求人詳細

新しい時代や生活スタイルをつくっていく仕事で活躍！
「ミウラ」でキャリアの頂点を目指しませんか。

★「世界一安くて良いボイラを創ろう」
約65年前の会社設立の際に掲げた想いをカタチにするべく、歩みを進めてきた当社。現在では産業用小型貫流ボイラのメーカーとして確固たるブランドを築き上げ、国内10社・海外18社の計28社で構成されるミウラグループの中核企業へと成長しました。

あなたにお任せするのは、ボイラ用の軟水装置における高度な開発技術を応用した国内初の本格的な家庭用軟水器の販売営業。これは入浴後のお肌や髪のカサつき、台所やお風呂の水アカ、ガンコな衣類の汚れなど、暮らしの中の水に関するいろんなストレスを改善に導くミウラの自信作です。

私たちが時代に先駆けて提案する「快適な軟水生活」の魅力を広く伝え、売上アップを図ってください。まだまだ発展途上のマーケットだけに、可能性は無限大。これまでの営業経験、ミウラのブランド力と確かな商品力を武器に市場を開拓し、新しいトレンドや生活スタイルをつくっていく仕事はやりがい充分です！

「新しい分野に挑戦したい」
「時代をリードする仕事がしたい」
「大手企業でキャリアを磨きたい」
そんな意欲と情熱を持ち、『ミウラ』でいっそう輝ける方を待っています！

