求人コード 3010411923
この求人を要約すると…
仕事内容 |
東海エリアの店舗運営職/食料品・衣料品・暮らしの品・ヘルス&ビューティーなど多彩な売場有
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対象となる方 |
【経験者歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問】小売業界または飲食業界の経験者/約40名の大型採用 ★中途入社も入社時研修を実施します★ |
勤務地 |
【転居を伴う転勤あり・なし(中部エリアに限る)の働き方を選択可能/入社後の途中変更もOK】 勤務地一覧
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勤務時間 |
1日4~10時間の1時間単位で業務の繁閑に応じて日ごとに勤務時間を設定します。
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雇用形態 |
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給与 |
地域専任職/ローカル社員
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■週休二日制 (月間休日数は平均8日~10日) |
イオンリテールについて |
全国367店舗展開、売上高約1.8兆円を誇るイオングループの中核企業である当社。時代の流れをとらえた店舗運営を行い、総合スーパー業界を常にリードし続けるパイオニアです。 |
コト消費を実現!イオン型ローカルスーパー |
地域の声を活かし、売場担当やアルバイト・パートさんの意見も取り入れながら、イオンにしかできない『GMSの総合力×地域のローカルスーパー』に注力。 |
多彩な教育環境とキャリアパス |
◆基礎教育 |
『100人いれば100通りのキャリアがある』そんな標榜を掲げる同社。「自分のキャリアは自ら切り拓く」という考え方に基づき、年齢・性別・経験・学歴等に関わらず自ら手を挙げれば、様々な仕事に挑戦することができます。
イオンビジネススクールや社内公募制度等の制度で社員のキャリア形成を支援。店舗経営を担う店長や商品開発、店舗開発、マーケティング、果ては人事やITの領域まで、意欲次第で可能性は無限に広がっています。
休みも待遇も整った職場で長く働き、同時に希望のキャリアも叶えられる。そんな最高の環境だからこそ社員平均勤続年数は20年。まずは売場で現場を知り、あなたの可能性を広げていきませんか?
デリカとグロサリー、担当売場は違っても、店づくりへの想いは一緒。色んな仲間の意見が聞ける環境です。
今日も地域の暮らしを守るために。
今日も楽しいショッピングを体験してもらうために。
その積み重ねの先には、何でも揃うイオンだからこそ描けるキャリアがある。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | 総合小売業【367店舗(2024年2月現在)】 全国の『イオン』『イオンスタイル』だけではなく、新たな業態や事業を積極的に開発し、新しい”ワクワク”を提供していく総合小売業です。 ※本州、四国エリア(東北除く)を6つのカンパニーに分割し、経営 ※GMS業態に加えて店舗によっては調剤薬局・ドラッグストア・コスメなども併設 |
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所在地 | 〒261-8515 本社/千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 |
設立 | 2008年 |
代表者 | 代表取締役社長 井出 武美 |
従業員数 | 73,317名(2022年2月現在) |
資本金 | 1億円 |
売上高 | 1兆8,419億円(2024年2月現在) |
企業URL | https://www.aeonretail.jp/company/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010411923
イオンリテール株式会社 東海カンパニー(イオン株式会社のグループ会社)
店舗運営/販売スタッフ/年休125日/残業月平均5.9h
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