日本原料株式会社 会社の明日を描く企画職／変化を楽しむベンチャー的老舗企業

【新たな自分に出会えるチャンス】自己成長を遂げ、みんなが最高のパフォーマンスを発揮できる会社を創る！

具体的な仕事内容

私たちがあなたに期待するのは、会社の未来を創っていく第一線のポジション。
あなたは当社の成長につながる「呼び水」になってくれますか？

★☆社内イチのワクワクがある席が今、空いています☆★
今回お任せするポジションは言ってしまえば「何でも屋」。
「何でも屋」と聞くと「なんでもやらなきゃいけない」とイメージするかもしれません。
ですが、私たちは「なんでも出来る立場」だと考えています。
人事・採用業務から始まり社長秘書・広報・イベント出展など、
本当に色々な事に関わるので、正直言って大変な事も多いです…。
私たちはそれを前向きにとらえ、
こんなに多くの事に関われて・想像を実現できるポジションなんて、
社内にない！と思っています。

★☆経験が欲しいんじゃない、可能性が欲しいんだ☆★

「色々なことに関わるなら、色々なスキルが”必要”じゃないの？」と、
少し不安になっているかもしれません。
それは少し違います。
「色々なことに関わるからこそ、色々なスキルが”活きる”」のです。
あなたがこれまでの人生で養ってきたスキルがあると思います。
・絵を描くのが得意
・人を笑顔にするのが得意
・継続力なら誰にも負けない
・上司、先輩のサポートが得意
・インスタを毎日更新してきた
・イベントごとの幹事が得意　等々…
特別なスキルは必要ありません。
”ちょっと”得意・自信があるで十分です。
その”ちょっと”を”すごく”にできるポテンシャルを今、必要としています！

【具体的には…】
☆人事・採用業務
採用計画や人事制度の策定、採用関連の業務全般、教育環境整備など

☆総務業務
社内行事の運営・通達の発布・社長/役員の所属団体の参加手配など

☆社長秘書
スケジュール管理、社長が使用するプレゼン資料の作成、出張同行など

☆事業企画業務
新規プロジェクトの企画立案や既存プロジェクトの進捗管理など

☆広報業務
国内外の広報戦略策定、業界雑誌への広告出稿、展示会出展時の企画・運営、販促・広告実施など

チーム組織構成

現在のメンバーは20代の課長（女性）を主軸とした3名体制。
そして部署のまとめ役として社長の齋藤が本部長を兼務しています。
私たちと一緒に連携を図りながら活躍してくれることを期待しています。

【今のままで終われない人】【明日に進みたい人】待ってます。ポテンシャル採用／業種・職種経験不問

＜必須＞
・ミッション達成に向けて意欲的に活動できる方
・高卒以上
・普通運転免許（AT限定可）
※役員の送迎で車を運転するため必要です。

＜必須スキル＞
・Word（文書作成程度）
・Excel（作表・表計算程度）
・PowerPoint（資料作成程度）


＜以下のような経験・スキル大歓迎！＞
◇人事経験
◇秘書経験
◇広報経験
◇日常会話レベルの英語力

＜あなたの強みを聞かせてください！＞
・自分なりの芯を持って行動できる人
・前向きに思考できる人
・吸収力がある人　等々...
★「これだ！」と言える強みを持っている方とお会いしたいです！

【川崎本社】神奈川県川崎市川崎区東田町1-2 いちご川崎ビル
　JR川崎駅・京急川崎駅より徒歩9分

勤務時間：8:35～17:30
※実働時間（7時間55分）
昼休憩12:00～13:00（1時間）

平均残業時間

月20時間

正社員

月給23万円～39万円
（一律地域手当5000円を含みます）

※経験・スキルを考慮します

【手当】
・時間外勤務手当
・出張手当
・休日出勤手当
・役職手当
・資格手当

賞与

年2回　支給額合計4.5か月分（2023年度実績）

昇給

年1回　5月

入社時の想定年収

年収460万円

社員の年収例

550万円／30歳（月給35万5千円＋賞与）

600万円／35歳　係長（月給37万円＋賞与）

630万円／40歳　課長（月給38万円＋賞与）

各種制度

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【社会保険完備】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費規定支給（月4万円まで）
資格取得支援制度
OJT制度・入社後研修
産休・育休制度完備＆取得実績あり
永年勤続制度
退職金制度（勤続3年以上）
定期健康診断
社用携帯電話・社用パソコン貸与
定年63歳まで※再雇用制度あり（65歳まで）

その他

＜プロジェクト制度＞
自由な発想で社内改善等の企画立案を行い実現できる制度。
役職や部門問わず社員同士が協力して成果を生み出しています。

＜ブルーバード制度＞
全社を巻き込む大規模な企画書が許可されると、1年間、取締役権限を持ち企画を遂行できます。

＜希望調査制度＞
希望する部署への配属を申請できる制度です。新たなフィールドへ挑戦できます。

＜私の提案制度＞
身近な業務の改善提案ができます。採用されると報奨も有！

＜自己啓発支援制度＞
資格取得のための講習受講費用や勉強時間を支援します。

年間休日

126日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日・祝）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※入社半年後10日付与

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

創業100周年に向けて色々なことが変化している当社では、日々新しい「何か」が生まれています。社員全員が事の大小に関わらず、常に新しい状態を目指して歩みを進めています。1939年に創業した老舗企業ではありますが、ベンチャー企業の様に常に進化をしているのが「日本原料」です。
【プロジェクト制度】や【私の提案制度】など、社員が自発的に意見を発信しやすい環境・発進したくなる環境を整えています。あなたの「こうしたい」を実現できる十分なフィールドが当社にはあります。
どんどんと意見を発信してください！

◆柔軟に物事に取り組める人
できる事・やるべき事が多岐にわたるので様々なことに対応します。
他部署への協力依頼やスケジュール管理などで柔軟な対応が必要な場面もあります。
水の様に形を変えながら流動的に対応できる方はピッタリ！

◆自ら進む姿勢がある人
「言われたからやります」という姿勢ではなく、自ら「こうしたいのです」と進める姿勢が必要です。「私はもっとこうなりたい」と、
上昇志向が強い方なら掴めるチャンスもたくさんあります。

◆仕事時間を楽しめる人
楽しいことも多くありますが、仕事なので大変な部分もあります。
酸いも甘いも噛み分けながら、日々を楽しく過ごせる方と一緒に働けると嬉しいです！