株式会社カーゾック の求人・中途採用情報

勤務地はショッピングセンター内にあります。 【入社後は…】 <～6カ月／店舗スタッフとしてスタート> お客様対応など接客が中心。仕事に慣れてきたら、幅広い業務をお任せします。 ◎月収例：19万～25万円 <6カ月以降／店長へキャリアアップ！> 売上やスタッフ管理、景品選定・発注など、運営に関わる管理に取り組みます。 ◎月収例：20万～30万円 【具体的には…】 ■店舗運営■ ゲーム機などの遊び方を説明したり、アルバイトスタッフの管理もお願いします。その他、クレーンゲームの設定、メダルゲームのメダル補充やメンテナンス対応、景品の検品作業など。 ■景品の選定・発注■ クレーンゲームであれば、「どんなキャラクターが人気なのか」を考えて、様々な景品を選びます。どう配置するかもスタッフの裁量に任されています。 ■イベントの企画・運営■ 連休や土・日はイベントを開催。自分たちのアイデアで運営できる面白さがあります。（カードゲームのトーナメントやガラポン大会、スタンプラリー等）チラシやポスター、POPなどの広告物は、内容を店長やスタッフが考えて本社が用意します。 ＜明確なキャリアアップ＞ [店長⇒エリアマネージャー⇒ブロックリーダー] へと、あなたの成長に合わせて責任ある仕事をお任せしていきます。昇格に応じて収入も増えます。 <半年毎の面談があるから安心！> キャリアアップに関する相談もしっかりとできます。積極的にあなたの頑張りもアピールしてください。また本人の希望により、将来は商品部、人事や経理職にもチャレンジできる体制づくりを進めています。 <コロナ対策も万全です> スタッフのアルコール消毒、検温などは徹底して行っています。万が一感染されても、陰性確認の2週間後には復帰。安心して働くことができます。

■通勤可能範囲内で転勤ありの場合■ 月給19万300円以上+諸手当 ■限定されたエリア内で転勤ありの場合■ 月給19万2300円以上+諸手当 ■全国転勤ありの場合■ 月給20万1000円以上+諸手当 ※上記はあくまでも最低保障金額です。スキル・年齢に応じて加給いたします。

【関東・東海・関西のエリア募集】 『NICOPA』 『nico ground』30店舗のいずれかに配属となります。 ※詳細は下記URLをご覧ください。 https://www.karzoc.co.jp/（店舗を見る→あそびの店舗・施設一覧） ◎勤務地によっては、車通勤が可能です。 【関東】 東京都（墨田区、調布市、八王子市） 千葉県（千葉市、浦安市、成田市、鎌ヶ谷市） 埼玉県（所沢市、草加市、幸手市） 神奈川県（横浜市、川崎市、相模原市） 【東海】 三重県（四日市市、津市、鈴鹿市、伊勢市） 岐阜県（大垣市） 愛知県（名古屋市、岡崎市） 【関西】 大阪府（大阪市、堺市） 兵庫県（伊丹市） 和歌山県（和歌山市） <研修場所> 希望勤務地と異なる場合があります。勤務地については希望を考慮して決定いたします。

【入社後は…】 入社後すぐはオンラインにて、本社実施の入社後研修や人事評価研修を受けます。 <入社から6カ月～12カ月／店長候補としてスタート> お客様対応や機械の特性を把握いただき、イベント企画等も早期に取り組んで頂きます。 <6カ月～12カ月以降／店長へキャリアアップ！> 売上やスタッフ管理、景品選定・発注など、運営に関わる管理に取り組みます。 【具体的には…】 ■店舗運営■ お客様へのサービス対応(景品が取れやすくアドバイスする等)、スタッフの労務管理、その他、クレーンゲームの設定、メダルームのメダル補充やメンテナンス対応、景品の検品作業など。 ■景品の選定・発注■ クレーンゲームであれば、「どんなキャラクターが人気なのか」を考えて、様々な景品を選びます。どう配置するかもスタッフの裁量に任されています。 ■イベントの企画・運営■ 連休や土・日はイベントを開催。自分たちのアイデアで運営できる面白さがあります。（メダルの増量イベントやガラポン大会、スタンプラリー等）チラシやポスター、POPなどの広告物は、内容を店長やスタッフが考えて本社が用意します。 ＜明確なキャリアアップ＞ [店長⇒SV・MG⇒ブロックリーダー] へと、あなたの成長に合わせて責任ある仕事をお任せしていきます。昇格に応じて収入も増えます。 <同業他社経験者の方は> 当社の考え方を学んでいただき、半年程度でまずは店長をお任せします。(店長職になれば役職手当が支給されます) その後のキャリアは面談等でじっくり話し合いましょう。

