株式会社テレビ朝日ミュージック 社内SE／テレビ朝日100％出資／年休125日／福利厚生充実

【裏で支える社内SE】社内のIT関連のトラブルシューティングや社内インフラの整備をお任せします

具体的な仕事内容

当社はケツメイシ・湘南乃風・平井 大・新しい学校のリーダーズ等が所属する総合エンターテインメント会社。
今回は当社のSEとして、パソコンなどのIT機器や社内システムのトラブルシューティング・ヘルプデスク的な業務に加え、キッティングなどインフラの整備に関する業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
◆社内ヘルプデスク業務（テクニカルサポート・トラブル対応等）
◆PC／携帯電話／iPad の管理・運用（発注・キッティング、リプレイス、資産管理等）
◆社内ニーズや課題解決・改善に向けた企画提案・環境構築・運用
◆社内システム（グループウェアや業務システム等）の設計・導入・運用管理
※システム開発（プログラミング）はおこないません。
◆情報セキュリティに関する業務（企画・推進・導入・運用等）
◆ライセンス管理、サーバ管理・ネットワーク管理
◆折衝業務　…など

※貸与PC比率→Windows55％：Mac45％

＜3つのPOINT＞

【1】働きやすさを追求したシステム作りへ！
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情報システムの観点からの会社全体の成長や業務効率化、コスト削減につながるような提案も可能！積極的な意見を取り入れる社風があります。

【2】トータル・エンターテインメント・カンパニー
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当社はテレビ朝日の100％出資の音楽出版社で、アーティストのマネジメントやイベント・グッズ制作など幅広い事業も展開しています！エンタメ・音楽好きの方にはおすすめの環境です。

【3】社内へのホスピタリティが命！
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業務をスムーズに行うためにはヘルプデスク・トラブルシューティングは必要不可欠。困ったことがあった時に、「あの人に相談しよう」と顔が思い浮かぶような、ITスペシャリストを目指しましょう！

チーム組織構成

【女性管理職活躍中！】
入社していただく方には先輩社員のサポートから入っていただきます。

男女比

5：5（男性：女性）

その他プロジェクト事例

【直近の課題および導入事例】
・クラウドPBX兼iPhoneの内線化の導入
・勤怠システムの導入
・ファイルサーバーのリプレイス・冗長化
・グループウェアや勘定系システム等のマスタ連携
・情報セキュリティの強化

【業種経験不問／経験者募集！】◆エンタメ業界・音楽業界に興味がある方大歓迎！

＜必須条件＞
・4大卒以上もしくはIT・情報専門学校卒も可
・社内SE／社内ヘルプデスク業務の経験2年以上（通算でも可）
・PCキッティングの経験

＼こんな方が活躍できます！／
・社内調整に必要なコミュニケーション力がある方
・IT業界の技術動向に興味関心があり、自ら情報収集し検証する行動力がある方
・責任感を持って前向きに務めることができる方
・状況に応じて臨機応変に対応できる方
・自らの知識や能力を周囲に還元し、チームの成長に貢献できる方

★変化を続ける当社で、IT分野から当社の発展を支えていただける方をお待ちしております！

【転勤なし／六本木駅直結】本社／東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階

＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線「六本木駅」1番出口地下から直通
都営大江戸線「六本木駅」3番出口から徒歩3分

※リモート勤務なし
※受動喫煙対策：社内喫煙スペースあり

10：00～19：00 （実働8時間、休憩60分）
※業務により変動あり

正社員／契約社員

＜契約社員＞
契約期間：3カ月～1年単位での更新（有期：5年）
試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）★正社員登用制度あり

＜正社員＞
試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）

◆スタッフクラス
年俸：360万円～460万円（固定残業代を含む）
※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間相当分、月7万3503円～月9万3920円を支給。
※上記を越える時間外労働分は別途支給。

◆プロフェッショナルクラス
年俸：480万円～800万円（固定残業代を含む）
※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月60時間相当分、月12万805円～月20万1342円を支給。
※プロフェッショナルクラスは管理監督者に該当するため残業代超過分の支給はありません。

☆スタッフクラス、プロフェッショナルクラスとも、経験・能力を考慮の上決定いたします。

【正社員登用について（契約社員時）】
入社時は契約社員採用となりますが、正社員登用制度があり、ゆくゆくは正社員となって長く活躍していただきたいと思っています。
また、入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へチャレンジもできるよう、積極的にサポートしています。

賞与

あり（決算賞与：年2回／支給日に勤続 1 年以上となる従業員対象）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収360万円～800万円

各種制度

■交通費全額支給（六本木から50キロ圏内）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり（正社員登用後に対象）
■保養所あり
■スポーツジム割引制度あり
■食事代補助あり
■健康診断（35歳以上人間ドックあり）
■介護・子育て支援制度（介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金等）
■育児時短勤務制度
■人事評価制度
■服装自由
■功労表彰（個人・部署・チーム）
■社内研修（新入社員研修・著作権研修 等）

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇

■誕生日休暇
■勤続年数による特別休暇　など

★5日以上の連続休暇も取得可能です！

テレビ朝日100％出資の総合エンタメ企業である当社。
音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスも展開しています。レーベル事業、アーティストマネージメント事業などへ事業を拡大しつつ、日々新たなコンテンツを生み出すことに注力していきます。