三浦工業株式会社【プライム市場】(ミウラグループ) 軟水器の法人営業／業界屈指のボイラメーカーの製品／手当充実

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	【自社商品】ミウラが開発した家庭用軟水器の販売・提案営業をお任せします。具体的な仕事内容「ミウラのボイラ」でおなじみの当社ですが、取り扱っている商品はボイラだけではありません。支店によって取り扱う商品が異なりますが、お客さまからご要望があれば他事業の自社商品の提案も可能です。社内からも社外からもフォローできる体制が整っているのでご安心ください！【主な業務内容】 ■新規顧客の開拓 ■既存お客様の対応と新規ご提案 ■新商品開発への創造　など＜軟水＞各家庭で使用される家庭用軟水器「軟太郎ソフティナ」の提案をしていただきます。営業先は、既存の代理店・商社、住宅メーカー、産婦人科病院、動物病院、老人ホームなど。また、住宅メーカーの展示会に参加した際には、アンケートに答えていただいたお客さまへのフォローなども実施します。 ◆軟太郎ソフティナとは肌のカサカサや、水まわりのヌメリ、洗濯物のゴワつきといった悩みの原因のひとつである水道水に含まれる「硬度成分」を取り除き、軟水にする商品です。キッチン、お風呂、洗濯、美容をグッと楽しく快適にします。【タブレットで業務効率化】外出先や出張先でも事務処理ができるよう、1人に1台タブレット端末を支給。事務処理の効率化を進めており、営業活動に重きを置いて動けます。＜1日の流れ（例）＞ ▼ 8：00／出社・メールチェック ▼ 9：00／現場での工事打合せ ▼11：00／販売店へ挨拶、業界の市場動向などのヒアリング ▼13：30／新規顧客訪問（※ユーザー訪問、機器の更新提案のケースもあります） ▼16：00／事務処理、資料作成 ▼17：30／退社 ※入社後は基礎研修以外にも、職種・階層別研修制度や語学研修や海外グループ社員の研修を完備。詳しくは求人下部をご覧ください。チーム組織構成【くるみん・えるぼし認定企業】営業部門は20代～50代と幅広い年齢層の社員が在籍。新卒、中途入社は関係なく、和気あいあいとした雰囲気です。 ★女性のリーダー・管理職も活躍中！
対象となる方	【高卒以上】普通自動車運転免許（AT限定可）／法人営業（業界不問）の経験がある方 ★業種未経験歓迎！＜必須条件＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■何らかの業界で法人営業の経験がある方（年数不問）＞＞こんな経験をお持ちの方は歓迎します！・住宅設備業界、理美容業界、化粧品・トイレタリー業界、家電業界での営業経験・メーカー（日用品）、商社、卸業での営業経験・開拓営業の経験＜こちら方に当てはまる方は、ぜひご応募を！＞ ■社会貢献度の高い仕事に携わりたい方 ■安定した基盤の会社で長く勤めたい方 ■コミュニケーションを取ることが得意な方 ■上場企業でキャリアアップしたい方
選考のポイント	【5名以上採用予定】積極性を重視した採用です。面接では今後の目標や理想のキャリアについて、ぜひお聞かせください。
勤務地	【社宅完備／U・Iターン歓迎】ご希望を考慮の上、下記勤務地での勤務となります。＜軟水＞ ■東京本社（東京都港区） ■名古屋支店（愛知県清須市） ■北摂支店（大阪府茨木市） ※転居を伴う転勤あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙勤務地一覧東京本社／東京都港区高輪2丁目15-35 三浦高輪ビル [最寄り駅]泉岳寺駅名古屋支店／愛知県清須市西田中蓮池95 [最寄り駅]尾張星の宮駅北摂支店／大阪府茨木市丑寅2丁目4-21 [最寄り駅]南茨木駅(阪急線)
勤務時間	【スーパーフレックスタイム制】＜標準的な勤務時間例＞ ■通常／8：30～17：30 （※東京本社のみ／8：50～17：50） ■フレキシブルタイム／6：00～19：00 ■コアタイム／なし ■1日当たりの最低労働時間／3時間平均残業時間月30時間程度
雇用形態	正社員試用期間：3カ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）
給与	【2023年度賞与実績／6.03カ月分支給】 ■大学院卒月給：24万7,100円以上＋各種手当 ■大卒月給：23万3,100円以上＋各種手当 ■高専卒・短大卒月給：21万9,100円以上＋各種手当 ■高卒・専門卒月給：20万5,100円以上＋各種手当 ※時間外手当は別途支給 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■時間外手当 ■通勤手当（月15万円まで） ■家族手当（配偶者扶養の場合、月1万5,000円　子1名につき月6,000円） ■外務手当（月2万7,000円） ■専門職手当 ■役職手当　など賞与年2回（6月・12月）★2023年度賞与実績／6.03カ月分支給昇給年1回（6月）※評価に応じて昇給の有無を判断入社時の想定年収年収450万円～600万円社員の年収例 490万円／29歳（月給31万円＋各種手当※賞与年2回） 560万円／35歳（月給37万円＋各種手当※賞与年2回） 710万円／40歳（月給45万円＋各種手当※賞与年2回） ※上記はあくまで一例です。経験やスキルによって異なります。 ※転居を伴う転勤の際は敷金、礼金、家賃負担！詳細は下記をご覧ください。
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■時短勤務制度（お子様が小学生の間は最大2時間短く勤務が可能） ■研修制度（新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育など） ■マイカー通勤OK（当社規程あり） ■三浦グループ健康保険組合 ■社員旅行 ■スポーツクラブ加入（野球、バスケ、テニス、華道、書道等の部活動あり） ■本社敷地内に自社の体育館と美術館「ミウラート・ヴィレッジ」併設 ■ノミニケーション制度（月3,000円分の飲食代が補助されます（※ランチ・食事会でも利用可）その他＜くるみん・えるぼし認定企業＞ ■育児短時間勤務制度（子どもが小学6年生までの社員対象） ■事業所内保育所（本社のみ。社会福祉法人との共同運営）＜社宅・独身寮完備＞独身寮…愛媛本社：月2万8,000円／拠点：自社寮月1万円・その他月1万4,000円社宅…月2万円～2万5,000円（家族構成等による）＜資格取得支援制度あり＞支援制度を活用して、業務に必要な資格が取得できます。取得できる資格は、ボイラー技士やボイラー整備士、危険物取扱者やエネルギー管理士など多彩です。
休日・休暇	年間休日 125日休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（9日間連続※有休併用の場合） ■GW休暇（9日間連続※有休併用の場合） ■夏季休暇（9日間連続※有休併用の場合） ■慶弔休暇 ■有給休暇（最大18日付与※入社月による） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■リフレッシュ休暇
★入社後の流れ	入社後は2週間～3週間ほどをかけて、オンラインによる研修を実施。勤務条件、社内ルールに関する知識など仕事の基本について学んでいただきます。さらに小型ボイラの扱いや水処理に関する基礎知識、安全教育、メディカル機器など、幅広い自社商品についてもしっかり学べるので、安心してくださいね。研修終了後は、OJTで経験を積みます。ベテランスタッフに同行し、ヒアリングの仕方、交渉の進め方など、ルート営業から慣れていきましょう。 ◎その他にも、職務に即役立つ専門教育や、能力開発系のプログラムなど、数多く用意されたメニューの中から、職種や立場に合わせて受講可能です。
★転勤について	入社後の配属先は、本人の希望と能力・適性等で決定いたします。転勤頻度は早い人で3年、長い人で10年以上の方もおり顧客との信頼関係を結ぶため、定期的なローテーションはありません。年1回の自己申告制度も活用しながら本人の希望を考慮しています。また、当社では、会社主導で転居が必要な場合は、敷金・礼金等の転居費用補助があります。（入社時から適用されます）

