株式会社トライトエンジニアリング　(トライトグループ)

チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決をサポートする両面営業を取り入れています。一人ひとりの求職者と企業に向き合えるため、信頼関係を構築した上で業務を行えます。
※（変更の範囲）会社の定める業務

■求職者側の対応
・面談
・エントリーシート作成
・面談対策や職場見学同行
・就業後の定期面談

■企業側の対応
・採用課題のヒアリング
・求職者の紹介や提案
・求職者と企業の交渉や調整

★仕事のPoint★
＜成果を上げやすいスタイル＞
当社は登録スタッフを自社の社員として迎え入れ、派遣する形式を取っています。このスタイルは珍しく、企業・スタッフへの安心感にもつながっています。
※正社員領域の案件もご担当いただきます

また、訪問先や当日のスケジュールなどは本人の裁量に任せているため、効率的に動くことが可能です。

登録スタッフもさまざまな経験を持っており、企業のニーズに応えられる可能性が大。こうした点も営業のやりやすさにつながっています。

＜成果は給与とキャリアに反映＞
成果が昇給・賞与・キャリアにスピーディーに反映。

・賞与1回で100万円超
・入社2年目で営業所長に抜擢

など、目に見える形で頑張りが反映されていきます。

＜入社後は…業界研修あり＞
入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、実務研修を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。

ひと通り業務に慣れてきたら、求職者の転職サポートや就業後のフォローを担当し、チームで一緒に目標を達成していきます。

業界未経験でも安心なサポート体制のため、業界と比較し離職率が低いことも自慢です。また管理職向けの研修など役職者向けのものもあるため、多種多様な研修で学び続けることができます。