一般社団法人共同通信社 スポーツの魅力・奥深さを伝える運動記者（未経験歓迎）

【記者未経験からスタート可能】国内外のスポーツを幅広く取材。記事を執筆し、世界に配信します。

具体的な仕事内容

担当する競技の試合や大会会場におもむき、勝敗のポイントや舞台裏、アスリートの心情を取材して記事を書くことが主な仕事です。

（具体的には…）
・プロ野球やＪリーグ、アマスポーツ、マイナーなスポーツまで、幅広い分野を取材（甲子園など高校スポーツも取材対象）
・執筆、編集

★共同通信社では、若くして大規模な国際競技大会をはじめ、大リーグ（MLB）や欧州のサッカーリーグなどを取材するチャンスも豊富。
実際、新卒入社の20代の記者が国際競技大会の取材を行うなど、相応の取材・執筆スキルが身に付けば、早期に重要な取材を担当できます。

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入社後の流れ／描けるキャリアパスについて
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▼はじめに：
会社のことや管理システムなどについての座学研修を中心に実施。その後、配属先管轄の支社での研修に移ります。

▼1～2年目：
記者としての基礎を習得するため、入社後1～2年は「一般記者」としての仕事をお任せします。具体的には配属支社にて政治、経済、事件・事故、くらし、文芸などあらゆる分野を取材し、記事を執筆の上、社会や世界の動きを伝えます。
※経験によっては、入社後即、運動記者として勤務する可能性もあります。

▼2・3～9年目：
「運動記者」として、名古屋・大阪・福岡のいずれかの支社の運動部に着任。先輩記者の取材への同行や記事執筆の練習・添削を通じて、スポーツ取材の流れや基礎を学びます。

▼10年目～：
将来的には記事を見るデスクとして指導する立場や、管理職として組織を運営する役割を担っていきます。もちろん編集委員、論説委員として、運動記者を追求するキャリアパスもあります。

※今回の募集は、「一般記者（入社1～2年目）」から「運動記者」へのキャリアパスを前提とした採用となります。

チーム組織構成

「編集局 運動部」には現在約80名（20代約10名／30代約20名／40代約30名／50代約20名）の運動記者が活躍しています。
同業他社からの転職者や、金融機関、総合商社、メーカーなどの一般企業、公務員といった異業種から転職した方など、幅広い前職経験をお持ちの方が在籍しています。

【第二新卒・未経験歓迎／大卒以上】何らかの社会人経験があり、全国・海外勤務（出張含む）可能な方

【 必須要件 】
■全国・海外勤務（出張含む）可能な方
■何らかの社会人経験をお持ちの方

【 こんな経験・スキルが活かせます 】
■業界問わず何らかの執筆業務をされた経験
■多くの人と会う仕事をされた経験
■英語の語学力

【 こんな方を歓迎 】
■業務未経験からスポーツジャーナリズムの世界で活躍したい方
■人と関わることが好きで、高いコミュニケーションスキルをお持ちの方
■向上心と責任感をもって業務に向き合いたい方

全国52箇所にある一般社団法人共同通信社の各拠点
※全国転勤あり
※会社指示のもと、上記にある拠点いずれかでの勤務となります
※将来的に海外勤務の可能性もあります
※受動喫煙対策：各拠点屋内禁煙

拠点詳細はこちらからご確認をお願いします。
https://www.kyodonews.jp/company/network.html

専門業務型裁量労働制
1日のみなし労働時間8時間30分

正社員

試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に差異なし）

月給25万5,700円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回
※経験・スキルなど考慮のうえ、社内規程により決定します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■裁量労働手当（部署・持ち場ごとの負荷に応じた一定額の裁量労働手当を支給／入社月を除く毎月11万5,065円～ ※23年度実績）
■住宅手当
■通勤手当（社内規程あり）
■家族手当（子ども一人当たり：月2万5,000円～3万円）
■深夜勤務手当（シフト職場で深夜勤務に従事した場合など）

賞与

年2回（7月・12月）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収519万円～

社員の年収例

年収623万円／20代・経験5年

年収715万円／30代・経験10年

※上記はモデル年収です

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家賃補助制度
■退職金制度
■財形貯蓄年金
■資格取得支援制度
■住宅資金融資（※社内規定による）
■共済会
■スポーツクラブ補助
■保養所（伊東）
■祝い金、見舞金（慶弔、災害、傷病に際し支給）制度

年間休日

109日

休日・休暇

■シフト制（4週8休）

■慶弔休暇

■有給休暇
（4月入社の場合初年度13日、勤続1年以上20日～30日）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（男性の育休対象者／育休取得率100％ ※23年度実績）

■介護休暇

■リフレッシュ休暇
（連続5日、勤続5年ごと）
■結婚休暇
■勤続慰労休暇

「キャリア相談窓口」を設置している当社。
自身の今後のキャリアに思い悩んだ際に、社内のキャリアコンサルタントに相談できる環境を整えています。

入社後は、運動記者としてのキャリアを追求する道はもちろんのこと、時々の希望に応じて、
本社管理部門や写真部門へのキャリアチェンジも可能。
あなたに合った、多彩なキャリアパスを描いていけます。