株式会社コインパーク メンテナンススタッフ／未経験歓迎／年休125日／月給27万円

駐車場設備の設置、コインパーキングの定期点検・メンテナンス業務をお任せします。

具体的な仕事内容

担当するエリアのコインパーキングを定期巡回して、チェックシートに沿って保守・メンテナンスを行っていただきます。

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★仕事内容
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◎駐車場の定期点検・簡単な清掃
◎料金精算機や駐車機器などの動作確認
◎看板やマークなどの保守・点検
◎アスファルトのへこみ、フラップの故障対応
◎各部品の劣化状況のチェック
◎夜間照明の確認　など

【ある1日の流れ】
09：00　朝礼で情報共有　巡回準備
09：30　コールセンターからのレポートに対して指示・事務管理
10：00　巡回　ホームセンターで部品・部材を購入
10：30　倉庫で看板の制作業務
11：00　納品部材の棚入れ
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12：00　昼休憩
　◇
13：00　巡回　機器交換の実施
14：00　駐車場内の不正駐車に対して警告文を貼付
15：00　担当エリアの巡回
17：00　帰社　日報の作成
17：30　退社

＼1日4～5件を定期巡回／
時には利用者さまからご挨拶やご意見をいただいたりと、ちょっとしたコミュニケーションも。一人でモクモクと作業するだけではないのが特長です！

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★入社後の流れ
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入社時研修としてマニュアルをご用意しています。コインパーキングの構造や仕組み、電気配線の点検・修理のノウハウ、問題発生時の緊急対応や注意ポイントなど、読みながら専門知識を深めていきましょう。
実務に関しては先輩社員に同行して覚えていただきます。大体3カ月ほどで先輩も独り立ちしています！

＼自由度高く、裁量大きく働ける！／
独り立ち後のスケジュール調整は個人に任せています。「今日はこのエリアの駐車場を巡回しよう」「この間発注した部品が届き次第、メンテナンスに移ろう」といった調整が可能です！

チーム組織構成

前職は自動車の整備スタッフ、機器製造販売、大型バスの清掃、警備保障会社の施設巡回警備など、ほとんどが未経験からスタートして活躍しています！

【手厚いサポート体制あり！】
横浜営業所内でメンテナンススタッフは3名在籍。5年～20年の経験豊富な先輩社員と一緒に、業務をお任せしていきます。
他部署をはじめ、本社や大阪支社のスタッフにも気軽に相談できる環境なので、未経験からでも安心して取り組める環境です！

定着率

85％（1年以内）

【未経験歓迎／第二新卒歓迎】電気工事士の資格をお持ちの方、クルマの運転に慣れている方は歓迎します！

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★必須条件
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◎35歳以下
◎高卒以上
◎自動車運転免許（AT限定可能）

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★歓迎条件
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・電気工事士の資格をお持ちの方
・クルマの運転に慣れている方
・チームワークを尊重できる方
・フィールドワークが好きな方
・PC（Word、Excelのフォーマットに沿った入力操作）に対する苦手意識がない方

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＼人柄重視の採用です！／
面接ではざっくばらんにお話したいと思っています！当社で叶えたいことや、思い描く将来像や働き方など、なんでもお聞かせください。
たくさんの方からのご応募をお待ちしています！

【転勤なし／直行直帰OK／U・Iターン歓迎】
■東京本社
東京都新宿区四谷本塩町3-1　四谷ワイズビル3階
＜アクセスJR＞
JR「四ツ谷駅」より徒歩5分

■横浜営業所
神奈川県横浜市西区北幸2-8-19　横浜西口Kビル8階
＜アクセス＞
JR「横浜駅」より徒歩8分

※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙

9：00～17：30（実働7.5時間　休憩60分）

平均残業時間

月20時間程度　★時差出勤制度あり

正社員

試用期間：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更なし

月給27万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費支給
■時間外手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人あたり：月5000円）
■資格取得手当（電気工事士1種：月5000円、電気工事士2種：月3000円）
■勤続手当（月1000円×勤続年数）
■職能手当
■勤続手当
■役職手当
■管理手当
■安全運行手当（月1万円）※試用期間明けから支給

賞与

年2回（7月、12月）

昇給

年1回（10月）

入社時の想定年収

年収350万円～400万円

社員の年収例

年収500万円／入社3年目／28歳

年収600万円／入社5年目／39歳

年収700万円／入社10年目／42歳

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用車貸与
■年間表彰制度
■社員旅行
■社内カフェ
■入社時研修制度
■インフルエンザ予防接種
■慶弔見舞金支給
■再雇用制度

年間休日

125日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）※業務状況に応じて休日出勤が発生する場合がありますが、その際は平日に代休の取得が可能です。

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇
（年5日は必ず取得いただくよう、会社全体で取り組んでいます）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

★5日以上の連続休暇の取得が可能です！