株式会社カーゾック
アミューズメント施設の総合職（店舗運営・マネージャー・企画）
この求人を要約すると…
残業月10時間以下／休日休暇も充実で働きやすい！
ゆとりの休日休暇115日！年2回7連休の取得OK！
初年度は月1万円の社宅や引越費用全額会社負担！
★子どもたちの『記憶』に残る時間を『クリエイト』★
『あそび』を通して”かけがえのない時間”を創る仕事
「家族の大切な一瞬を笑顔に、幸せに。」という想いをコンセプトにあそびを通して、お客様に”かけがえのない時間”を過ごせる空間づくりをしています。
◆自分のアイデアで「楽しい！」を創れる
当社のスタッフは、前職業界や経験は一切不問。
物販ではなく、楽しい時間を提供することに興味があれば未経験からでも十分活躍できる環境です。
◆裁量をもって行動できる
「なんだか挑戦してみたくなる仕掛け」や、「思わず欲しくなる商品」など、色々な企画や工夫を考えて実践できます。
失敗を恐れずに、あなたの発想で大人気のクレーンゲームを生み出しましょう！
◆将来を選べるキャリアプラン
半年ごとにスタッフとの個別面談で将来の希望も伺っています。
店長職を経験した後に、希望・適性に応じてジョブローテも想定しており過去には店舗からシステム部や商品部、新規事業にキャリアチェンジした事例もあります。
将来、新しい仕事にもチャレンジできる体制作りも整えています。
どのポジションにも共通することは、思い出の時間を創ること。あなたの「遊び？」を「真剣」に活かせる場所をご用意してます。
是非一緒に、働いてみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
アミューズメントの運営方法、マネジメントの基礎を学んでいただき、まずは店長を目指していただきます。
入社後すぐはオンラインにて、本社実施の入社後研修や人事評価研修を受けます。
<入社から6カ月～12カ月／店長候補としてスタート>
お客様対応や機械の特性を把握いただき、イベント企画等も早期に取り組んで頂きます。
<6カ月～12カ月以降／店長へキャリアアップ！>
売上やスタッフ管理、景品選定・発注など、運営に関わる管理に取り組みます。
【具体的には…】
■店舗運営■
お客様へのサービス対応(景品が取れやすくアドバイスする等)、スタッフの労務管理、その他、クレーンゲームの設定、メダルームのメダル補充やメンテナンス対応、景品の検品作業など。
■景品の選定・発注■
クレーンゲームであれば、「どんなキャラクターが人気なのか」を考えて、様々な景品を選びます。どう配置するかもスタッフの裁量に任されています。
■イベントの企画・運営■
連休や土・日はイベントを開催。自分たちのアイデアで運営できる面白さがあります。（メダルの増量イベントやガラポン大会、スタンプラリー等）チラシやポスター、POPなどの広告物は、内容を店長やスタッフが考えて本社が用意します。
＜明確なキャリアアップ＞
[店長⇒SV・MG⇒ブロックリーダー] へと、あなたの成長に合わせて責任ある仕事をお任せしていきます。昇格に応じて収入も増えます。
<同業他社経験者の方は>
当社の考え方を学んでいただき、半年程度でまずは店長をお任せします。(店長職になれば役職手当が支給されます)
その後のキャリアは面談等でじっくり話し合いましょう。
各店舗にはアルバイトのほか正社員が平均1～3名。
未経験からはじめた先輩もどんどんキャリアアップしていますよ。
人と人との繋がりを大切にして、気持ちよく働ける企業文化を全員で創造しています。
女性リーダー活躍中！
対象となる方
【学歴不問】業種・職種未経験・第二新卒歓迎！自分のアイデアを発揮して、働くことを楽しみたい方
<こんな方に向いています！>
◇人を喜ばせることが好き
◇ゲームセンターでアルバイトをしたことがある
◇店長やアルバイトリーダーの経験がある ◇飲食などでの接客経験
◇モノを売るのではなく、楽しい時間を提供したい
◇これまでとは違う環境で頑張りたい
◇ゼロからキャリアアップを目指したい
◇努力をきちんと評価されたい
◇お客様から愛されるお店づくりをしたい
◇仲間と一緒に仕事やお店を盛り上げたい
勤務地
『NICOPA』
『カラフルパーク』
『NICOPA＆nico ground』46店舗のいずれかに配属となります。
※詳細は下記URLをご覧ください。
https://www.karzoc.co.jp/（店舗を見る→あそびの店舗・施設一覧）
◎勤務地によっては、車通勤が可能です。
