求人コード 3010301170
この求人を要約すると…
仕事内容 |
【座学・ロープレからスタート!】求職者と企業の間を取り持つ「両面型」のキャリアアドバイザー
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対象となる方 |
【未経験歓迎!学歴・職歴不問】縁の下の力持ちな「人に向き合う仕事」がしてみたい方★第二新卒歓迎! 特別なスキルは必要なく、業界・職種未経験の方も歓迎です!ぜひお気軽にご応募ください。 |
選考のポイント |
あなたの人生経験やお人柄も重視したいと思っています。今までの人生での成功体験はもちろんですが、何か「失敗をした経験・乗り越えた経験」があればぜひお聞かせください。失敗した経験も活かせる仕事です。 |
勤務地 |
【転勤なし/U・Iターン歓迎】関東、または大阪・北海道、いずれかの勤務地 勤務地一覧
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勤務時間 |
10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分) |
雇用形態 |
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給与 |
月給27万円~60万円(固定残業代含む)+インセンティブ(売上の7.5%)+賞与年3回
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土・日) |
★想いに応えて福利厚生どんどん拡大中 |
「人」に向き合う会社だからこそ、社員の意見にはどんどん応え、新しい制度を導入しています。 |
★人と向き合う11か条あり |
「相手を理解することから始める」「思いやりの気持ちを大切にする」など、半年をかけて全社員で決めた11か条を大切にしています。社員の「人」としての部分をしっかり評価しますので、社歴や年齢に関わらずキャリアアップが可能です! |
★社員の夢を全力応援 |
当社は現在、医療や建設業界に特化した人材支援を行っていますが、そこにとどまらず幅広い事業展開を考えています。 |
「紹介して終わり、ではない」それが同社のキャリアアドバイザーです。
何回も面談を重ね、その方を深く知ることで、その人自身も気づけていない本来のポテンシャルを引き出し、今後の人生までをも輝かせる手伝いができる仕事。
同社には、そんな働き方で「営業としても、人としても成長したい」と考える方々が集まっています!
直近1年間だけでも複数の新支社・事業部を展開。また5年内で売上100憶円・社員500名規模への拡大を視野に入れているのだとか。
このプロセスに貢献する方々だからこそ、頑張り次第で早期のキャリアアップに繋げられている――というお話も!企業と共に大きく成長できるチャンス、ぜひご注目ください。
「求職者・企業・社員」すべての人に向き合う風土が根付いています。
「新入社員の面倒を見るのは、先輩の仕事」と会社全体で根づいており、すぐに質問・相談しやすい環境です。
2023年度に新規事業部を2つ、今年もすでに2つ立ち上げる予定があり、今まさに成長中の企業です。
多様な経歴をもつ社員が活躍中!一つの分野にとどまらず、幅広い視点を学べるのも魅力です。
応募方法 |
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | 【医療・福祉業界に特化した人材紹介業】 ■看護師特化型求人サイト「看護エール」 ■介護業界特化型求人サイト「介護ギフト」 ■栄養士業界特化型求人サイト「栄養士エール」 ■建設業界特化型求人サイト「建設エール」 <許可番号 13-ユ-312402> |
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所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 EDGE小伝馬町ビル8F |
設立 | 2020年 6月 |
代表者 | 代表取締役 森 聡介 |
従業員数 | 90名(2024年5月現在) |
資本金 | 2000万円 |
売上高 | 4.3億円(2023年6月期実績) 2.7億円(2022年6月期実績) 1.4億円(2021年6月期実績) |
企業URL | https://hr-career.jp/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
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求人コード 3010301170
株式会社HR CAREER
未経験歓迎のキャリアアドバイザー/賞与年3回/年休120日超
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