株式会社キクテック 道路の白線・標識の工事スタッフ／未経験歓迎／年間休日121日

【国家資格を取得！】道路のラインや道路標識の設置などの工事　※道路そのものをつくる工事ではありません

具体的な仕事内容

＼未経験でも安心◎チームで仕事をします／
自社社員5名程度と協力会社の方でワンパーティを組みます。
単独で作業を行うことはありませんので、未経験でも安心して成長していける環境です。

【具体的な仕事内容】
本人の適正や希望により、以下の仕事をお任せします。

【1】道路のラインを引く工事
道路のライン（横断歩道や中央線などの白線）を引く工事を行います。
＜仕事の流れ＞
▼現場で下書きの線を引く
▼ラインに使用する材料を温める
▼溶けた材料をライン工事の機械に投入
▼下書きの線に添って機械を操作しラインを引いていく

【2】道路のラインを消す工事
現場によって以下いずれかの方式で行います。
・ウォータージェットで水圧により削り取る
・機械の刃で削り取る

【3】道路標識の設置 一般道や高速道路などに道路標識を設置します。
＜仕事の流れ＞
▼現地調査後、工事場所を決定
▼工事場所を掘削
▼基礎として使われるコンクリートブロックを設置
▼埋め戻しを行う
▼基礎の上部に標識柱、標識板を設置
▼上記作業の管理業務

※作業は現場の規模により様々です。
※上記の他に、 事前の現場調査、施工関係資料の作成・申請、完成後は完成資料作成・提出などの作業があります。

【一日の流れ】
7：40　出社　ラジオ体操　朝礼（全体で注意事項　伝達事項）
7：45　ライトバンに乗り込み現場へ
8：45　作業開始
12：00　昼食・休憩
13：00　工事再開
17：00　帰社　報告書の作成、明日の準備

＼国家資格を取得してスキルアップ／
仕事に必要な資格は、会社が費用を負担します。
これらを利用して「施工管理技士」などの国家資格にチャレンジできます。
指定資格取得時には、3万円又は10万円の一時金の支給もあります。
資格を取得することで手がける工事の幅が広がるなど、自身の成長、スキルアップに繋げることができます。

チーム組織構成

配属部署は上記仕事内容の【1】～【3】に分かれています。
本人の適性や希望により、配属を決定します。

それぞれ20名～30名が所属しています。
20代～50代まで幅広い年代が活躍しております。

【学歴・年齢・経験不問】未経験大歓迎！応募に必要なのは普通自動車免許のみ！

仕事は入社後に少しずつ覚えられますので大丈夫です◎
土木や工事関係の仕事は全く興味がなかったという方もぜひご応募ください。

【下記に一つでも当てはまる方はぜひご応募ください】
「DIYが好きな方」
⇒工事の経験がなくても、好きな方は適しています！

「資格や技術を身につけたい方」
⇒会社の資格取得支援でスキルアップ＆専門工事の技術が身につきます

「安定して長く働きたい方」
⇒設立60年・官公庁やNEXCO、大手ゼネコンと安定したお取引を続けています。

【マイカー通勤OK／希望勤務地を考慮】北海道、東京、岐阜、静岡、三重、大阪

※いずれかの拠点へ希望を考慮して配属します。
※U・Iターン歓迎
※自動車通勤OK（駐車場完備）
※当面の転勤はございません。
※受動喫煙対策あり

■北海道営業所：北海道石狩市花川南八条2丁目153 メイゾン花川南1Ｆ
■葛飾事務所:東京都葛飾区青戸8丁目2番18号
■岐阜支店：岐阜県岐阜市今嶺4-5-15
■静岡支店:静岡県静岡市駿河区西脇字下新田634番の１
■三重支店：三重県津市白塚町字石神4201番地の2
■大阪支店：大阪府東大阪市横小路町6丁目10番4号

1年単位の変形労働時間制（1週間あたりの平均労働時間40時間）

＜勤務時間例＞
8：00～17：00（1日実働8時間／休憩60分）

正社員

（試用期間3カ月※期間中も給与・待遇に変わりはありません）

＜施工担当＞
月給20万円～月給24万5000円＋各種手当＋賞与年2回
※残業代は別途全額支給します。
※前職給与・年齢・経験を考慮の上で給与額を決定します。

＜施工管理者※施工管理技士の資格をお持ちの方＞
月給23万3600円～月給31万7000円＋各種手当＋賞与年2回
※上記金額にはみなし残業代として40時間分（月5万3600円～月7万2000円）を含む。
　40時間を超える時間外労働分は追加で支給
※前職給与・年齢・経験を考慮の上で給与額を決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当
■時間外手当
■出張手当
■家族・扶養手当（配偶者月4万円、子ども1人につき月2500円）
■資格手当（指定資格取得時に3万円又は10万円の一時金支給）
■役職手当（管理職以上から支給）

賞与

年2回（6月、12月）※昨年度賞与実績6カ月分

昇給

年1回（7月）

入社時の想定年収

年収300万円～450万円

社員の年収例

年収490万円（入社5年目・20代既婚）

年収600万円（入社10年目・30代既婚）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月4万円まで）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■資格取得祝い金（資格のグレードによって、3～10万円を支給）
■定期健康診断（毎年4～5月に実施）

年間休日

121日

休日・休暇

■週休二日制

（土日／月4～10日休み）※会社カレンダーに準ずる

■年末年始休暇
（9連休／2022年度）

■GW休暇
（9連休／2022年度）

■夏季休暇
（4連休／2022年度）

■慶弔休暇

■有給休暇
（10日間付与／年）

■産前・産後休暇

■育児休暇

■特別休暇（慶弔休暇など）