株式会社八興システムズ（ヤコウシステムズ） 未経験歓迎・研修2カ月／ITエンジニア／年休125／副業OK

★未経験からITエンジニアに育成！★年休125日・残業月10h程度★社員の希望をどんどん叶える会社

具体的な仕事内容

★未経験者はMAX2カ月（平均1カ月半）の研修で基礎を学んでから案件に配属。
★経験者は経験とスキルを考慮して、最適の案件・フェーズにアサインします。
★AWS案件の比率が高く、案件実績も豊富なのが特長です。


【未経験者は本社での研修からスタート】
（研修内容）
1）インフラの基礎～Linuxサーバーまでを学習。
→AWS～.NET系の開発、ネットワークについて

2）Udemyの動画研修

3）人材系企業によるヒューマンスキル研修もあり。

（学習形式）
◆テキストに沿って手を動かす自習形式です。
◆研修中は学習に専念していただきます。
◆不明点は出雲事業所の社内エンジニアにオンラインで質問できます。

（研修期間・場所など）
◆期間は平均で約1.5カ月～MAX2カ月。
◆研修は渋谷の本社で行います。


【プロジェクトの特長】
◆当社はITインフラの比率が高いのが特長です。
→サーバー／AWS、Azure、ネットワーク
→フェーズは設計・構築・運用・保守まで幅広く用意。
→強みはAWS、Linux、サーバー周りの設計・構築に強いことです。
→24・265の監視業務はありません（希望する場合は除く）。

◆開発プロジェクトも拡大中です。
→各種業務系システム（Java中心）
→組込み・制御系システム
→フェーズは要件定義・設計・製造・運用・保守・テストまで幅広く用意。


【案件例】
◆AWSによる設計・構築／
オンプレミス環境で稼働するシステムをクラウド環境に移行。
設計・構築・テスト・本番リリースまで行ないます。
ハイブリッドクラウドも顧客要望により対応します。

◆AWSを利用したWebシステム開発／
フロントエンド、バックエンドをトータルに担当。
要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト～本番リリースまで行ないます。

◆Webアプリの開発／
要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト～本番リリースまで。
Java、PHP、Pythonなど。

◎実例
1）大手コンビニチェーンの決済アプリの開発
2）あの競走馬美少女ゲームの開発など

チーム組織構成

◆社員間の交流を重視しており、チャットでのコミュニケーションも密に取っています。帰社日には任意参加の懇親会も開催！

★職種・業界未経験者も、経験者も歓迎！★第二新卒も歓迎★研修と実践でイチから育成します

◆学歴・経験・資格一切不問。
◆未経験者は29歳以下の方。ITエンジニアにチャレンジしたい方歓迎！
◆エンジニア実務経験者は年齢不問。フェーズUPを図りたい方歓迎！

【こんな方のご応募に期待します】
◎学ぶことに意欲的な方
◎継続的に努力していける方
◎インフラエンジニアに興味がある方

【こんな方が向いています】
◆自分の意見を発信しやすい環境で働きたい方
◆仕事はもちろん、会社や仕事環境改善にも積極的に関わりたい方
など

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★渋谷本社、都内・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先
★研修は渋谷本社で実施します。

※転居をともなう転勤はありません。
※勤務先はご希望を考慮して決定します。

【本社】
（住所）
東京都渋谷区渋谷3-16-1　不二ビルディング渋谷10階

（アクセス）
・各線「渋谷駅」新南口より徒歩3分、宮益坂口より徒歩6分

【主なプロジェクト先】
◎東京都
東京都千代田区
東京都中央区
東京都港区
東京都新宿区
東京都渋谷区
東京都品川区
東京都豊島区

◎神奈川県
神奈川県横浜市
神奈川県川崎市　

◎千葉県
千葉県千葉市

◎埼玉県
埼玉県さいたま市　

他

9：00～18：00（実働8時間）

※プロジェクト先により多少異なる場合があります。

【残業は少ないです！】
◆月間平均残業時間は10時間程度です。

平均残業時間

月10時間

正社員

試用期間3カ月。
その間も給与・待遇に違いはありません。

月給25万252円～60万440円＋各種手当

※年齢・経験・スキルを考慮して優遇します。
※月給には20時間分の固定のみなし残業代（3万1500円～7万5600円）を含みます。みなし残業代は残業のあるなしに関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。

【10人中8人は前職より収入アップ！】
（入社前）年収237万6000円 （ヘルプデスク3年）
　↓
（入社後）年収300万円へ収入UP！

【年収例】
◆340万円（サーバーの運用経験3年）
◆420万円（サーバー構築経験4年）
◆600万円（Web開発経験6年）

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

◆交通費支給（上限5万円／月）
◆残業手当（超過分）
◆資格手当（合格時に一時金支給）
◆皆勤・精勤手当

昇給

年1回（7月）★昨年度実績：全員昇給！（1～5万円）

入社時の想定年収

年収300万円～750万円

各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
◆健康診断
◆慶弔金・見舞金制度
◆各種セミナー開催
◆教育・研修制度
◆資格取得支援制度
◆アイデア買取制度
※会社を良くするアイデアを会社が買い取ります。
◆スキルアップ応援制度
※スキルアップに必要な技術書代やセミナー代を全額支給。
◆副業OK（要申請）

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※年間平均有給消化率70%

■産前・産後休暇

■育児休暇

■ご家族バースデー休暇
※お子さんの誕生日は休みを取ってお祝いを！（小学校6年生まで）
■プロポーズ休暇
※人生の転機なので、仕事をせずにプロポーズに集中してください（平日のみ適用）。
※プロポーズされた方も、余韻に浸るためにお休みできます！

★5日以上の連続休暇の取得も可能です。

【柔軟な評価制度】
◆毎年7月に各個人のやりたいことに沿って「今期の目標」を設定。その時点で前期の目標を達成していたら昇給します。達成できなかった場合も、期限を設けて再チャレンジできる柔軟な評価制度なので、モチベーションが上がります。

【オンライン研修でスキルUP】
◆エンジニアの継続的なスキルUPのため、eラーニングを中心とする教育に注力。オンライン研修講座「Udemy」を、いつでも自由に使うことができます。