【関西】
大阪府（大阪市、池田市、堺市、吹田市、和泉市、八尾市、泉大津市）
兵庫県（神戸市、伊丹市、姫路市）
和歌山県（和歌山市）
京都府 (八幡市、長岡京市）
奈良県（北葛城郡）
【東海】
三重県（桑名市、四日市市、鈴鹿市、伊勢市）
愛知県（名古屋市、岡崎市）
【関東】
東京都（墨田区、武蔵野市、調布市、八王子市）
千葉県（千葉市、成田市、鎌ヶ谷市、我孫子市）
埼玉県（所沢市、草加市、幸手市）
神奈川県（横浜市、川崎市、相模原市）
<研修場所について>
希望勤務地と異なる場合があります。勤務地については希望を最大限考慮して決定いたします。
※受動喫煙対策（共通）：あり
勤務時間
一ヵ月単位の変形労働時間制
1週間あたりの平均労働時間/40時間
<シフト例>
早番／8：00～17：00、9：30～18：30
遅番／12：00～21：00、13：00～22：00
※店舗によりシフト時間は異なります。
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月※期間中の給与・福利厚生などの待遇に変更はありません。
給与
◎経験者の方は、月給25万円～スタートとなります
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※各種手当に関しては、家族手当・住宅手当・管理者手当など充実しています。
年収330万円～550万円
670万円／33歳／入社10年
560万円／35歳／入社7年
540万円／27歳／入社5年
340万円／26歳／入社1年
待遇・福利厚生
・通勤交通費全額支給
・各種手当／家族手当、管理者手当（副店長以上）、残業手当
・退職金制度（401K)
・所得補償保険(GLTD)
・健康管理サポート
<社宅完備 ※独身者向け>
初年度は個人負担月1万円。負担額は勤務年数、年齢に応じて変動。（光熱費は別途自己負担）
※妻帯者は個人契約で在宅補助の支給があります。
※【転居費用は全額会社負担】
毎年秋に、出勤日に全国から全社員が集まり、社長・役員も参加で100名近くで運動会、屋外でのチーム対抗のゲームやBBQ等、毎年レクリエーションを企画・実施しております。
「遊び心」を忘れず働けることもKARZOCの大きな魅力です。
休日・休暇
110日+計画有給5日
■（月8日以上／シフト制）※閑散期や月により9日～13日休み。
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（直近3年間で女性10名の取得実績あり）
■育児休暇
（直近3年間で男性5名、女性13名の取得実績あり）
■休日+休暇で年2回7連休を取得できます！
（初回7連休の内、5日は上記計画有給。）
半年に一度、社員がリフレッシュできるように長期休暇を取得できる制度があります。社員が必ず連休を取得できるように周りの店舗はもちろん、本部でもフォローします。
■アニバーサリー休暇（年4日間／友人の結婚式、お子様の授業参観や運動会など）
※入社時期により日数変動あり
株式会社カーゾックは…
ショッピングモールの中など最も身近な場所で「家族」をテーマに、お客様にかけがえのない時間をお届けするため、企画から設計、接客までのワンストップアクションでご提供しています。
事業所
東京オフィス／東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー5階 ワークスタイリング内
大阪オフィス／大阪市住吉区長居4丁目6-31 01号
名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅四丁目26番13号 ちとせビル6階
＜店舗＞
■東海11店舗（三重4店舗、愛知7店舗）
■関東16店舗（埼玉3店舗、千葉4店舗、東京4店舗、神奈川5店舗）
＜主な取引先＞
ニトリホールディングス、丸井、H2O商業開発、宮交シティ、KRT、イオン、イオンモール、イオンタウン、オークワ、チームエルエル、マルエツ開発、大和ハウス工業、大和ハウスリアルティマネジメント、ユニー、島忠、セガ、バンダイナ ムコゲームス、コナミ、タイトー、百五リース、三井不動産、東急不動産、エスコンプロパティ、三菱商事都市開発、日本商業施設、ユニー、NTT都市開発 ※順不同
社員インタビュー
春原
SV／中途入社9年目
