株式会社アンカーネットワークサービス 未経験歓迎／情報端末でSDGsに貢献する仕事／年休125日

★クラウドにも触れられる◆顧客の依頼を受け、PC・スマホ等の機器引き当て～設定・発送を担当

具体的な仕事内容

★今回募集するLCM（ライフサイクルマネジメント）事業は、
これまで培ってきた事業を上流工程に発展させたもの。

今までの当社の事業は中古IT機器を処理することでしたが、
LCMはIT機器の「調達→導入→運用→リユース・リサイクル」という
一貫したサイクルを提案し、実行する事業です。

これまでは、顧客から降りてきたニーズを処理する業務でしたが、
LCMは顧客にIT機器の導入からリユース・リサイクルまでを提案し、実行するのが特長。

顧客企業の情報システム部の実務を肩代わりすることで負担を減らし、
システム計画などのより上流工程に集中していただけるというメリットがあるため、
今後、大きな成長が見込まれています。


【募集する業務】
◆今回募集するのは、上記のサイクルの中で
IT機器の「導入→運用」を担当するポジションです。

（具体的な仕事）
◆顧客企業からの依頼を受ける。
・PCやスマホなどをいつまでに何台欲しい
・用途や必要なスペック　など
　↓
◆顧客企業の在庫をお預かりしている中から該当品を用意
※倉庫内にオフィスがあるのはそのためです。
　↓
◆設定シートの作成
・使用するアプリなどの設定に関する同梱書類を作成
　↓
◆最近は「オートパイロット」という環境設定の新しい手法も採用。
・予めクラウド上に設定することで、各PCに自動的に設定が下りてくる仕組みです。
・新しい手法を学ぶチャンスがあります！
　↓
◆IT機器の送り状を作成
・出荷まで担当します。


【経験・スキル等に応じて幅広いポジションをお任せします】
1）上記の実務を担当するキッティング要員
2）1～3名をまとめるリーダー（PM候補）
3）PM（プロジェクトマネージャー）

以上の3ポジションを募集します。
LCM業務におけるマネジメント経験がある方は
いきなりPMからスタートする可能性もあります。

チーム組織構成

◆今回配属になるのは埼玉県三郷市にあるセールスマネージメントセンター。

★未経験歓迎・学歴不問★PCやスマホなどの情報端末が好きな方★SDGsや環境問題に興味がある方

◆業界・職種未経験者歓迎。
◆特に必須条件はありませんが、
一つひとつのご要望に正確に応えることが必要なので、コツコツと確実に仕事をしていく方に向いています。

【こんな方におススメです】
★スマホやPCなどの情報端末が好き、興味がある方
★環境問題やSDGsなどに興味がある方
★人間関係や休日など、働く環境を重視する方

【活かせる知識・経験】※必須ではありません
・PCやスマホ、タブレットに関する知識・業務経験
・IT機器のキッティングの経験
・業務のチームリーダー経験
・PMが運営するプロジェクトへの参加経験
など

◆三郷セールスマネージメントセンター／埼玉県三郷市インター南1丁目6番1号

＜アクセス＞
◆つくばエクスプレス線「三郷中央駅」より徒歩15分
※三郷中央駅は「秋葉原駅」より快速で約20分。
都心からの通勤も意外と便利です。

※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）

8：30～17：30（所定労働時間8時間）

★残業はほぼありません。
現在、月の残業平均時間は10時間以下
仕事だけでなく、自分の時間も大切にしながら働くことができる環境です。

平均残業時間

月10時間以下　※残業はほぼありません。

正社員

試用期間：3カ月
※労働条件・待遇に変更はありません

月給24万円～31万円＋賞与年3回＋諸手当（残業手当全額、家族手当など）

★スキル・経験などを考慮して優遇します。

【各種手当】
◆残業手当（全額支給）
◆交通費全額支給
◆家族手当（扶養家族1名につき月5000円支給）
◆出張手当
◆役職手当

賞与

年3回（6月、12月、決算賞与10月※業績に応じて）

昇給

年1回（10月）

入社時の想定年収

年収350万円以上

社員の年収例

【年収例】◆370万円（24歳／未経験入社2年目）

各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆育児・介護短時間勤務制度
◆退職金制度
◆資格取得支援制度あり（フォークリフトなど）
◆研修制度充実（社内研修など）
◆借上社宅制度（家賃補助あり※当社規程による）
◆定期健康診断（年1回）
◆受動喫煙対策（オフィス内全面禁煙）
◆慶弔金給付

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇
（5日）

■夏季休暇
（3日）

■慶弔休暇

■有給休暇
※詳細は下記参照

■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）

■育児休暇
（取得・復帰実績あり）※男性の取得実績もあり

■介護休暇
（取得実績あり）

■子どもの看護休暇
（取得実績あり）

【有給休暇の取りやすさには自信があります！】
◆昨年度の平均取得日数は11日
◆会社が有給取得を推奨しており、非常に取得しやすい環境です。
◆有給を利用して5日以上の連続休暇を取り、旅行に出かける社員も多数います。