求人詳細

【20代で年収1,000万】成果を給与で高還元！
”圧倒的に稼ぎたい”を叶えられる会社です！

◎WEB広告のソリューション営業
◎成果をインセンティブとして還元
◎20代で年収1,000万円超！メンバーマネジメントも可能

エースディレクションでは、お客様の集客のお悩みに対して、Web（IT）ソリューションを用いた課題解決ができる人材を募集します。

Visionとして、「 “売れない”がない社会をつくる。」を掲げ、お客様の成長のみならず、社会課題の解決に貢献できると考えています！

（ソリューション商材例）
・リスティング広告
・SNS広告
・動画広告
・動画作成
・LP作成　など

全国の企業や事業所を対象としており、前職の経験やノウハウを活かして、新規業界開拓も可能です！業界業種の指定はありません！

（お取引がある業種例）
・美容室
・スポーツジム
・工務店
・クリニック　など

エースディレクションは、2025年上場を目標に、急成長を掲げ新たな組織改革を行います。そのため、これまでの経験を活かしながら、結果にコミットできる方を募集しています。

株式会社エースディレクション WEBマーケティングの提案営業／年収1200万円以上可

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	【経験者歓迎／未経験者歓迎】トレンドのWEB広告を用いて課題を解決！稼げて成長できる環境あり！具体的な仕事内容＜どんな仕事？＞ ■Web広告の代理店として、お客様の課題にあったソリューションサービスのご提案・実行・改善と繰り返し、課題解決を導きます。 ■ ソリューション商材の一例・リスティング広告・SNS広告・動画広告・動画作成・LP作成　など＜業務の流れ＞ ■効率重視で、インサイドセールスを導入原則訪問・飛び込み営業をせず、電話・メール・オンライン商談を用いた「内勤営業」を採用しており、時間のロスや社員の工数を削減。効率的にスピード感を持って成果が出せる環境です！ ■アポから契約までの流れテレアポ→アポ獲得→提案→契約→広告掲載 ■広告掲載からフォローの流れ広告掲載→施策の実施・効果検証・フォロー(※) (※)施策の実施・効果検証・フォロー求人掲載後は、効果の確認や原稿修正のご提案など、掲載後のフォローまで一気通貫して同じ営業担当が対応をします。クライアントと二人三脚で採用成功に向かって伴走するため、"中・長期的なお付き合いをしたい"という方にピッタリなお仕事です！チーム組織構成元GMOインターネットでトップ営業マンをしていた現会長の藤﨑が、2016年に1人でエースディレクションを設立。設立8年目の現在、社員数60名にまで拡大。＜チーム・働き方＞ ■1チーム、3～5名のチーム体制元GMOインターネットにて約5000名の営業メンバーの中で最優秀個人賞を受賞した社長をはじめ、先輩たちがしっかり仕事のコツをお教えします。成果を出せるまでの間、リーダーや先輩社員のフォローがあるため、早期の独り立ち、圧倒的成果を出せる環境が整っています。 ■入社後3ヶ月の研修制度ありトップ営業マンのノウハウを集約した研修があり、営業未経験の方でも安心して動けるような環境をご用意しています。営業経験者の方でも、早期のスタートダッシュがきれるような実務的な研修になっています。（研修の一部）・サービス理解・OJT・ロールプレイング、FB実施 ■実力次第で早期キャリアアップも可能昇給・昇格の評価は3カ月に1回！早期キャリアアップで収入もアップ！男女比 7：3
対象となる方	【経験者/未経験者歓迎】年収UPしたい方・経験を活かしたい方・圧倒的な成長を得たい方 ※学歴不問！ ※社会人経験2年以上歓迎（新規営業／テレアポ営業経験者優遇） ※未経験歓迎【こんな方にピッタリ】 ■圧倒的なスピードで成長したい方 ■圧倒的に稼ぎたい方 ■高級車・高級時計・マイホームなど、欲しいものを手に入れたい方 ■営業が好きな方 ■成果が、正しく給与に反映されたい方【活かせるスキル】 ■テレアポ・営業経験（業種不問） ■コミュニケーションスキル ■マネジメントスキル【歓迎スキル、経験】 ■無形商材のインサイドセールス営業経験 ■無形商材のアウトバウンド営業経験 ■アウトバウンド形式の、コールセンター経験 ■新規の説得商材(直販)営業経験
選考のポイント	面接というより、お互いのことを知る面談形式で行います。これまでの経験や、仕事観、人生への価値観などざっくばらんにお話ししましょう。
