株式会社ほけんのぜんぶ 保険アドバイザー／残業月8H／未経験でも月給30万円以上可

1ヵ月弱の座学研修で安心スタート♪メンターメンティー制度や100種類以上の資格手当＋取得支援◎

具体的な仕事内容

研修後に面談を通じて以下より配属先を決定します。
入社後は、お電話での資料送付のご案内からはじめていただき、その後保険商品のご案内をしていただきます。

１、現在加入されている内容の見直しのご案内をする部署です。「既存のカード会員様」「以前資料請求を頂いたお客様」「TVCMの反響からお問合せ」等、部門や課別にお客様は異なります。

２、子育てやマネープラン・将来設計などのアンケートにWEBから回答いただいたお客様へ、より詳細なご説明をさせて頂くためのヒアリング、また日程を決めるご連絡を行います。

３、オンライン商談ツールを用い、子育てやマネープラン・将来設計・住宅関連等幅広い悩みに関してFP（ファイナンシャル・プランナー）としてヒアリング、ご提案を行います。

＜入社後1～2ヶ月＞
座学研修からスタートします。「組織と事業」「社内イントラネット」「人事制度」「法令関連」「リスクマネジメント」「情報セキュリティ」「労務」の他に「グループ会社/グループ商材」といったグループ経営をしている当社ならではの研修も行います。自己学習の時間も多く設けられており、知識を深めて頂きます。実際にコール業務もOJTで実施しますが教育担当との距離も近く、何でも聞きやすく解決しやすい環境です。

＜研修終了後＞
本部門の中のどの業務からスタートするかを適性に応じて判断します。お電話でのご案内・アポイント取得・オンラインセールス等、様々な業務がございます。

＜ジョブチェンジの選択肢多数＞
グループ会社（不動産、マーケティング、人材、BPO）への異動、管理部門（財務経理、総務、人事、システム等）の業務、異職種への挑戦など、様々なキャリアパスがございます。キャリアチェンジは3ヶ月に一度申請できる人事制度となっています。

チーム組織構成

当社では様々な働き方、多様性を認めており、
多くの方が一緒にプロとして働ける環境を提供しております。

▼こんな方も活躍中！
・仕事に打ち込みとにかく成果を出したい
・営業から管理部門へ部署異動

社内SNSツールにより全国の仲間とつながることができます。
困ったときの質問や、目標に対する応援、誕生日おめでとう！など
時間場所を問わずつながることのできる環境です。

＜職種・業界未経験、第二新卒の方 歓迎！＞高卒以上　※人柄を重視します！

◇経験は問いません。入社後の1ヶ月弱の座学研修、またその後もフォロー体制は充実しており、しっかりサポート致します。
◇本部門に限らず、将来グループ会社で活躍したい、管理部門で活躍したい等、将来的に別のキャリアを歩みたい方も大歓迎です。

※同業のテレマーケティング事業の責任者の方、プレイヤーの方はご経験を活かして前職同様の業務に最初から就いて頂く等、柔軟に検討しております。東京以外の拠点では、経験者のみ募集しております。
※アウトバウンド型保険テレマの営業経験者（在職中の方）は内定の際に現在よりも高い年収での提示を行っております。

以下のような方、大歓迎です。
・意欲の高い方
・諦めずに行動できる方
・粘り強く遂行できる方
・素直な姿勢で業務に取り組める方
・勤勉性のある方

★勤務地はご希望により決定します。

【東京】※未経験者、経験者ともに募集
【札幌、大阪、岡山、松山】※経験者のみ募集

※別拠点への異動希望もお気軽にご相談ください。

【転勤について】
可否については面接時にお伺いします。
転勤可の場合は、転居を伴う異動、転勤不可の場合は、転居を伴わない異動があることがございます。

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
※部署によって変動あり（9:00～18:00、10：00～19：00、11:00～20:00のいずれか）
※時短勤務をご希望の方はお気軽にご相談ください。

★残業少なめなので、プライベートとの両立を図りたい方にとっても働きやすい環境です。

平均残業時間

月8時間程度（2023年度実績）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

■受動喫煙対策の有無 : 対策あり
■受動喫煙対策について : 禁煙、喫煙室あり

月給30万円以上（固定残業代6万2,112円以上を含む）
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※アウトバウンド型保険テレマ営業経験者で優績者の方は提示している金額以上の待遇も相談可能です。

【試用期間（6ヶ月）あり】
◆東京
・1ヶ月目：月給25万円以上（固定残業代5万1,760円以上を含む）
・2～3ヶ月：月給27万円以上（固定残業代5万5,800円以上を含む）
・4～12ヶ月：月給30万円以上（固定残業代6万2,112円以上を含む）
・13ヶ月以降：査定により決定

