ＳＡＴＯ社会保険労務士法人（福岡オフィス）

国内の大手～中小企業の社会保険に関連する手続き全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
■各種事務手続きの対応
・健康保険や厚生年金の各手続き
・雇用保険の各手続き
・育児休業給付金、出産手当金の申請手続き
・労災の手続き　等
■クライアント対応（電話・メール）

■クライアントとの定例ミーティング
→訪問またはWeb。1人ではなく複数名のチームで行います。

━＊チームに分かれてクライアントを担当します＊━
ご本人の適性やスキルに応じて配属チームを決定いたします。
クライアントの規模に応じて業務が異なります

■大規模クライアント様（従業員数約1,000名以上）
複数人チームとなり、手続きの種類で担当が分かれます。
手続きごとの専門的な知識を深めていけるのが特徴です。将来的に大企業の窓口担当になります。

■小規模クライアント様（従業員数約1,000名以下）
2名～3名で複数社の対応をします。
さまざまな手続きを幅広く対応し、クライアント様の相談にも応じます。
社会保険全般の知識を習得でき、地元企業に貢献できるのが特徴です。

【入社後の流れ】
・1カ月～5カ月目
業務の基礎知識を習得するための座学研修や、Excelや専用システムなどPCの使い方もOJTを交えて丁寧にお教えします。
入社時点ではまだよく分からない専門的な知識も、日々のお仕事を通して自然と身についていきますよ。
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・入社6ヶ月目
事務作業と並行しながら、先輩が担当しているクライアントを一緒に担当します。
クライアント窓口として、電話対応など徐々に業務の幅を広げていただきます。
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・入社1年後～
だいたい1年ほど業務経験を積むことで、基本的な業務（社会保険の加入・脱退）から電話対応までこなせるようになります。
そこからさらに2年～3年と経験を積むと、労務相談にも携わることも。