっても安心です！

チーム組織構成

福岡オフィスは総勢48名。20～50代の幅広い年齢のスタッフが在籍しています。
　スタッフの8割が女性であり、多くの女性役職者が活躍しています！
　また、産休育休制度や時短勤務など、子育て支援も充実！
　子育てを経て復職しているスタッフもいるため、ブランクがある方でも安心です。

【人柄・意欲重視】★未経験歓迎　★第二新卒歓迎　★基本的なPCスキルがあればOK

【必須条件】
◎基本的なPC操作
∟メールの作成や送受信、Excelの基本操作(入力やソート・抽出ができる程度)
◎基本的な電話応対

＜このような方をお待ちしております＞
・社会保険労務士の仕事に興味のある方
・学び続ける姿勢がある方
・さまざまな業務を同時進行で行うことが得意な方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・チームワークを大切にできる方

　＼このような経験をお持ちの方は大歓迎／
・労務管理・人事総務経験
・事務経験
・営業や接客など、お客様対応の経験

#未経験歓迎 #人柄重視 #学歴不問 #第二新卒歓迎

【転勤なし／U・Iターン歓迎】福岡県福岡市博多区博多駅南2-4-11　シティコート中陽2階
★2024年4月～大企業新規稼働のため部署増設

　＜アクセス＞
★オフィスは駅から徒歩10分以内！通勤のしやすさはもちろん、仕事終わりの買い物にも便利★
・JR「博多駅」より徒歩10分
・西鉄バス「駅東三丁目」より徒歩4分

※屋内禁煙

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

◎水曜日はノー残業デーです！

平均残業時間

月20時間程度

正社員

※試用期間6～12ヶ月間は契約社員(試用期間終了後、正社員登用となります)
※諸条件は正社員と変わりません

月給22万円～25万円(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月20～30時間分を、月3～5万円支給します。
※超過した時間外労働分は追加で支給いたします。

◎経験・能力を十分考慮し、当法人規定により加給優遇いたします。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費（通勤交通費：上限2万円）
■超過分時間外手当
■役職手当（主任：月1万円／係長：月2万円）

賞与

年1回　※決算賞与（3月）　★10年以上連続支給！

昇給

年1回　※正社員登用後　★毎年昇給を行っています！

入社時の想定年収

年収260万円～300万円

社員の年収例

年収380万円（30代後半／入社5年）

年収320万円（27歳／入社3年）

※決算賞与含む

各種制度

＼＼充実の待遇・福利厚生／／
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■女性管理職の登用実績あり
∟毎年、人事考課を行っています。頑張りはしっかり評価されるのでモチベーションに繋がります！
■時短勤務制度あり
∟復職後、子育てが落ち着いた方でも、安心して働くことができます。
■研修制度（東京研修・札幌研修・海外研修など）
■資格取得報酬金制度
∟「社会保険労務士」や「行政書士」を含む国家資格を取得した場合、報酬金として20万円支給！他にもTOEICなど基準点をクリアすれば賞金が支給されます。　
■福利厚生施設サービス会員制度
∟星野リゾート　トマム割引宿泊(1泊2500円～)
■ベネフィットステーション加入
・全国2万5000施設の宿泊施設を福利厚生価格で宿泊可能
・余暇支援施策(映画館・レジャー施設などを福利厚生価格で提供)
・育児関連補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
・介護関連補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇
(12月30日～1月3日)

■有給休暇
(半休制度あり)　※入社6ヶ月経過後、有給10日付与

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※男女とも取得実績あり

■介護休暇
※取得実績あり

※お盆休みは個別に取得（交替で有給を消化）しています。

★入社1年目Hさん/前職：スマートフォンの販売
ほとんどの社労士事務所は人事労務経験があるか社労士の資格を持っていることが入社の条件だっ
たが、SATOは未経験からチャレンジできる環境だったので入社を決めました！
業務を通じて、自分の知識やスキルを向上させ、クライアントに還元することができたときは非常に
嬉しいです！また、クライアントからの感謝や信頼を得ることで、達成感と社会貢献しているな～と
実感します♪

★入社2年目Yさん/前職：コールセンター
生涯続けられる職業は何か考えたときに「士業」に興味がわき、その中でも働くうえで身近だが、制度等をよく理解できていない「社会保険」に一番興味がわき、社労士の業界へ！
学んだことを業務に還元できることや計画通りにタスクをこなした時は、面白さや楽しさが感じられています。業務量は多いので計画を立てる等、自分の裁量やタスク管理能力を求められることが多々あります。その部分にやりがいや楽しさを見つけられる人には向いている職業だと思います！