月給25万円～40万円＋賞与年2回＋諸手当（残業代全額支給） ◎各種手当に関しては、家族手当・住宅手当・管理者手当など充実しています。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※社会人経験が無い方は、月給21万5000円～スタートになります。

【関西・東海・関東のエリア募集】 『NICOPA』 『カラフルパーク』 『NICOPA＆nico ground』46店舗のいずれかに配属となります。 ※詳細は下記URLをご覧ください。 https://www.karzoc.co.jp/（店舗を見る→あそびの店舗・施設一覧） ◎勤務地によっては、車通勤が可能です。 【関西】 大阪府（大阪市、池田市、堺市、吹田市、和泉市、八尾市、泉大津市） 兵庫県（神戸市、伊丹市、姫路市） 和歌山県（和歌山市） 京都府 (八幡市、長岡京市） 奈良県（北葛城郡） 【東海】 三重県（桑名市、四日市市、鈴鹿市、伊勢市） 愛知県（名古屋市、岡崎市） 【関東】 東京都（墨田区、江戸川区、武蔵野市、調布市、八王子市、多摩市） 千葉県（千葉市、成田市、鎌ヶ谷市、我孫子市） 埼玉県（草加市、幸手市） 神奈川県（横浜市、川崎市、相模原市、厚木市） <研修場所について> 希望勤務地と異なる場合があります。勤務地については希望を最大限考慮して決定いたします。 ※受動喫煙対策（共通）：あり

【入社後は…】 入社後すぐはオンラインにて、本社実施の入社後研修や人事評価研修を受けます。 <入社から6カ月～12カ月／店長候補としてスタート> お客様対応や機械の特性を把握いただき、イベント企画等も早期に取り組んで頂きます。 <6カ月～12カ月以降／店長へキャリアアップ！> 売上やスタッフ管理、景品選定・発注など、運営に関わる管理に取り組みます。 【具体的には…】 ■店舗運営■ お客様へのサービス対応(景品が取れやすくアドバイスする等)、スタッフの労務管理、その他、クレーンゲームの設定、メダルームのメダル補充やメンテナンス対応、景品の検品作業など。 ■景品の選定・発注■ クレーンゲームであれば、「どんなキャラクターが人気なのか」を考えて、様々な景品を選びます。どう配置するかもスタッフの裁量に任されています。 ■イベントの企画・運営■ 連休や土・日はイベントを開催。自分たちのアイデアで運営できる面白さがあります。（メダルの増量イベントやガラポン大会、スタンプラリー等）チラシやポスター、POPなどの広告物は、内容を店長やスタッフが考えて本社が用意します。 ＜明確なキャリアアップ＞ [店長⇒SV・MG⇒ブロックリーダー] へと、あなたの成長に合わせて責任ある仕事をお任せしていきます。昇格に応じて収入も増えます。 <同業他社経験者の方は> 当社の考え方を学んでいただき、半年程度でまずは店長をお任せします。(店長職になれば役職手当が支給されます) その後のキャリアは面談等でじっくり話し合いましょう。

月給25万円～40万円＋賞与年2回＋諸手当（残業代全額支給） ◎未経験の方は、月給21万5000円～スタートとなります ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※各種手当に関しては、家族手当・住宅手当・管理者手当など充実しています。