仕事をやらされている感覚はゼロです！自分たちが主導でお店を運営できるのが楽しいです。子どもからおじいちゃんまで、たくさんお客様の笑顔を見ると、本当に嬉しいですね！ここに来て良かったです。
小谷
新卒入社4年目
元々ゲームセンターを利用する事は少なかったですが、お客様からの『ありがとう』の言葉を頂けることでやりがいを感じます。覚える事が多く大変ですが、出来る事がどんどん増えて成長を感じています。
中尾
採用担当
あなたのいろんな経験が必ず役立つ仕事です。最初は失敗をしながら、学んでいくスタイルで大丈夫です。これまでアミューズメント業界に関心がなかった方も、是非お気軽にご応募ください。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
『遊び心』が仕事になる。裁量が持てるから面白い！
取材を通して感じたのは「スタッフに裁量をもたせ、現場に任せる」という同社のスタイルです。たとえばクレーンゲームに並べる景品の7割以上は各店舗のスタッフが決めているそうです。
そうした景品の予算は月200～300万円にもなります。流行やトレンドを意識した選定が求められますが、面白さとやりがいタップリ！その反応はお客様の歓声や売上の伸びでストレートに実感できます。まさに「遊び心」が仕事に活かせるんです！楽しいと思いませんか？
現場主体の運営を行っている同社だから、「これまでは、やりたかったことができなかった…」「もっといろんなことに挑戦してみたい！」 という方ほど、活躍できる機会がありますよ！
やりがい
子どもやご家族からの「ありがとう」の声がなによりモチベーションになります。自分の考えによる景品の発注やイベントを企画して、その結果がリアルタイムにわかるのも大きなやりがいになります。
ルールやマニュアルに縛られず、自由な感覚で頑張りたい方には最適な仕事です。
きびしさ
「どうしたらお客様に喜んでいただけるのか」 を仲間と一緒につくり出していきますから、受け身の姿勢ではなく、コミュニケーション力を活かしながら、常に前向きな取り組みが必要です。また、アルバイトスタッフの教育や急な休みには柔軟な対応力が必要です。
子どもとご家族のワクワク・ドキドキをクリエイト。モノを売る仕事とは異なるやりがいがあります。
店内は明るく、音量も控えめのため、お客様に快適で安心を与えられる時間と空間を提供しています。
大半の景品選定をスタッフが決定！自分が選んだ景品でお客様を楽しませる喜びも味わえます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
オンライン説明・一次面接 終了後適性検査
二次面接※オンライン（社長・役員）
対面での最終確認（各オフィスで実施予定）
内定
■説明・一次・二次面接はすべてオンラインにて実施致します。
（Microsoft teamsを使用します。スマートフォンの場合はアプリ（無料）のインストール必須。 PCは不要※通信環境が難しい場合は、お気兼ねなくお申し付けください。日程確定後、詳細を別途ご案内致します。）
※初めての方でも簡単に参加可能です。
■面接の曜日・時間帯は柔軟にご対応致します。ご希望があれば、応募の際にお知らせください。
■希望者には職場見学をご案内します。お気軽にご相談ください。
■面接は私服でOK。リラックス出来る状態でご参加ください。
三重県鈴鹿市南江島町17番32号
TEL:059-387-9377／採用担当（中尾）
会社概要
- 事業概要
■企業理念「家族の大切な一瞬を笑顔に、幸せに。」■
ショッピングセンター内のアミューズメント施設の運営など。
今後はアウトドア事業やキッズパークだけの業態など、新事業にも取り組んでいます。
2021年から開始した新規事業『体験参加型施設』kiond(キオンド)も、2024年8月広島市内に新規OPENされる【HiroPa】内に2号店を出店しました。今後も積極的に展開していきます。- 所在地
〒510-0235
本社／三重県鈴鹿市南江島町17-32- 設立
- 1971年 4月22日
- 代表者
- 代表取締役社長 栗林 由幸
- 従業員数
- 672名（社員97名・パートアルバイト575名）※2024年6月現在
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
51.1億円（株式会社カーゾック：令和6年5月期 第55期実績）
47.6億円（株式会社カーゾック：令和5年5月期 第54期実績）
44.15億円（株式会社カーゾック：令和4年5月期 第53期実績）