◆東京以外
・1～3ヶ月：月給25万円以上（固定残業代5万1,760円以上を含む）
・4～6ヶ月：月給30万円以上（固定残業代6万2,112円以上を含む）
・7ヶ月以降：査定により決定

【経験者の方】
月給30万円～65万円（固定残業代6万2,112 円～13万4,408円を含む）

※固定残業代はすべて月35時間分の金額となります。超過分は別途支給します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

【様々なインセンティブあり】
★グループ年間MVP／半期ごと1位300万円・2位200万円・3位100万円
★資格手当（約100種類）：月平均2万9000円
★月次ランキング表彰：月3万円～10万円
★半期ランクング表彰：10万円～50万円
★個人＋チーム達成インセンティブ：達成時に1万円～10万円

昇給

■給与査定：年1～12回あり

入社時の想定年収

年収350万円～500万円

社員の年収例

421万円／月給33万＋インセン25万（1年目・27歳／内勤営業）

508万円／月給39万＋インセン40万（3年目・30歳／内勤営業）

1,360万円／月給60万＋インセン640万（8年目・30歳／対面）

各種制度

【手当】
■通勤交通費（月2万円まで／規定あり）
■営業交通費全額負担
■各種インセンティブあり
■資格手当（100種類以上）
■時間外手当(固定残業代の超過分)

【福利厚生・待遇面】
■社会保険完備
■社宅制度（家賃を会社が15％～50％負担／規定有）
■資格取得支援制度（一部の資格費用会社負担有/研修など）
■社外研修（グロービス経営大学院など、会社負担で参加可能）
■社内表彰制度
■e-learning
■時短勤務（働くママさん社員が現在も活躍中！）
■慶弔金制度（結婚・出産・傷病等/規定有）
■社内サークル（BBQ、スポーツ観戦など）
■スマホ、ノートPC貸与
■傷病時休業保障（病気やケガでやむを得ない長期休業が必要な際、有給が無い方を対象とする生活保障制度）
■確定拠出型年金
■社員専用Webストアあり（毎年2万円相当のポイントを付与。業務に必要な備品や書籍などを購入することが可能！）
■キャリアチャレンジ制度（上位役職へチャレンジ！）
■ジョブチェンジ制度（異なる職種や役割へチャレンジ！）

★ベストゼネラリスト等、
全従業員にスポットのあたる制度もございます。

その他

【社員同士のつながりを大切にしています】
◎メンター制度
…月2回、会社費用負担でランチやお茶をしながらメンターとコミュニケーションを取れる制度

◎ZENB Bar
…毎回数十名の社員が参加する人気イベント！
　新入社員同士で仲間の輪を広げたり、ちょっとした悩みを相談したり、
　別部門の社員の業務を聞くことで新しいやりがいがみつかったり。
　就業時間後に任意で集まり、会社がお酒や軽食を用意して、
　ざっくばらんにコミュニケーションを取る場となります。
　部署や社歴関係なく、誰でも参加できます！

休日・休暇

■週休二日制

シフト制 （月8～11日休）

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
⇒取得・復帰率ともに100％

■育児休暇
⇒取得・復帰率ともに100％

■介護休暇

■冬季休暇
■特別休暇（結婚時、出産時等）

商品研修はもちろんのこと、責任者による各事業の説明、人事制度の説明、
グループ会社の説明、管理部門の説明等、会社の全てを細かくご説明致します。
FP資格取得率93％（2024年5月時点）と、資格取得支援体制も万全です。
入社2～3ヶ月目から配属となりますが、未経験で入社し、配属月に昇格するメンバーもおります！

また、新入社員には必ず入社後3か月はメンターがつき、業務のこと、会社のこと、制度のこと等何でも気軽に相談が可能です。

当社では従業員満足度を「やりがい・環境・報酬」の３つと定め、これを三位一体で高めて、
従業員が安心して働ける環境を徹底的に整備しています。
病気やけがで長期療養が必要な場合に有給がない従業員に生活保障を行う「傷病時休業保障」や
復帰率100％の大きな理由である産休育休後の時短勤務など、安心して働き続けられる福利厚生も充実しています。

「社員による会社評価」 就職・転職クチコミサイトOpenWork（生命保険・損害保険業界）
※2024年5月27日時点

★総合満足度ランキング全1,158社中6位
★20代成長環境ランキング2位
★人事評価の適正感ランキング3位
その他、「風通しの良さランキング」でも上位に入っています！