【関西・東海・関東のエリア募集】 『NICOPA』 『カラフルパーク』 『NICOPA＆nico ground』46店舗のいずれかに配属となります。 ※詳細は下記URLをご覧ください。 https://www.karzoc.co.jp/（店舗を見る→あそびの店舗・施設一覧） ◎勤務地によっては、車通勤が可能です。 【関西】 大阪府（大阪市、池田市、堺市、吹田市、和泉市、八尾市、泉大津市） 兵庫県（神戸市、伊丹市、姫路市） 和歌山県（和歌山市） 京都府 (八幡市、長岡京市） 奈良県（北葛城郡） 【東海】 三重県（桑名市、四日市市、鈴鹿市、伊勢市） 愛知県（名古屋市、岡崎市） 【関東】 東京都（墨田区、江戸川区、武蔵野市、調布市、八王子市、多摩市） 千葉県（千葉市、成田市、鎌ヶ谷市、我孫子市） 埼玉県（草加市、幸手市） 神奈川県（横浜市、川崎市、相模原市、厚木市） <研修場所について> 希望勤務地と異なる場合があります。勤務地については希望を最大限考慮して決定いたします。 ※受動喫煙対策（共通）：あり

【入社後は…】 入社後すぐはオンラインにて、本社実施の入社後研修や人事評価研修を受けます。 <入社から6カ月～12カ月／店長候補としてスタート> お客様対応や機械の特性を把握いただき、イベント企画等も早期に取り組んで頂きます。 <6カ月～12カ月以降／店長へキャリアアップ！> 売上やスタッフ管理、景品選定・発注など、運営に関わる管理に取り組みます。 【具体的には…】 ■店舗運営■ お客様へのサービス対応(景品が取れやすくアドバイスする等)、スタッフの労務管理、その他、クレーンゲームの設定、メダルームのメダル補充やメンテナンス対応、景品の検品作業など。 ■景品の選定・発注■ クレーンゲームであれば、「どんなキャラクターが人気なのか」を考えて、様々な景品を選びます。どう配置するかもスタッフの裁量に任されています。 ■イベントの企画・運営■ 連休や土・日はイベントを開催。自分たちのアイデアで運営できる面白さがあります。（メダルの増量イベントやガラポン大会、スタンプラリー等）チラシやポスター、POPなどの広告物は、内容を店長やスタッフが考えて本社が用意します。 ＜明確なキャリアアップ＞ [店長⇒SV・MG⇒ブロックリーダー] へと、あなたの成長に合わせて責任ある仕事をお任せしていきます。昇格に応じて収入も増えます。 <同業他社経験者の方は> 当社の考え方を学んでいただき、半年程度でまずは店長をお任せします。(店長職になれば役職手当が支給されます) その後のキャリアは面談等でじっくり話し合いましょう。

月給20万4100円以上＋賞与年2回＋諸手当（残業代全額支給） ◎経験者の方は、月給25万円～スタートとなります ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※各種手当に関しては、家族手当・住宅手当・管理者手当など充実しています。

【関西・東海・関東のエリア募集】 『NICOPA』 『カラフルパーク』 『NICOPA＆nico ground』46店舗のいずれかに配属となります。 ※詳細は下記URLをご覧ください。 https://www.karzoc.co.jp/（店舗を見る→あそびの店舗・施設一覧） ◎勤務地によっては、車通勤が可能です。 【関西】 大阪府（大阪市、池田市、堺市、吹田市、和泉市、八尾市、泉大津市） 兵庫県（神戸市、伊丹市、姫路市） 和歌山県（和歌山市） 京都府 (八幡市、長岡京市） 奈良県（北葛城郡） 【東海】 三重県（桑名市、四日市市、鈴鹿市、伊勢市） 愛知県（名古屋市、岡崎市） 【関東】 東京都（墨田区、武蔵野市、調布市、八王子市） 千葉県（千葉市、成田市、鎌ヶ谷市、我孫子市） 埼玉県（所沢市、草加市、幸手市） 神奈川県（横浜市、川崎市、相模原市） <研修場所について> 希望勤務地と異なる場合があります。勤務地については希望を最大限考慮して決定いたします。 ※受動喫煙対策（共通）：あり

