株式会社カーゾック アミューズメント施設の総合職（店舗運営・マネージャー・企画）

イベントの企画や景品発注まで、まずはアミューズメントパークの運営全般からお任せしていきます。

具体的な仕事内容

勤務地はショッピングセンター内にあります。

【入社後は…】
入社後すぐはオンラインにて、
本社実施の入社後研修や人事評価研修を受けます。

<入社から6カ月～12カ月／店長候補スタッフとしてスタート>
お客様対応など接客が中心。仕事に慣れてきたら、幅広い業務をお任せします。

<6カ月～12カ月以降／店長へキャリアアップ！>
売上やスタッフ管理、景品選定・発注など、運営に関わる管理に取り組みます。

【具体的には…】
■店舗運営■
ゲーム機などの遊び方を説明したり、アルバイトスタッフの管理もお願いします。その他、クレーンゲームの設定、メダルームのメダル補充やメンテナンス対応、景品の検品作業など。

■景品の選定・発注■
クレーンゲームであれば、「どんなキャラクターが人気なのか」を考えて、様々な景品を選びます。どう配置するかもスタッフの裁量に任されています。

■イベントの企画・運営■
連休や土・日はイベントを開催。自分たちのアイデアで運営できる面白さがあります。（メダルの増量イベントやガラポン大会、スタンプラリー等）チラシやポスター、POPなどの広告物は、内容を店長やスタッフが考えて本社が用意します。

＜明確なキャリアアップ＞
[店長⇒SV・MG⇒ブロックリーダー] へと、あなたの成長に合わせて責任ある仕事をお任せしていきます。昇格に応じて収入も増えます。

<半年毎の面談があるから安心！>
キャリアアップに関する相談もしっかりとできます。積極的にあなたの頑張りもアピールしてください。また本人の希望により、将来は商品部、人事や経理職にもチャレンジできる体制づくりを進めています。

チーム組織構成

★20代が多数活躍中のアットホームな社風。
各店舗にはアルバイトのほか正社員が平均1～3名。未経験からはじめた先輩もどんどんキャリアアップしていますよ。

人と人との繋がりを大切にして、気持ちよく働ける企業文化を全員で創造しています。
女性リーダー活躍中！

【学歴不問】業種・職種未経験・第二新卒歓迎！自分のアイデアを発揮して、働くことを楽しみたい方

★これまでの経験や知識もしっかりと評価します。アルバイト経験も大切に考えています。他業界の経験を活かしたい方も大歓迎です。

<こんな方に向いています！>
◇人を喜ばせることが好き
◇ゲームセンターでアルバイトをしたことがある
◇店長やアルバイトリーダーの経験がある
◇飲食などでの接客経験
◇モノを売るのではなく、楽しい時間を提供したい
◇これまでとは違う環境で頑張りたい
◇ゼロからキャリアアップを目指したい
◇努力をきちんと評価されたい
◇お客様から愛されるお店づくりをしたい
◇仲間と一緒に仕事やお店を盛り上げたい

【関西・東海・関東のエリア募集】
『NICOPA』
『カラフルパーク』
『NICOPA＆nico ground』44店舗のいずれかに配属となります。

※詳細は下記URLをご覧ください。
https://www.karzoc.co.jp/（店舗を見る→あそびの店舗・施設一覧）

◎勤務地によっては、車通勤が可能です。
【関西】
大阪府（大阪市、堺市、吹田市、和泉市、八尾市、泉大津市）
兵庫県（神戸市、伊丹市、姫路市）
和歌山県（和歌山市）
京都府 (八幡市）
奈良県（北葛城郡）

