株式会社ウイングコーポレーション
不動産営業総合職／固定給35万円～／残業20h以内／完休2日
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】飛び込み・新規電話アポなし！転勤なし
【成長度◎】手厚いバックアップのもと成長できる！
【好待遇】月給35万円～／完全週休2日／残業20h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【飛び込み・新規電話営業なし】不動産営業業務／完全反響営業（販売）・完全ルート営業（仕入れ）
■月給35万円以上＋インセンティブ
■飛び込みなし＆完全反響＆ルート営業
■横浜勤務＆転勤なし
■残業月20h以内
■独り立ち後はスケジュールの自由度UP！
当社について
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中古マンションを仕入れ→リノベーション→販売する「中古マンション売買事業」を展開する不動産会社。神奈川県内の地域に密着した企業として着実な成長を遂げ、15年連続黒字経営を達成しています。
仕事内容
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【1】販売営業（完全反響）
【2】仕入れ営業（ルート営業）
経験・希望に合わせて、いずれかの業務をお任せします。
＜【1】販売営業（完全反響）＞
中古マンション販売を担当します。Webやサイト、チラシなどからの問い合わせ対応と物件のご紹介。周辺環境の魅力も伝えながら、実際に内覧いただき、ご契約を行います。
▼飛び込み・新規電話営業なし
「自己資金10万円」から購入出来る中古マンションなど、高い商品力を誇る当社。営業は広告などで当社に興味を持ってくださったお客様に対応するので、成約に繋がりやすいです！
★未経験でもスタートしやすく【成約率は50％】を誇ります。
＜【2】仕入れ営業（ルート営業） ＞
不動産仲介企業や専門サイトを通して物件（中古マンション）を選定・仕入れる仕事です。物件の仕入れから内装の立案など、需要と予算にあったプランを組み立てます。
▼個人のお客様への営業はなし
長年お付き合いのある不動産仲介会社からの紹介を受けて、仕入れる物件を吟味します。「ぜひ任せたい！」と言ってもらうために、日々細やかな対応をすること、少しずつ信頼関係を構築することが大切です。
★「どんな家だと暮らしやすいだろう」「こんな家があったら住みたくなる」などあなたのアイデアが形になる醍醐味があります！
未経験からスタートした社員も多く活躍している当社。
入社後は経験豊富な先輩や上司が、マンツーマンで成長の一歩一歩に寄り添います。
「生きたノウハウ」を教われる環境だから、入社2カ月で契約を獲得する例や、入社3年以内で課長代理への昇格例など…若手がスピード成長を遂げた例がたくさんあります！
※女性リーダー（課長代理）活躍中
対象となる方
【未経験・第二新卒歓迎／学歴不問】イチから営業スキルを身に付けたい、収入UPを目指したい方を歓迎
応募条件は【普通自動車免許（AT限定可）】のみ！
人柄重視の採用です！
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■学歴不問
■経歴不問
■正社員デビュー歓迎
■ブランクがある方もOK！
「正社員として、安定して稼げるようになりたい」
「未経験から成長できる環境に身を置きたい」
「頑張った分だけ還元される会社で、モチベーション高く働きたい」
―――など、あなたなりの志望理由をお聞かせください。
勤務地
■本社：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2‐12-1 横浜カリオカビル5F
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転勤なし！ずっと横浜で働ける
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転勤がないので、愛着のある地域でずっと働けます。
またオフィスは横浜駅から徒歩5分の好立地！
就業後に買い物や食事を楽しめる場所がたくさんあり、
プライベートな時間も充実させられます！
※手動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
- 本社/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2‐12-1[最寄り駅]横浜駅 徒歩5分
勤務時間
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独り立ち後は営業スタイルの自由度もUP！
自分らしく、メリハリをつけて働けます！
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業務の進め方は基本的に、それぞれの裁量にお任せしています。
しっかりと自身のミッションに向かって前進できていれば、
日々のスケジュールや業務の進行ペースは
自身に合ったスタイルを選べるため、
多くの社員は、遅くとも19時半には退勤しています。
アポが入った日以外は「基本的に残業はナシ！」で働く先輩もいますよ◎
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり。給与の違いがあります。詳細は給与欄をご覧ください。（その他の待遇に差異はありません。）給与
■月給35万円以上＋インセンティブ
【経験者 （不動産・営業経験ありの方）】
■月給38万円以上＋インセンティブ
※上記いずれの月給にも、固定残業代が含まれます。
※時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、
月給35万円以上（8万7017円以上）／月給38万円以上（9万4475円以上）を支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
＜試用期間3カ月の給与＞
■未経験者：月給32万円
■経験者：月給35万円
※上記いずれの月給にも、固定残業代が含まれます。
※時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、
月給32万円（7万9558円）／月給35万円（8万7017円）を支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
★社員の大半が月給40万円以上
きちんと収入UPを目指せます。
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歩合の割合が多い業界の中、未経験でも固定給35万円スタートなのは、入社直後から安心できる環境でスキルを身に付けてほしいから。