勤務地はショッピングセンター内にあります。 【入社後は…】 入社後すぐはオンラインにて、 本社実施の入社後研修や人事評価研修を受けます。 <入社から6カ月～12カ月／店長候補スタッフとしてスタート> お客様対応など接客が中心。仕事に慣れてきたら、幅広い業務をお任せします。 <6カ月～12カ月以降／店長へキャリアアップ！> 売上やスタッフ管理、景品選定・発注など、運営に関わる管理に取り組みます。 【具体的には…】 ■店舗運営■ ゲーム機などの遊び方を説明したり、アルバイトスタッフの管理もお願いします。その他、クレーンゲームの設定、メダルームのメダル補充やメンテナンス対応、景品の検品作業など。 ■景品の選定・発注■ クレーンゲームであれば、「どんなキャラクターが人気なのか」を考えて、様々な景品を選びます。どう配置するかもスタッフの裁量に任されています。 ■イベントの企画・運営■ 連休や土・日はイベントを開催。自分たちのアイデアで運営できる面白さがあります。（メダルの増量イベントやガラポン大会、スタンプラリー等）チラシやポスター、POPなどの広告物は、内容を店長やスタッフが考えて本社が用意します。 ＜明確なキャリアアップ＞ [店長⇒SV・MG⇒ブロックリーダー] へと、あなたの成長に合わせて責任ある仕事をお任せしていきます。昇格に応じて収入も増えます。 <半年毎の面談があるから安心！> キャリアアップに関する相談もしっかりとできます。積極的にあなたの頑張りもアピールしてください。また本人の希望により、将来は商品部、人事や経理職にもチャレンジできる体制づくりを進めています。

月給20万4100円以上＋賞与年2回＋諸手当

【関西・東海・関東のエリア募集】 『NICOPA』 『カラフルパーク』 『NICOPA＆nico ground』44店舗のいずれかに配属となります。 ※詳細は下記URLをご覧ください。 https://www.karzoc.co.jp/（店舗を見る→あそびの店舗・施設一覧） ◎勤務地によっては、車通勤が可能です。 【関西】 大阪府（大阪市、堺市、吹田市、和泉市、八尾市、泉大津市） 兵庫県（神戸市、伊丹市、姫路市） 和歌山県（和歌山市） 京都府 (八幡市） 奈良県（北葛城郡） 【東海】 三重県（四日市市、鈴鹿市） 愛知県（名古屋市、岡崎市） 【関東】 東京都（八王子市） 千葉県（鎌ヶ谷市） 埼玉県（草加市） 神奈川県（横浜市） <研修場所について> 希望勤務地と異なる場合があります。勤務地については希望を最大限考慮して決定いたします。 ※受動喫煙対策（共通）：あり

勤務地はショッピングセンター内にあります。 【入社後は…】 入社後すぐはオンラインにて、 本社実施の入社後研修や人事評価研修を受けます。 <入社から6カ月～12カ月／店長候補スタッフとしてスタート> お客様対応など接客が中心。仕事に慣れてきたら、幅広い業務をお任せします。 <6カ月～12カ月以降／店長へキャリアアップ！> 売上やスタッフ管理、景品選定・発注など、運営に関わる管理に取り組みます。 【具体的には…】 ■店舗運営■ ゲーム機などの遊び方を説明したり、アルバイトスタッフの管理もお願いします。その他、クレーンゲームの設定、メダルームのメダル補充やメンテナンス対応、景品の検品作業など。 ■景品の選定・発注■ クレーンゲームであれば、「どんなキャラクターが人気なのか」を考えて、様々な景品を選びます。どう配置するかもスタッフの裁量に任されています。 ■イベントの企画・運営■ 連休や土・日はイベントを開催。自分たちのアイデアで運営できる面白さがあります。（メダルの増量イベントやガラポン大会、スタンプラリー等）チラシやポスター、POPなどの広告物は、内容を店長やスタッフが考えて本社が用意します。 ＜明確なキャリアアップ＞ [店長⇒SV・MG⇒ブロックリーダー] へと、あなたの成長に合わせて責任ある仕事をお任せしていきます。昇格に応じて収入も増えます。 <半年毎の面談があるから安心！> キャリアアップに関する相談もしっかりとできます。積極的にあなたの頑張りもアピールしてください。また本人の希望により、将来は商品部、人事や経理職にもチャレンジできる体制づくりを進めています。 現在、個別学習塾を5教室運営している当社。ご希望により学習塾の教室長としての勤務も可能です。

