株式会社勁草システック 法人営業／未経験歓迎／残業15h以下／賞与4か月

【既存顧客メイン】社会福祉法人をターゲットとした会計・勤怠・給与などの基幹ソフトの法人営業です

具体的な仕事内容

各メーカーの『基幹系パッケージソフト』『AWS（アマゾンウェブサービス）』『kintone』など幅広い商材を用いて、お客様の潜在的な課題解決のお手伝いをします。

【具体的には…】
既存顧客の深耕拡大や、グループ会社の顧客のフォローがメインの業務となります。
ソフトの運用をサポートする自社OAインストラクターと協力し、それぞれのお客様に合ったソフトをご提案します。
ムリな押し売り等は一切なく、お客様にとって必要な商材をご提案するため、顧客との関係性がしっかり構築できる仕事です。

◆入社後は…
約1年を目安にじっくりと必要な知識を習得していただきます。
先輩社員がしっかり指導、サポートをしますので、業界未経験でも安心してくださいね。

◆商談について
1日の商談件数は5件～7件程です。（会社訪問のほか、Web、電話、メール等で行います）
OAインストラクターと調整をしながら、受注から納品までの仕事をすすめていきます。

◆ある一日のスケジュール
08:30　出社
09:00　営業ミーティング
09:30　営業資料作成・顧客とのメールやり取り等
12:00　休憩
13:00　移動・顧客との打合せ
16:30　社内にて事務処理・顧客とのメールやり取り等
17:30　帰社

★魅力1：営業しやすさ◎
当社のメイン顧客は福祉法人のため、競合他社が少ないのが特徴。
法人一社に対して、複数の商品を導入していただく既存顧客深耕の営業スタイルだから、新規開拓は少なめです。

★魅力2：働きやすさ◎
1カ月の平均残業時間は10～15時間程度でワークライフバランスを大切にしています。
働き方改革にも力をいれており、家庭を持つ社員や趣味の時間を大切にしたい社員にとっても、働きやすい環境です。

★魅力3：資格取得を応援◎
メーカー認定資格の取得費用は会社が全額負担！システムについての知識習得を応援しています。

チーム組織構成

現在9名で、営業3名（男100%）：インストラクター6名（女性100%）のメンバーが在籍しています。
インストラクターは、特に社会福祉法人会計に精通した専門知識をもった方たち。
わからないことは、サポートをうけながら提案できるので安心です。

※入社後の職種変更は基本ありません

年齢構成

39歳～51歳

【未経験歓迎／学歴不問】営業・販売の経験を活かし、IT業界でスキルを身に付けたい方 ★第二新卒歓迎★

★――――――――――――――――――
システムについて知識０という方も歓迎！
業界未経験から活躍している先輩も多数！
IT業界経験者は、もちろん歓迎優遇します！
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【必須】
・営業・折衝・販売経験のある方（経験業界は不問です）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎】
・IT業界での営業のご経験

＜こんな方を歓迎します！＞
・向上心をもって業務に取り組みたい方
・コミュニケーションスキルに自信のある方

＃未経験歓迎　＃学歴不問
＃キャリアチェンジ歓迎　
＃第二新卒歓迎　＃社会人10年以上歓迎

【守恒駅より徒歩1分の好立地／転勤なし／社用車通勤可】
本社：福岡県北九州市小倉南区守恒本町1-4-12-201
アクセス：北九州モノレール「守恒」駅より徒歩1分

転勤：なし
受動喫煙対策：屋内禁煙

8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩1時間）

平均残業時間

月10時間～15時間

正社員

試用期間6カ月（期間中の給与は月給20万円となります。その他の条件に変更はありません）

月給23万円～ ＋ 各種手当
※年齢・経験・資格を考慮の上、決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

・交通費支給（上限2万円/月）
・時間外労働手当
・資格手当

賞与

年2回（6月、12月）昨年実績：総額にして4カ月分を支給（賞与3カ月分＋業績評価）

昇給

年1回（10月）

入社時の想定年収

年収350万円～800万円　※ご経験や前職給与を考慮の上、決定。

社員の年収例

41歳 年収450万円／月給28万円＋賞与（経験7年）

各種制度

■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■社用車あり（直行直帰可能）
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修）
■特別休暇（慶弔事などに適用）
■復職制度
■退職金制度

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇

★有給休暇はGW休暇、夏期休暇、年末年始などと組み合わせて5日以上の連休を取得することも可能です！