先輩たちのフォローを受けながら、前向きに成長してもらえると嬉しいです。
社員のなかには、インセンティブだけで月100万円近く稼いだ実績も！
※詳しくは下部の「インセンティブについて」をご覧ください！
年収411万円～＋インセンティブ（未経験者）※最下限の入社時想定年収です
年収447万円～＋インセンティブ（経験者）※最下限の入社時想定年収です
1008万円（月給39万円×12カ月＋インセンティブ）／入社4年目
800万円（月給50万円×12カ月＋インセンティブ）／入社5年目
600万円（月給35万円×12カ月＋インセンティブ）／入社2年目
待遇・福利厚生
■交通費支給（全額）
■役職手当
■資格手当（宅建建物取引士：月1万円）
■報奨金
■資格（宅建）取得支援制度（合格者は予備校代を全額負担）
■社員旅行（2023年／北海道、2022年／沖縄・石垣島、2019年／ベトナム、2018年／台湾、2017年／プーケット、2016年／セブ島、2015年／マレーシア、2014年／シンガポール）
■マイホームの格安購入制度
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇
（8日間）※カレンダーによる
■GW休暇
（5日間）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
インセンティブについて
1件成約ごとにインセンティブが発生します。
例：月2件の成約で＋32万円
【2】仕入れ営業（ルート営業）
月に2件の購入が決まれば、インセンティブを支給。
また自分が手掛けた物件が成約となれば、プラスでインセンティブが発生します！
＼★決算賞与にて還元★／
会社の業績によりますが、年間の成績上位者に対し、決算賞与を支給します。（2年連続支給）
キャリアアップ
当社で活躍している社員（未経験スタート）の多くの先輩が、リーダーとして活躍中！
実績と評価に応じて、最短1年後にチームリーダーに就くこともできます。
また明確な評価制度で、目標をしっかり立てて仕事に取り組めるので、モチベーション高く働けます。
キャリアを積むことで、給与や裁量も大きく上がり、やりがいを感じられる仕事です！
入社後の流れ
不動産の基礎知識から丁寧に指導します。
その後先輩社員と一緒に商談などを行います。
いきなり一人で営業活動を行うことはなく、先輩社員がOJTでしっかり指導していきますので、未経験の方でも安心してスタートしていただけるはず。
【フォロー体制充実】
先輩社員が新人メンバーのバックアップに入り、各案件の進行をサポートする風土が根付いています。手厚いフォローを受け、数カ月で結果を出している未経験入社の先輩社員も！
一人ひとりが、早くに結果を出せるよう、成長を見守っていくので安心してくださいね。
社員インタビュー
平井さん
完全ルート営業（仕入れ）／2024年入社
物件の1件1件をどう進めるべきか、いつも丁寧なアドバイスをもらえるので、安心のスタートが切れています！また当社は業界内でも認知度が高く、お客様とも円滑なコミュニケーションが図れる点も、助かっています。
中川さん／主任
完全ルート営業（仕入れ）／2022年入社
入社して、人と関わるのがより楽しい！と思うようになりました。いい結果が残せると、仲介業者さんはまた別の案件でも声をかけてくれたり、ご紹介をしてくださったり…さまざまな形で「信頼」を受け取れるんです。
中津川さん／課長代理
完全ルート営業（仕入れ）／2022年入社
入社の決め手は、頑張りを誠実に評価してくれる体制があること。入社数カ月で主任へ、約1年で課長代理を任されています。もちろんステップUPに合わせて収入も大きく変化。自分の成長を明確に感じられる環境です。
取材レポート
社員の働き方は？
より密度の高い成長ステップを踏める場所
市場ニーズに合わせた物件を吟味し、中古物件のリフォーム・リノベーションを行っている同社。一般的な仲介の物件との差別化が図れていることから、多方面から反響が寄せられ、業績も好調です。
同社で未経験から営業デビューした方々が、自身の成長に向け迷いなく前進できているのは、「営業メンバーを支える環境」が整っているからなのだと感じました。
育成体制が手厚いのはもちろん、個々の頑張りを誠実にポスト・収入に還元する評価体制を整えている同社では、入社から間をあけずキャリアUPを遂げる若手が多いのだそう。
「はやく一人前になった自分に会いたい！」――そんな風にお考えの方に、ぜひ知っていただきたい1社です。
やりがい
【ゼロから前線で活躍する営業を目指せる】
未経験からでも、稼げる営業に育て上げるノウハウや実績を持つ同社。安定した環境で着実に「不動産の知識」と「営業スキル」を身に付けてほしい――という想いのもと、固定給35万円以上と給与額も高水準のスタート額にしています。学びを支える環境がしっかりと整っているので、成長意欲があれば活躍できるでしょう。
きびしさ
【お客様の信頼を得るために。知識を吸収する意欲が欠かせません】
不動産営業が初めての方は、専門知識や商談スキルなど学ぶことが多いと思います。そのため積極的な姿勢を忘れず、前向きに仕事に取り組む姿勢が必要でしょう。ですが、先輩社員が丁寧にフォローいただける環境があるので、密にコミュニケーションを取りながら、成長していけるはずです。
＜先輩があなたの成長により沿います！＞あなたのペースに合わせて業務の幅を広げていきましょう。
独り立ち後は自由度もアップ。自分らしい活躍スタイルを築けるから、能力を発揮しやすいです。
経験豊富な上司が、「きちんと稼げる営業」へしっかり育てるので、ご安心ください！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回）
内定
※面接日や入社日などはご相談に応じます。
※在職中、遠方からのご応募も柔軟に対応致します。
※選考フローは変更となる場合がございます。
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2‐12-1 横浜カリオカビル5F
TEL：045-321-3870／採用担当 横溝宛
会社概要
- 事業概要
【横浜で25年の安定企業◎15年連続黒字経営】
※グループ総売上は1千億円の企業です！
■中古マンション売買
■仲介業- 所在地
〒221-0835
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2‐12-1 横浜カリオカビル5F- 設立
- 1998年
- 代表者
- 代表者 上田 智一
- 従業員数
- 34名（2024年6月現在）
- 売上高
34億円（2022年7月期実績）
30億円（2021年7月期実績）
24億円（2020年7月期実績）
22億円（2019年7月期実績）