月給20万円以上＋賞与年2回＋諸手当

【関西・東海・関東のエリア募集】 『NICOPA』 『カラフルパーク』 『NICOPA＆nico ground』41店舗のいずれかに配属となります。 ※詳細は下記URLをご覧ください。 https://www.karzoc.co.jp/（店舗を見る→あそびの店舗・施設一覧） ◎勤務地によっては、車通勤が可能です。 【関西】 大阪府（大阪市、堺市、吹田市、和泉市、八尾市、泉大津市） 兵庫県（神戸市、伊丹市） 和歌山県（和歌山市） 京都府　(長岡京市、八幡市） 奈良県（北葛城郡） 【東海】 三重県（四日市市、津市） 愛知県（名古屋市、岡崎市） 【関東】 東京都（八王子市） 千葉県（鎌ヶ谷市） 埼玉県（草加市） 神奈川県（横浜市） <研修場所について> 希望勤務地と異なる場合があります。勤務地については希望を最大限考慮して決定いたします。 ※受動喫煙対策（共通）：あり

勤務地はショッピングセンター内にあります。 【入社後は…】 入社後すぐはオンラインにて、 本社実施の入社後研修や人事評価研修を受けます。 <入社から6カ月～12カ月／店長候補スタッフとしてスタート> お客様対応など接客が中心。仕事に慣れてきたら、幅広い業務をお任せします。 <6カ月～12カ月以降／店長へキャリアアップ！> 売上やスタッフ管理、景品選定・発注など、運営に関わる管理に取り組みます。 【具体的には…】 ■店舗運営■ ゲーム機などの遊び方を説明したり、アルバイトスタッフの管理もお願いします。その他、クレーンゲームの設定、メダルームのメダル補充やメンテナンス対応、景品の検品作業など。 ■景品の選定・発注■ クレーンゲームであれば、「どんなキャラクターが人気なのか」を考えて、様々な景品を選びます。どう配置するかもスタッフの裁量に任されています。 ■イベントの企画・運営■ 連休や土・日はイベントを開催。自分たちのアイデアで運営できる面白さがあります。（メダルの増量イベントやガラポン大会、スタンプラリー等）チラシやポスター、POPなどの広告物は、内容を店長やスタッフが考えて本社が用意します。 ＜明確なキャリアアップ＞ [店長⇒SV・MG⇒ブロックリーダー] へと、あなたの成長に合わせて責任ある仕事をお任せしていきます。昇格に応じて収入も増えます。 <半年毎の面談があるから安心！> キャリアアップに関する相談もしっかりとできます。積極的にあなたの頑張りもアピールしてください。また本人の希望により、将来は商品部、人事や経理職にもチャレンジできる体制づくりを進めています。 <コロナ対策も万全です> スタッフのアルコール消毒、検温などは徹底して行っています。万が一感染されても、発症後少なくとも7日以上経過かつ、体調に問題が無ければ復帰。