勤務地	【東京（品川区）・北海道（札幌市）／希望100%考慮】 ※原則転勤なし（拠点立上げ等経営に関わる場合は、希望考慮の上転勤の可能性あり） ■五反田支社東京都品川区西五反田6丁目24-15Y.BLDG　7F JR五反田駅　徒歩11分東急池上線・大崎広小路駅　徒歩6分 ■札幌支社北海道札幌市中央区大通西7-2-5 5F 札幌市電西8丁目駅　徒歩1分　受動喫煙防止対策：屋内禁煙勤務地一覧札幌支社／北海道札幌市中央区大通西7-2-5 5F [最寄り駅]西８丁目駅徒歩1分五反田支社／東京都品川区西五反田６丁目２４-１５ Y.BLDG [最寄り駅]戸越銀座駅
勤務時間	9:00～18:00（所定労働時間: 8時間／休憩時間: 1時間）平均残業時間月20時間程度
雇用形態	正社員試用期間：3カ月（給与を除く待遇の変更なし）
給与	【モデル年収】 ■入社2年目/32歳/男性年収1,200万円（月給41万円+インセンティブ）【月給】25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万9523円以上支給 ※超過分は別途支給《試用期間中》【月給】22万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万2380円以上支給 ※超過分は別途支給 ※家賃補助3万円支給【月給増加例】 ■インサイドセールス未経験入社時：月給28万円入社4ヶ月後：月給40万円(平均予算達成率130%) 2段階のインセンティブ制度を導入！【ファーストインセンティブ】入社初月は「ファーストインセンティブ」制度からスタート！達成に準じて、基本給とインセンティブがコツコツ上がっていきます。【セカンドインセンティブ】月間目標250万円を3カ月達成すると「セカンドインセンティブ」制度の権利獲得！自分の頑張り次第で、月収100万円以上の獲得を目指せます！給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ・家賃補助（毎月3万円）・役職手当・交通費支給・マネジメント手当昇給年4回（3月／6月／9月／12月）入社時の想定年収年収600万円（入社1年目／25歳／男性）社員の年収例年収1,200万円（入社2年目／32歳／男性）年収800万円（入社2年目／28歳／男性）年収620万円（入社1年目／25歳／男性）
待遇・福利厚生	各種制度【各種制度・福利厚生】・PC支給・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・住宅補助制度(月3万円まで) ※規定あり・資格取得支援制度・確定拠出年金・書籍購入制度(月2000円まで) ・社内表彰制度・健康診断・カラオケコートダジュール社員割引・インセンティブアップの各種キャンペーン【環境】・オフィスカジュアル・ネイル、ヘアカラー自由【研修】・入社後3ヶ月研修あり・サービス理解に向けた研修・OJT・ロールプレイング研修元GMOインターネットにて約5,000名の営業メンバーの中で最優秀個人賞を受賞した社長をはじめ、トップ営業の実績を持つ社員がしっかり仕事のコツをお教えします。
休日・休暇	年間休日 125日以上休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（土日含め9連休以上） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後に10日付与・半日取得も可能！） ■産前・産後休暇（取得実績あり）
2段階の高還元インセンティブ制度をご紹介	【ファーストインセンティブ】入社時は「ファーストインセンティブ」制度から。コツコツとクリアできる設定目標で、達成に準じて、基本給とインセンティブが上がっていきます。＜ファーストインセンティブ例＞※達成率により変動あり・月間売上目標120万円の場合→利益の4~6%のインセンティブ・月間売上目標160万円の場合→利益の5~7%のインセンティブ・月間売上目標200万円の場合→利益の7~9%のインセンティブ【セカンドインセンティブ】月間目標250万円のノルマを3カ月達成すると「セカンドインセンティブ」制度の権利獲得獲得した粗利の15～20%のインセンティブからスタート!
	＜セカンドインセンティブ例＞ ※達成率により変動あり・月間売上目標250万円の場合→利益の15~30%のインセンティブ・月間売上目標300万円の場合→利益の20~35%のインセンティブ・月間売上目標350万円の場合→利益の25~40%のインセンティブ・月間売上目標400万円の場合→利益の35~45%のインセンティブ最大、粗利の45%までインセンティブとして支給。頑張り次第で、月収100万円以上の獲得を目指せます! また、基本給が上がると、インセンティブの獲得率も上がるため、月間インセンティブで200万円獲得した社員も！インセンティブ制度の詳細に関しては、面接にてお尋ねください。