【東海】
三重県（四日市市、鈴鹿市）
愛知県（名古屋市、岡崎市）

【関東】
東京都（八王子市）
千葉県（鎌ヶ谷市）
埼玉県（草加市）
神奈川県（横浜市）

<研修場所について>
希望勤務地と異なる場合があります。勤務地については希望を最大限考慮して決定いたします。

※受動喫煙対策（共通）：あり

■8:00～22:00での交替制
一ヵ月単位の変形労働時間制
1週間あたりの平均労働時間/40時間
<シフト例>
早番／8：00～17：00、9：30～18：30
遅番／12：00～21：00、13：00～22：00
※店舗によりシフト時間は異なります。

平均残業時間

月7時間　※残業代は1分単位で支給

正社員

試用期間：6カ月
※期間中の給与・福利厚生などの待遇に変更はありません。

月給20万4100円以上＋賞与年2回＋諸手当

賞与

年2回（7月・12月）◎4.3ヶ月分（2023年度実績）

昇給

年1回（6月）

入社時の想定年収

年収330万円～550万円

社員の年収例

670万円／33歳／入社10年

560万円／35歳／入社7年

540万円／27歳／入社5年

400万円／27歳／入社3年

340万円／26歳／入社1年

各種制度

・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
・通勤交通費全額支給
・各種手当／家族手当、管理者手当（副店長以上）、残業手当
・退職金制度（401K)
・所得補償保険(GLTD)　
・健康管理サポート

<社宅完備 ※独身者向け>
初年度は個人負担月1万円。負担額は勤務年数、年齢に応じて変動。（光熱費は別途自己負担）
※妻帯者は個人契約で在宅補助の支給があります。
※【転居費用は全額会社負担】

その他

<社員レクリエーションも盛んです！>
毎年秋に、出勤日に全国から全社員が集まり、社長・役員も参加で100名近くで運動会、屋外でのチーム対抗のゲームやBBQ等、毎年レクリエーションを企画・実施しております。
「遊び心」を忘れず働けることもKARZOCの大きな魅力です。

年間休日

110日+計画有給5日

休日・休暇

■（月8日以上／シフト制）※閑散期や月により9日～13日休み。

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（直近3年間で女性9名の取得実績あり）

■育児休暇
（直近3年間で男性６名、女性11名の取得実績あり）

【年間休日110日+計画有給5日】
■休日+休暇で年2回7連休を取得できます！
（初回7連休の内、5日は上記計画有給。）
半年に一度、社員がリフレッシュできるように長期休暇を取得できる制度があります。社員が必ず連休を取得できるように周りの店舗はもちろん、本部でもフォローします。
■アニバーサリー休暇（年4日間／友人の結婚式、お子様の授業参観や運動会など）
　※入社時期により日数変動あり

1971年に回転木馬の修理サービスをきっかけにスタートした屋上遊園地が当社のルーツです。現在は複合型インドアプレイグラウンド事業、ファミリーアミューズメント事業、しかけ絵本販売事業などを手掛けています。

ショッピングモールの中など最も身近な場所で「家族」をテーマに、お客様にかけがえのない時間をお届けするため、企画から設計、接客までのワンストップアクションでご提供しています。

本社／ 三重県鈴鹿市南江島町17-32
東京オフィス／東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー5階 ワークスタイリング内
大阪オフィス／大阪市住吉区長居4丁目6-31　01号
名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅四丁目26番13号 ちとせビル6階

■関西18店舗（大阪府8店舗、兵庫県5店舗、和歌山県2店舗、京都府2店舗、奈良県1店舗）
■東海10店舗（三重県4店舗、愛知県6店舗）
■関東16店舗（埼玉県3店舗、千葉県4店舗、東京都4店舗、神奈川県5店舗）

＜主な取引先＞
ニトリホールディングス、丸井、H2O商業開発、宮交シティ、バイロン、KRT、イオン、イオンモール、イオンタウン、オークワ、チームエルエル、マルエツ開発、大和ハウス工業、ユニー、島忠、セガ、バンダイナ ムコゲームス、コナミ、タイトー、百五リース、三井不動産、東急不動産、エスコンプロパティ、三菱商事都市開発、日本商業施設、ユニー、NTT都市開発　※順不同