月給20万円以上＋賞与年2回＋諸手当

【関西・東海・関東のエリア募集】 『NICOPA』 『カラフルパーク』 『NICOPA＆nico ground』 『レインボーランド』41店舗のいずれかに配属となります。 ※詳細は下記URLをご覧ください。 https://www.karzoc.co.jp/（店舗を見る→あそびの店舗・施設一覧） ◎勤務地によっては、車通勤が可能です。 【関西】 大阪府（大阪市、堺市、吹田市、和泉市、八尾市、泉大津市） 兵庫県（神戸市、伊丹市） 和歌山県（和歌山市） 京都府　(長岡京市、八幡市） 奈良県（北葛城郡） 【東海】 三重県（四日市市、津市） 愛知県（名古屋市、岡崎市） 【関東】 東京都（八王子市） 千葉県（鎌ヶ谷市） 埼玉県（草加市） 神奈川県（横浜市） <研修場所について> 希望勤務地と異なる場合があります。勤務地については希望を最大限考慮して決定いたします。

勤務地はショッピングセンター内にあります。 【入社後は…】 <～6カ月／店舗スタッフとしてスタート> お客様対応など接客が中心。仕事に慣れてきたら、幅広い業務をお任せします。 ◎月収例：19万～25万円 <6カ月以降／店長へキャリアアップ！> 売上やスタッフ管理、景品選定・発注など、運営に関わる管理に取り組みます。 ◎月収例：20万～30万円 【具体的には…】 ■店舗運営■ ゲーム機などの遊び方を説明したり、アルバイトスタッフの管理もお願いします。その他、クレーンゲームの設定、メダルゲームのメダル補充やメンテナンス対応、景品の検品作業など。 ■景品の選定・発注■ クレーンゲームであれば、「どんなキャラクターが人気なのか」を考えて、様々な景品を選びます。どう配置するかもスタッフの裁量に任されています。 ■イベントの企画・運営■ 連休や土・日はイベントを開催。自分たちのアイデアで運営できる面白さがあります。（カードゲームのトーナメントやガラポン大会、スタンプラリー等）チラシやポスター、POPなどの広告物は、内容を店長やスタッフが考えて本社が用意します。 ＜明確なキャリアアップ＞ [店長⇒エリアマネージャー⇒ブロックリーダー] へと、あなたの成長に合わせて責任ある仕事をお任せしていきます。昇格に応じて収入も増えます。 <半年毎の面談があるから安心！> キャリアアップに関する相談もしっかりとできます。積極的にあなたの頑張りもアピールしてください。また本人の希望により、将来は商品部、人事や経理職にもチャレンジできる体制づくりを進めています。 <コロナ対策も万全です> スタッフのアルコール消毒、検温などは徹底して行っています。万が一感染されても、陰性確認の2週間後には復帰。安心して働くことができます。

■通勤可能範囲内で転勤ありの場合■ 月給19万300円以上+諸手当 ■限定されたエリア内で転勤ありの場合■ 月給19万2300円以上+諸手当 ■全国転勤ありの場合■ 月給20万1000円以上+諸手当 ※上記はあくまでも最低保障金額です。スキル・年齢に応じて加給いたします。

【関西・東海・関東のエリア募集】 『NICOPA』 『カリヨンパーク』 『カラフルパーク』 『nico ground』 『レインボーランド』43店舗のいずれかに配属となります。 ※詳細は下記URLをご覧ください。 https://www.karzoc.co.jp/（店舗を見る→あそびの店舗・施設一覧） (合併の株式会社ファンクエスト店舗は6月より反映します。) ◎勤務地によっては、車通勤が可能です。 【関西】 大阪府（大阪市、堺市、吹田市、和泉市、八尾市、泉大津市） 兵庫県（神戸市、伊丹市） 和歌山県（和歌山市） 京都府　(長岡京市、八幡市） 奈良県（北葛城郡） 【東海】 三重県（四日市市、津市、伊勢市） 岐阜県（大垣市） 愛知県（名古屋市、岡崎市） 【関東】 東京都（墨田区、調布市、八王子市） 千葉県（千葉市、浦安市、成田市、鎌ヶ谷市） 埼玉県（所沢市、草加市、幸手市） 神奈川県（横浜市、川崎市、相模原市） <研修場所について> 希望勤務地と異なる場合があります。勤務地については希望を考慮して決定いたします。