社員インタビュー

同僚【2022年入社/27歳/男性】: 自分の立てた目標を達成すれば、真っ直ぐやりがいを感じられますし、その分が自分の給料に反映されのは何よりの魅力です。また、後輩も増え、先輩社員として後輩の成長を一緒に実感できることも今のやりがいです。

同僚【2022年入社/25歳/女性】: とにかく頑張った分だけインセンティブが上がるため、給与明細を見る度に頑張りを実感できるのが営業職の楽しさでありやりがいです。同世代の人より稼ぎたいという意思があればそれを実現できます。

取材レポート

人や職場の雰囲気は？

実力主義だけど、仲間思い。だから、実力が発揮できる。

営業という仕事は、個人で目標利益をクリアするためにソロプレーヤーとなっていかなければいけない職種だと筆者は感じています。
ただ、ソロプレーばかりだと苦しい瞬間もでてくるのもまた事実。
同社は、やった分だけ跳ね返りも大きい実力主義な会社ではありますが、取材に協力いただいた方は、仲間思いの方ばかり。

困っている時は声をかけ、成約した時にはお互いに喜び合う。悩んでいる時には一緒に考えてくれる仲間がいる。取材を通して見えたものは、目標は一人ひとりで達成するものではありますが、メンバー同士が支え合い切磋琢磨している姿がとても印象的でした。

ネット広告を通じて夢や目標の実現のサポートをしています。広告業界で一緒にてっぺんを目指しましょう。

やりがい: 【達成を実感できる】
成果がしっかり給与としても反映されるため、自身の頑張りが目に見えてわかるので、大きな達成感と充実感を感じることができるでしょう。

【キャリアアップのチャンス大】
増収増益を続け、支社も急速に拡大していることから、マネジメントにステップアップできるチャンスがあります。営業力に限らず、幅広いビジネススキルを磨き、キャリアアップを目指しましょう！

きびしさ: 【電話で伝える難しさ】
電話での営業は、訪問の時間がないというメリットがある反面、相手の顔が見えないといったデメリットもあります。顔が見えない相手に対し、心を動かす提案の仕方を常に考えて行動する姿勢が必要です。悩んだ時は、一人で抱え込まずに周りに相談しながら、営業スキルを身に付けていきましょう。

藤﨑社長（写真）
元GMOインターネットで数千名の営業の中で最優秀個人賞を受賞したカリスマ社長です！
達成会では、社長自らお祝いしてくれます！
経験職種や年数に関係なく、実力次第でステップアップできる、これ以上にない環境です。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

dodaよりエントリー
Web履歴書による選考
面接
内定

まずは面談形式でお互いのことや、今後の希望などについて、ざっくばらんにお話ししたいと考えています！
面接日、入社日はお気軽にご相談ください！

※応募から最短1週間での入社が可能です。

＜新型コロナウイルス感染防止対策について＞
原則オンライン面談を行っておりますが、オフィス訪問をご希望される際には、
アルコール消毒やマスクの着用・換気など、感染予防対策を徹底しています。

連絡先: 【本社】東京都新宿区新宿4-1-23新宿SKYビル　6F
TEL：03-6273-2583
MAIL：saiyo@acedirection.co.jp
採用担当宛（受付時間／9：00～18：00）

会社概要

事業概要	株式会社エースディレクションは、インターネット広告・SEMを主軸とした広告代理店です。お客さまの抱えているお悩みに対して、ご要望に合わせたベストなソリューションを提供するオーダーメイド型の広告が強味です。
所在地	〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-23新宿SKYビル6F
設立	2016年 9月7日
代表者	代表取締役社長藤﨑友輔
従業員数	60名（2024年5月時点）
資本金	300万円
平均年齢	26歳
企業URL	https://acedirection.co.jp/

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「企業に直接応募する」とは？※1※2

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3010378721

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職種から探す: 営業職 > IT営業 > Web系（IT）ソリューション営業
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 札幌市中央区 / 品川区
最寄り駅から探す: 西８丁目駅 / 戸越銀座駅 / 西１１丁目駅 / 大崎広小路駅 / 中央区役所前駅 / 戸越駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

