株式会社カーゾック
アミューズメント施設の店舗運営／未経験歓迎／賞与年3.6カ月
この求人を要約すると…
「これ楽しそう！」を仕事に！景品選びやイベント企画
完全週休2日制／年2回7連休あり／残業月平均7h
月給25万円～／賞与3.6カ月分／住宅・家族手当有
次の「楽しい！」をつくるのは、あなた！
遊び心全開で、お客様に最高の笑顔を！
家族で夢中になったクレーンゲームや、景品が取れた瞬間の喜び。
何気ない遊びの時間を、かけがえのない思い出に変えるのが私たちの仕事です。
「家族の大切な一瞬を笑顔に、幸せに」という想いのもと、お客様に楽しい時間を届ける店舗スタッフを募集しています。
経験は一切不問。大切なのは、人を楽しませたいという気持ちです♪
あなたの「好き」や「遊び心」を活かして、お客様の笑顔を生み出してみませんか？
………
★アイデアが、お店の「楽しい！」になる！
景品選びや売り場づくり、イベント企画など、アイデアを活かせるチャンスがたくさん！自分の工夫がお客様の笑顔につながるのが、この仕事の面白さです。
実は、クレーンゲームの景品の7割以上はスタッフが選定！「これ、喜んでもらえそう！」という発想が、お店の魅力につながります。
★自分らしいキャリアを見つけよう！
半年ごとの面談で、これからのキャリアを相談できます。店長を目指すのはもちろん、システム部・商品部・新規事業などへのキャリアチェンジ実績も！
上場に向けた準備も進む今だからこそ、新しいことに挑戦できるチャンスも広がっています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【景品選びやイベント企画を担当】アミューズメント施設『NICOPA』などの運営業務をお任せ！
━━
■店舗運営
お客様への接客や、クレーンゲームの攻略アドバイスをはじめ、ゲーム機の設定・メンテナンス、メダルの補充、景品の検品などを担当します。スタッフのシフトや労務管理にも携わり、みんなが気持ちよく働けるお店づくりを支えます。
■景品の選定・発注
「今、どんなキャラクターが人気？」「どんな景品なら喜んでもらえる？」などを考えながら、クレーンゲームの景品を選定・発注します。景品の並べ方や見せ方もスタッフ次第！自分のアイデアを活かして、お客様が思わず挑戦したくなる売り場をつくれます。
■イベントの企画・運営
土日や連休には、メダル増量イベントやガラポン大会、スタンプラリーなどを開催！スタッフ同士でアイデアを出し合い、お客様に楽しんでもらえるイベントを企画・運営します。チラシやポスター、POPなども、店長やスタッフが内容を考えます。
≪同業他社経験者の方は≫
当社の考え方を学んでいただき、半年程度でまずは店長をお任せします。
その後のキャリアは面談などでじっくり話し合いましょう。
※店長職になれば役職手当が支給されます。
【入社後は…】
━━
入社後すぐはオンラインにて、本社実施の入社後研修や人事評価研修を受けます。
<6カ月～12カ月：店長候補としてスタート>
お客様対応や機械の特性を把握いただき、イベント企画なども早期に取り組んでいただきます。
<6カ月～12カ月以降：店長へキャリアアップ>
売上やスタッフ管理、景品選定・発注など、運営に関わる管理に取り組みます。
【キャリアアップは…】
━━
『店長⇒SV・MG⇒ブロックリーダー』へと、あなたの成長に合わせて責任ある仕事をお任せしていきます。
昇格に応じて収入も増えます。
各店舗にはアルバイトスタッフのほか、正社員が平均1～3名在籍。
未経験からスタートし、店長などへステップアップした先輩もたくさんいます！
スタッフ同士のつながりを大切に、みんなで協力しながら気持ちよく働けるお店づくりを目指しています。
※女性リーダー活躍中！
対象となる方
【学歴不問／業種・職種未経験／第二新卒歓迎／社会人未経験歓迎】★自分のアイデアを発揮したい方！
アルバイト経験も立派な強み。異業種で培った経験も活かせる環境なので、未経験の方も大歓迎です♪
<こんな方は、是非ご応募を！>
・人を喜ばせることが好き
・ゲームセンターでアルバイトをしたことがある
・店長やアルバイトリーダーの経験がある
・飲食などでの接客経験
・楽しい時間を提供したい
・これまでとは違う環境で頑張りたい
・ゼロからキャリアアップを目指したい
・努力をきちんと評価されたい
・お客様から愛されるお店づくりをしたい
・仲間と一緒に仕事やお店を盛り上げたい
勤務地
『NICOPA』『カラフルパーク』 『NICOPA＆nico ground』48店舗のうち、希望エリア内のいずれかの店舗に配属となります。
■詳細は下記URLをご覧ください。
https://www.karzoc.co.jp/（店舗を見る→あそびの店舗・施設一覧）
【関西】