勤務地はショッピングセンター内にあります。 【入社後は…】 入社後すぐはオンラインにて、 本社実施の入社後研修や人事評価研修を受けます。 <～1年程度／店舗スタッフとしてスタート> お客様対応など接客が中心。仕事に慣れてきたら、幅広い業務をお任せします。 <2年目以降／店長へキャリアアップ！> 売上やスタッフ管理、景品選定・発注など、運営に関わる管理に取り組みます。 【具体的には…】 ■店舗運営■ ゲーム機などの遊び方を説明したり、アルバイトスタッフの管理もお願いします。その他、クレーンゲームの設定、メダルームのメダル補充やメンテナンス対応、景品の検品作業など。 ■景品の選定・発注■ クレーンゲームであれば、「どんなキャラクターが人気なのか」を考えて、様々な景品を選びます。どう配置するかもスタッフの裁量に任されています。 ■イベントの企画・運営■ 連休や土・日はイベントを開催。自分たちのアイデアで運営できる面白さがあります。（メダルの増量イベントやガラポン大会、スタンプラリー等）チラシやポスター、POPなどの広告物は、内容を店長やスタッフが考えて本社が用意します。 ＜明確なキャリアアップ＞ [店長⇒スーパーバイザー⇒エリアマネージャー⇒ブロックリーダー] へと、あなたの成長に合わせて責任ある仕事をお任せしていきます。昇格に応じて収入も増えます。 <半年毎の面談があるから安心！> キャリアアップに関する相談もしっかりとできます。積極的にあなたの頑張りもアピールしてください。また本人の希望により、将来は商品部、人事や経理職にもチャレンジできる体制づくりを進めています。 <コロナ対策も万全です> スタッフのアルコール消毒、検温などは徹底して行っています。万が一感染されても、陰性確認の2週間後には復帰。安心して働くことができます。

■関東・東海・関西エリア内のみの場合■ 月給19万2300円以上+賞与年2回＋各種手当 ■全国エリアの場合■ 月給20万1000円以上+賞与年2回＋各種手当 ※上記はあくまでも最低保障金額です。スキル・年齢に応じて加給いたします。

【関西・東海・関東のエリア募集】 『NICOPA』 『カリヨンパーク』 『カラフルパーク』 『nico ground』 『レインボーランド』41店舗のいずれかに配属となります。 ※詳細は下記URLをご覧ください。 https://www.karzoc.co.jp/（店舗を見る→あそびの店舗・施設一覧） ◎勤務地によっては、車通勤が可能です。 【関西】 大阪府（大阪市、堺市、吹田市、和泉市、八尾市、泉大津市） 兵庫県（神戸市、伊丹市） 和歌山県（和歌山市） 京都府　(長岡京市、八幡市） 奈良県（北葛城郡） 【東海】 三重県（四日市市、津市） 愛知県（名古屋市、岡崎市） 【関東】 東京都（八王子市） 千葉県（鎌ヶ谷市） 埼玉県（草加市） 神奈川県（横浜市） <研修場所について> 希望勤務地と異なる場合があります。勤務地については希望を最大限考慮して決定いたします。

【具体的には…】 ・売場管理（清掃業務やお客様対応など） ・売上管理 ・アルバイトのシフト調整、採用業務 ・スタッフの教育 ・景品管理 ・故障した機器の部品発注・手配　など ――――――――――――――――――――――― 未経験スタートから着実に成長できます！ ――――――――――――――――――――――― アミューズメント施設を運営するための知識や たくさんのスタッフを管理するためのマネジメントスキルなど 業務のイロハを学ぶ研修制度をご用意していますから、 未経験スタートの方もご安心ください。 【充実の研修制度】 ・本社研修 ・経験豊富な先輩スタッフのOJT ・定期研修（2カ月に1回） ・エリア研修（随時） ・全社員が集まる会議・懇親会（年2回）　など ――――――――――――――――――――――― 「100円」を、気持ちよく使っていただくために さまざまな数字を管理 ――――――――――――――――――――――― お客さまに、気持ちよく「100円」を使っていただくための 裏方的な業務もお任せいたします。 毎日・毎月の売上管理・予算調整などはもちろん、 10人～30人程度のアルバイトのシフト管理なども 少しずつ担当していただきます。 はじめは慣れないことも多いかと思いますが、 信頼できる仲間と共に、一歩ずつ成長していきましょう！