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仕事内容	【経験者歓迎／未経験者歓迎】トレンドのWEB広告を用いて課題を解決！稼げて成長できる環境あり！具体的な仕事内容＜どんな仕事？＞ ■Web広告の代理店として、お客様の課題にあったソリューションサービスのご提案・実行・改善と繰り返し、課題解決を導きます。 ■ ソリューション商材の一例・リスティング広告・SNS広告・動画広告・動画作成・LP作成　など＜業務の流れ＞ ■効率重視で、インサイドセールスを導入原則訪問・飛び込み営業をせず、電話・メール・オンライン商談を用いた「内勤営業」を採用しており、時間のロスや社員の工数を削減。効率的にスピード感を持って成果が出せる環境です！ ■アポから契約までの流れテレアポ→アポ獲得→提案→契約→広告掲載 ■広告掲載からフォローの流れ広告掲載→施策の実施・効果検証・フォロー(※) (※)施策の実施・効果検証・フォロー求人掲載後は、効果の確認や原稿修正のご提案など、掲載後のフォローまで一気通貫して同じ営業担当が対応をします。クライアントと二人三脚で採用成功に向かって伴走するため、"中・長期的なお付き合いをしたい"という方にピッタリなお仕事です！チーム組織構成元GMOインターネットでトップ営業マンをしていた現会長の藤﨑が、2016年に1人でエースディレクションを設立。設立8年目の現在、社員数60名にまで拡大。＜チーム・働き方＞ ■1チーム、3～5名のチーム体制元GMOインターネットにて約5000名の営業メンバーの中で最優秀個人賞を受賞した社長をはじめ、先輩たちがしっかり仕事のコツをお教えします。成果を出せるまでの間、リーダーや先輩社員のフォローがあるため、早期の独り立ち、圧倒的成果を出せる環境が整っています。 ■入社後3ヶ月の研修制度ありトップ営業マンのノウハウを集約した研修があり、営業未経験の方でも安心して動けるような環境をご用意しています。営業経験者の方でも、早期のスタートダッシュがきれるような実務的な研修になっています。（研修の一部）・サービス理解・OJT・ロールプレイング、FB実施 ■実力次第で早期キャリアアップも可能昇給・昇格の評価は3カ月に1回！早期キャリアアップで収入もアップ！男女比 7：3
対象となる方	【経験者/未経験者歓迎】年収UPしたい方・経験を活かしたい方・圧倒的な成長を得たい方 ※学歴不問！ ※社会人経験2年以上歓迎（新規営業／テレアポ営業経験者優遇） ※未経験歓迎【こんな方にピッタリ】 ■圧倒的なスピードで成長したい方 ■圧倒的に稼ぎたい方 ■高級車・高級時計・マイホームなど、欲しいものを手に入れたい方 ■営業が好きな方 ■成果が、正しく給与に反映されたい方【活かせるスキル】 ■テレアポ・営業経験（業種不問） ■コミュニケーションスキル ■マネジメントスキル【歓迎スキル、経験】 ■無形商材のインサイドセールス営業経験 ■無形商材のアウトバウンド営業経験 ■アウトバウンド形式の、コールセンター経験 ■新規の説得商材(直販)営業経験
選考のポイント	面接というより、お互いのことを知る面談形式で行います。これまでの経験や、仕事観、人生への価値観などざっくばらんにお話ししましょう。
勤務地	【東京（品川区）・北海道（札幌市）／希望100%考慮】 ※原則転勤なし（拠点立上げ等経営に関わる場合は、希望考慮の上転勤の可能性あり） ■五反田支社東京都品川区西五反田6丁目24-15Y.BLDG　7F JR五反田駅　徒歩11分東急池上線・大崎広小路駅　徒歩6分 ■札幌支社北海道札幌市中央区大通西7-2-5 5F 札幌市電西8丁目駅　徒歩1分　受動喫煙防止対策：屋内禁煙勤務地一覧札幌支社／北海道札幌市中央区大通西7-2-5 5F [最寄り駅]西８丁目駅徒歩1分五反田支社／東京都品川区西五反田６丁目２４-１５ Y.BLDG [最寄り駅]戸越銀座駅
勤務時間	9:00～18:00（所定労働時間: 8時間／休憩時間: 1時間）平均残業時間月20時間程度
雇用形態	正社員試用期間：3カ月（給与を除く待遇の変更なし）