大阪府（大阪市、池田市、堺市、吹田市、八尾市、泉大津市）
兵庫県（神戸市、伊丹市、姫路市）
和歌山県（和歌山市）
京都府 （八幡市、長岡京市）
奈良県（北葛城郡）
【東海】
三重県（桑名市、四日市市、鈴鹿市、伊勢市）
愛知県（名古屋市、岡崎市）
【関東】
東京都（墨田区、江戸川区、武蔵野市、調布市、八王子市、多摩市）
千葉県（千葉市、成田市、鎌ヶ谷市、我孫子市）
埼玉県（草加市、幸手市）
神奈川県（横浜市、川崎市、相模原市、厚木市）
<研修場所について>
希望勤務地と異なる場合があります。勤務地については希望を最大限考慮して決定いたします。
※受動喫煙対策（共通）：あり
※勤務地によっては、車通勤が可能です。
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制
1週間あたりの平均労働時間／40時間
<シフト例>
早番／8：00～17：00、9：30～18：30
遅番／12：00～21：00、13：00～22：00
※店舗によりシフト時間は異なります。
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月※期間中の給与・福利厚生などの待遇に変更はありません。
給与
※各種手当に関しては、家族手当・住宅手当・管理者手当など充実しています！
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
年収350万円～550万円
■670万円／35歳／入社9年
■620万円／40歳／入社6年
■450万円／28歳／入社3年
待遇・福利厚生
■通勤交通費全額支給
■各種手当／家族手当、管理者手当（副店長以上）、残業手当
■退職金制度（401K）
■所得補償保険（GLTD）
■健康管理サポート
■U・Iターン支援あり
■住宅手当・引越しサポート制度あり
└新しい環境でも安心して働き始められるよう、住まいに関するサポートを充実させています。
■住宅手当（月額1万円支給）
└ご自身で選んだ住居に対し、毎月住宅手当を支給します。
■引越し費用は会社が全額負担
└入社に伴う転居費用は、会社がしっかりサポートします。
■住まい探しから引越し手配までサポート
└提携する外部サポートサービスを通じて、物件検索から引越し業者の手配までをスムーズに行うことが可能です。初めての転居や遠方からのご応募でも、負担を抑えて新生活をスタートできます。
過去には、出勤日に全国の社員が一堂に会し、社長・役員も参加のもと、
チーム対抗のゲームや屋外でのアクティビティ、BBQなどを行った実績があります。
業務だけでなく、コミュニケーションや「遊び心」も大切にする社風がカーゾックの特徴です。
※開催内容・頻度は年度や状況により異なる。
休日・休暇
110日＋計画有給5日
■完全週休2日制
（シフト制・月8～9日以上）※閑散期や月により9日～13日休み／会社カレンダーによります
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（直近3年で女性10名の取得実績あり）
■育児休暇
（直近3年で男性5名、女性13名の取得実績あり）
■休日＋休暇で年2回7連休を取得できます！
半年に一度、社員がリフレッシュできるように長期休暇を取得できる制度があります。社員が必ず連休を取得できるように周りの店舗はもちろん、本部でもフォローします。
※初回7連休の内、5日は上記計画有給。
■アニバーサリー休暇（年4日間／年次有給休暇とは別に毎年4日分取得可能）
※入社時期により日数変動あり。
株式会社カーゾックは…
ショッピングモールの中など最も身近な場所で「家族」をテーマに、お客様にかけがえのない時間をお届けするため、企画から設計、接客までのワンストップアクションでご提供しています。
事業所
東京オフィス／東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー5階 ワークスタイリング内
大阪オフィス／大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1番26号オリエンタル新大阪305号室
鈴鹿オフィス／三重県鈴鹿市南江島町17番32号
鈴鹿DC／三重県鈴鹿市南江島町11番5号
直近も出店を強化しており、今後も引き続き新規出店を計画しています！
＜新規出店実績＞
2025年度：4店舗
2024年度：5店舗
2023年度：4店舗
店舗
■東海12店舗（三重4店舗、愛知8店舗）
■関東19店舗（埼玉2店舗、千葉5店舗、東京6店舗、神奈川6店舗）
＜主な取引先＞