・正社員：月給20万2000円以上＋賞与年2回 ・地域限定正社員：月給19万3300円以上＋賞与年2回 ※これまでの経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記給与に、別途各種手当を支給します。

関東・東海・関西エリアにある各店舗 ※地域限定正社員制度あり ※U・Iターン歓迎

【具体的には…】 ・売場管理（清掃業務やお客様対応など） ・売上管理 ・アルバイトのシフト調整、採用業務 ・スタッフの教育 ・景品管理 ・故障した機器の部品発注・手配　など ――――――――――――――――――――――― 未経験スタートから着実に成長できます！ ――――――――――――――――――――――― アミューズメント施設を運営するための知識や たくさんのスタッフを管理するためのマネジメントスキルなど 業務のイロハを学ぶ研修制度をご用意していますから、 未経験スタートの方もご安心ください。 【充実の研修制度】 ・本社研修 ・経験豊富な先輩スタッフのOJT ・定期研修（2カ月に1回） ・エリア研修（随時） ・全社員が集まる会議・懇親会（年2回）　など ――――――――――――――――――――――― 「100円」を、気持ちよく使っていただくために さまざまな数字を管理 ――――――――――――――――――――――― お客さまに、気持ちよく「100円」を使っていただくための 裏方的な業務もお任せいたします。 毎日・毎月の売上管理・予算調整などはもちろん、 10人～30人程度のアルバイトのシフト管理なども 少しずつ担当していただきます。 はじめは慣れないことも多いかと思いますが、 信頼できる仲間と共に、一歩ずつ成長していきましょう！

・正社員：月給20万2000円以上＋賞与年2回 ・地域限定正社員：月給19万3300円以上＋賞与年2回 ※これまでの経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記給与に、別途各種手当を支給します。

関東・東海・関西エリアにある各店舗 ※地域限定正社員制度あり ※U・Iターン歓迎

【具体的には…】 ・売場管理（清掃業務やお客様対応など） ・売上管理 ・アルバイトのシフト調整、採用業務 ・スタッフの教育 ・景品管理 ・故障した機器の部品発注・手配　など ――――――――――――――――――――――― 未経験スタートから着実に成長できます！ ――――――――――――――――――――――― アミューズメント施設を運営するための知識や たくさんのスタッフを管理するためのマネジメントスキルなど 業務のイロハを学ぶ研修制度をご用意していますから、 未経験スタートの方もご安心ください。 【充実の研修制度】 ・本社研修 ・経験豊富な先輩スタッフのOJT ・定期研修（2カ月に1回） ・エリア研修（随時） ・全社員が集まる会議・懇親会（年2回）　など ――――――――――――――――――――――― 「100円」を、気持ちよく使っていただくために さまざまな数字を管理 ――――――――――――――――――――――― お客さまに、気持ちよく「100円」を使っていただくための 裏方的な業務もお任せいたします。 毎日・毎月の売上管理・予算調整などはもちろん、 10人～30人程度のアルバイトのシフト管理なども 少しずつ担当していただきます。 はじめは慣れないことも多いかと思いますが、 信頼できる仲間と共に、一歩ずつ成長していきましょう！

・正社員：月給20万2000円以上＋賞与年2回 ・地域限定正社員：月給19万3300円以上＋賞与年2回 ※これまでの経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記給与に、別途各種手当を支給します。

関東・東海・関西エリアにある各店舗 ※地域限定正社員制度あり ※U・Iターン歓迎