給与	【モデル年収】 ■入社2年目/32歳/男性年収1,200万円（月給41万円+インセンティブ）【月給】25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万9523円以上支給 ※超過分は別途支給《試用期間中》【月給】22万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万2380円以上支給 ※超過分は別途支給 ※家賃補助3万円支給【月給増加例】 ■インサイドセールス未経験入社時：月給28万円入社4ヶ月後：月給40万円(平均予算達成率130%) 2段階のインセンティブ制度を導入！【ファーストインセンティブ】入社初月は「ファーストインセンティブ」制度からスタート！達成に準じて、基本給とインセンティブがコツコツ上がっていきます。【セカンドインセンティブ】月間目標250万円を3カ月達成すると「セカンドインセンティブ」制度の権利獲得！自分の頑張り次第で、月収100万円以上の獲得を目指せます！給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ・家賃補助（毎月3万円）・役職手当・交通費支給・マネジメント手当昇給年4回（3月／6月／9月／12月）入社時の想定年収年収600万円（入社1年目／25歳／男性）社員の年収例年収1,200万円（入社2年目／32歳／男性）年収800万円（入社2年目／28歳／男性）年収620万円（入社1年目／25歳／男性）
待遇・福利厚生	各種制度【各種制度・福利厚生】・PC支給・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・住宅補助制度(月3万円まで) ※規定あり・資格取得支援制度・確定拠出年金・書籍購入制度(月2000円まで) ・社内表彰制度・健康診断・カラオケコートダジュール社員割引・インセンティブアップの各種キャンペーン【環境】・オフィスカジュアル・ネイル、ヘアカラー自由【研修】・入社後3ヶ月研修あり・サービス理解に向けた研修・OJT・ロールプレイング研修元GMOインターネットにて約5,000名の営業メンバーの中で最優秀個人賞を受賞した社長をはじめ、トップ営業の実績を持つ社員がしっかり仕事のコツをお教えします。
休日・休暇	年間休日 125日以上休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（土日含め9連休以上） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後に10日付与・半日取得も可能！） ■産前・産後休暇（取得実績あり）
2段階の高還元インセンティブ制度をご紹介	【ファーストインセンティブ】入社時は「ファーストインセンティブ」制度から。コツコツとクリアできる設定目標で、達成に準じて、基本給とインセンティブが上がっていきます。＜ファーストインセンティブ例＞※達成率により変動あり・月間売上目標120万円の場合→利益の4~6%のインセンティブ・月間売上目標160万円の場合→利益の5~7%のインセンティブ・月間売上目標200万円の場合→利益の7~9%のインセンティブ【セカンドインセンティブ】月間目標250万円のノルマを3カ月達成すると「セカンドインセンティブ」制度の権利獲得獲得した粗利の15～20%のインセンティブからスタート!
	＜セカンドインセンティブ例＞ ※達成率により変動あり・月間売上目標250万円の場合→利益の15~30%のインセンティブ・月間売上目標300万円の場合→利益の20~35%のインセンティブ・月間売上目標350万円の場合→利益の25~40%のインセンティブ・月間売上目標400万円の場合→利益の35~45%のインセンティブ最大、粗利の45%までインセンティブとして支給。頑張り次第で、月収100万円以上の獲得を目指せます! また、基本給が上がると、インセンティブの獲得率も上がるため、月間インセンティブで200万円獲得した社員も！インセンティブ制度の詳細に関しては、面接にてお尋ねください。

給与	入社時の想定年収　年収600万円（入社1年目／25歳／男性）
勤務地	【東京（品川区）・北海道（札幌市）／希望100%考慮】　※原則転勤なし　（拠点立上げ等経営に関わる場合は、希望考慮の上転勤の可能性あり）　　■五反田支社　東京都品川区西五反田6丁目24-15Y.BLDG　7F　JR五反田駅　徒歩11分　東急池上線・大崎広小路駅　徒歩6分　　■札幌支社　北海道札幌市中央区大通西7-2-5 5F　札幌市電西8丁目駅　徒歩1分　　　受動喫煙防止対策：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日　125日以上　■完全週休2日制　（土・日）　■祝日休み　■年末年始休暇（土日含め9連休以上）　■GW休暇　■夏季休暇　■慶弔休暇　■有給休暇（入社半年後に10日付与・半日取得も可能！）　■産前・産後休暇（取得実績あり）