ニトリホールディングス、丸井、H2O商業開発、宮交シティ、KRT、イオン、イオンモール、イオンタウン、オークワ、チームエルエル、マルエツ開発、大和ハウス工業、大和ハウスリアルティマネジメント、ユニー、島忠、セガ、バンダイナムコゲームス、コナミ、タイトー、百五リース、三井不動産、東急不動産、エスコンプロパティ、三菱商事都市開発、日本商業施設、NTT都市開発 ※順不同
社員インタビュー
春原
SV／中途入社9年目
仕事をやらされている感覚はゼロです！自分たちが主導でお店を運営できるのが楽しいです。子どもからおじいちゃんまで、たくさんお客様の笑顔を見ると、本当に嬉しいですね！ここに来て良かったです。
春原
SV／中途入社9年目
あなたのいろんな経験が必ず役立つ仕事です。最初は失敗をしながら、学んでいくスタイルで大丈夫です。これまでアミューズメント業界に関心がなかった方も、是非お気軽にご応募ください。
小谷
新卒入社4年目
元々ゲームセンターを利用することは少なかったですが、お客様からの『ありがとう』の言葉をいただけることでやりがいを感じます。覚えることが多く大変ですが、できることがどんどん増えて成長を感じています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
『遊び心』が仕事になる。裁量が持てるから面白い！
取材を通して感じたのは「スタッフに裁量をもたせ、現場に任せる」という同社のスタイルです。たとえばクレーンゲームに並べる景品の7割以上は各店舗のスタッフが決めているそうです。
そうした景品の予算は月200～300万円にもなります。流行やトレンドを意識した選定が求められますが、面白さとやりがいタップリ！その反応はお客様の歓声や売上の伸びでストレートに実感できます。まさに「遊び心」が仕事に活かせるんです！楽しいと思いませんか？
現場主体の運営を行っている同社だから、「これまでは、やりたかったことができなかった…」「もっといろんなことに挑戦してみたい！」 という方ほど、活躍できる機会がありますよ！
やりがい
子どもやご家族からの「ありがとう」の声がなによりモチベーションになります。自分の考えによる景品の発注やイベントを企画して、その結果がリアルタイムにわかるのも大きなやりがいになります。
ルールやマニュアルに縛られず、自由な感覚で頑張りたい方には最適な仕事です。
きびしさ
「どうしたらお客様に喜んでいただけるのか」 を仲間と一緒につくり出していきますから、受け身の姿勢ではなく、コミュニケーション力を活かしながら、常に前向きな取り組みが必要です。また、アルバイトスタッフの教育や急な休みには柔軟な対応力が必要です。
子どもとご家族のワクワク・ドキドキをクリエイト。モノを売る仕事とは異なるやりがいがあります。
店内は明るく、音量も控えめのため、お客様に快適で安心を与えられる時間と空間を提供しています。
大半の景品選定をスタッフが決定！自分が選んだ景品でお客様を楽しませる喜びも味わえます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接（オンライン） 終了後適性検査
最終面接（対面） 各オフィスで実施予定
内定
■説明・一次面接はオンラインにて実施します。
└Zoomを使用します。スマートフォンの場合はアプリ（無料）のインストール必須。
└PCは不要。
└環境が難しい場合は、お気兼ねなくお申し付けください。日程確定後、詳細を別途ご案内いたします。
└初めての方でも簡単に参加可能です。
■面接の曜日・時間帯は柔軟に対応いたします。ご希望があれば、応募の際にお知らせください。
■希望者には職場見学をご案内します。お気軽にご相談ください。
■面接は私服でOK。リラックスできる状態でご参加ください。
愛知県名古屋市中村区名駅四丁目26番13号 ちとせビル6階・8階
TEL：052-433-5578／採用担当（袖山）
会社概要
- 事業概要
企業理念：
「家族の大切な一瞬を笑顔に、幸せに。」
ショッピングセンター内のアミューズメント施設の運営など。
今後はアウトドア事業やキッズパークだけの業態など、新事業にも取り組んでいます。
2021年から開始した新規事業『体験参加型施設』kiond（キオンド）も、2024年8月に広島市内にOPENした【HiroPa】内に2号店を出店しました。今後も積極的に展開していきます。- 所在地
〒450-0002
本社／愛知県名古屋市中村区名駅四丁目26番13号 ちとせビル6階・8階- 設立
- 1971年 4月22日
- 代表者
- 代表取締役社長 栗林 由幸
- 従業員数
- 798名（社員97名・パートアルバイト701名） ※2026年6月26日現在
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
60.5億円（令和8年5月期 第57期実績）