取材レポート

人や職場の雰囲気は？

新卒や中途などの隔たりなく、和気あいあいとした雰囲気です！

どの支店にも共通していることは、新卒や中途などの隔たりなく和気あいあいとした職場の雰囲気。先輩社員は、分からないことがあれば丁寧にサポートしてくれたり、営業でつまずいても「こうするといいよ」などのアドバイスをくれたりと、風通しのよい社風です。

社内のコミュ二ケーションも活発で、社員同士とても仲が良い印象でした。また、優秀な先輩がそろっていますが、みんなそれを鼻にかけず、どんな相手にも笑顔で向き合って親身にフォローしてくれます。だからこそ、誰もが日々着実にスキルアップできる会社であると言えるのではないでしょうか。

新卒・中途に関係なく20代～50代と幅広い年代の社員が活躍。頑張りを正当に評価しれくれる会社です。

やりがい: 同社の取引先は大手企業から小さな工場とさまざまで、幅広い業界のお客さまと関われます。困った時は上司や先輩たちにアドバイスいただけ、さまざまなアプローチを試せます。成長のたびに「ミウラさんに頼んでよかった」「さすがミウラの営業さん」と言っていただける機会が増えるのは、大きなやりがいです。

きびしさ: お客さまから要望があれば、担当以外の自社製品をご提案することもあるので、いろんな商品に精通しておく努力は欠かせません。幅広い知識を身につけていれば、ボイラ以外のミウラ商品に興味があるお客さまからも問い合わせをいただけるようになり、チャンスを活かして活躍の幅を広げていくことも可能です。

【お客さまに寄り添った提案】家庭用軟水器をはじめ、ニーズに合わせて幅広い製品の提案が可能です。
【くるみん・えるぼし認定企業】女性も働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
【安定した経営基盤】ボイラメーカーとして業界トップクラスの販売シェアを誇るプライム市場上場企業です。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

Web選考
一次選考（会社説明・人事面接）
最終選考（役員面接）
内定

※一次選考は基本的にWebにて実施、Webの適性検査を受けていただきます。
※最終選考は本社（愛媛県松山市）を予定しています。（規程の交通費支給）
※面接から入社までは1カ月程度です

連絡先: 【三浦工業株式会社／松山本社】
〒799-2696
愛媛県松山市堀江町7番地
TEL：089-979-7014（人財開発部人財採用課）

会社概要

事業概要	小型貫流ボイラ・舶用補助ボイラ・排ガス（廃熱）ボイラ・水処理機器・食品機器・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業等「熱・水・環境の分野で、環境に優しい社会、きれいで快適な生活の創造に貢献します」を企業理念とし、ボイラ及び関連機器などの設計開発・製造・販売・メンテナンスを手がけています。
所在地	〒799-2696 【松山本社】愛媛県松山市堀江町7番地
設立	1959年 5月1日
代表者	代表取締役社長執行役員 CEO兼CTO 米田剛（よねだつよし）
従業員数	単独3,332名・連結6,059名（2024年3月31日現在／正社員・準社員のみ）
市場	プライム市場
資本金	95億4,400万円（2023年3月31日現在）
売上高	1,583億7,700万円（売上収益・2023年3月期連結）
平均年齢	39.9歳
企業URL	https://www.miuraz.co.jp/

三浦工業株式会社について

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※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3010425676

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給与	入社時の想定年収　年収450万円～600万円
勤務地	【社宅完備／U・Iターン歓迎】　ご希望を考慮の上、下記勤務地での勤務となります。　　＜軟水＞　■東京本社（東京都港区）　■名古屋支店（愛知県清須市）　■北摂支店（大阪府茨木市）　　※転居を伴う転勤あり　※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	年間休日　125日　■完全週休2日制　（土・日）　■祝日休み　■年末年始休暇（9日間連続※有休併用の場合）　■GW休暇（9日間連続※有休併用の場合）　■夏季休暇（9日間連続※有休併用の場合）　■慶弔休暇　■有給休暇（最大18日付与※入社月による）　■産前・産後休暇（取得実績あり）　■育児休暇（取得実績あり）　■リフレッシュ休暇