求人コード 3010326775
この求人を要約すると…
スモールラグジュアリーホテル、MOGANA。日本の伝統文化が集まる京都の地で、昨年開業5周年を迎えました。「装いを愉しむ」をコンセプトに、日本の伝統的美意識に裏付けられた装い、斬新な建築デザイン、スタッフ一人ひとりの心を込めたおもてなしで、国内外多くのお客様から支持をいただいております。
宿の名は「~であればいいな」という期待や願望の意味を持つ古語“もがな”に由来しています。「この旅が人生をより豊かにするきっかけとなれば」という想いを込めて、お客様の日常を豊かにしていくきっかけの創造を目指しています。
MOGANAには、固定概念は存在しません。大事なことは「個性」であると私たちは考えています。それは、一人ひとりが持つ個性こそが、唯一無二の存在であるから。常識や慣習にとらわれず、常に新しい体験価値を生み出しきたMOGANAだからこそ、業界経験がない方でも、個性を活かして活躍していただけます。
「今までにないホテルを創る」
――それがMOGANA創業の精神。
新しい価値を創り出す一員として、私たちとともに挑戦してくれる方をお待ちしています。
仕事内容 |
スモールラグジュアリーホテル「MOGANA」の運営業務全般/将来の幹部候補としてキャリアアップ可能
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対象となる方 |
【未経験歓迎/学歴不問】日常英会話スキル(初級レベル)個性を活かし、自らのキャリアを高めたい方 【必須】 |
勤務地 |
【転勤なし/U・Iターン歓迎】 勤務地一覧
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勤務時間 |
7:00~23:00のシフト制(実働8時間、休憩1時間)
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雇用形態 |
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給与 |
月給24万円~30万円+賞与年2回
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■月8日~9日休み(時期に応じて休日は変動します) |
伝統と現代が調和する建築デザイン |
伝統と現代テクノロジーが交叉するラグジュアリーな空間は、日本を代表する建築家の一人、山口隆がデザイン。京都の伝統建築「京町家」をモダンに再構築しています。38メートルの長い格子の通路、最新のテクノロジーによる光の演出と音楽の演出によって、お客様をお迎えします。 |
評価制度 |
「日々の業務をどれくらいできるようになったか」というオペレーション能力と、企画の立案から実行、経費削減・売上向上に貢献する施策など、「アイデアを発信し、行動できたか」という2軸で、年に1回評価を実施。年齢や社歴に一切関係なく、企画や経営に関わる意見を発信することができ、また、その姿勢をしっかりと評価に反映しています。 |
独創的な建築デザイン、上質で丁寧なモノづくりが活かされた設え、食材・器にもこだわり抜いた朝食、どれをとっても唯一無二の存在として、多くのお客様から感動の声を集めるMOGANA。メニューやアクティビティは、スタッフのアイデアから生まれたものが多いのだと言います。
「個性を持つ方たちが働いているからこそ、意見を出し合う中でたくさんの発見があります」
そう話してくれたのは、開業当時からMOGANAで働くYさん。創意工夫してアイデアを形にできる仕事に「毎日が充実している」と語る笑顔が印象的でした。
培ってきた人生経験や美意識、あなたにしかない個性を活かして、唯一無二の価値を創造できる環境です。
社長が買い付けを行う有名ブランドの制服は、毎日スタッフ自らコーディネートしています。
経歴、年齢もさまざまなスタッフが活躍。業界の慣習にとらわれない、全く新しい価値を生み出してきました。
旅の目的に付随するホテルではなく、MOGANAが旅の目的となるような唯一無二の場所を目指しています。
制服に合うコーディネートであれば、髪色は自由。こうした部分にも個性が活かされています。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ■スモールラグジュアリーホテル「MOGANA」の運営 ■ホテル運営コンサルティング事業 <MOGANA公式HP> https://yadomogana.com/ |
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所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1丁目16-8 RE-021 4F |
設立 | 2016年 4月 |
代表者 | 代表取締役社長 繁田 善史 |
従業員数 | 25名 |
平均年齢 | 32.3歳 |
企業URL | https://www.bhr.co.jp/ |
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求人コード 3010326775
MOGANA /株式会社ブレイブマン ホスピタリティ&リゾーツ
ラグジュアリーホテルスタッフ/女性活躍/長期休暇取得可能
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