求人コード 3010484719
この求人を要約すると…
採用・組織戦略設計・コスト削減など一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを、大手・中小企業からスタートアップ企業まで幅広いクライアントに提供している当社。
クライアントのニーズに伴い、人事系システムの導入支援を中心としたITコンサルティング部門を新たに開設することになりました。新規ビジネスの立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。
これまでに培った知識や経験を「企業の課題を解決するコンサルティング領域」へ昇華させたい方に、これ以上ないポジションです。
200%以上の売上成長率で勢いよく事業を拡大している当社では、圧倒的なスピードでキャリアアップや収入アップを叶えられます。3カ月に1度の人事査定では、30%~50%の昇給や数百万円単位の年収アップを果たし方もいます。
■年俸400万円~800万円スタート
■年率30%~50%の昇給・昇格事例あり
■入社5カ月(20代)で課長職に昇格
■入社1年で年収が数百万円(2倍近く)アップ
成長フェーズの当社で、あなた自身の新しい可能性を見出してみませんか?
仕事内容 |
人事システムの導入支援など企業や組織の課題解決をするコンサル業務をお任せします。
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対象となる方 |
【学歴不問/業界・職種未経験歓迎】企業の課題を解決するコンサルタントとして活躍したい方 【必須条件】 |
選考のポイント |
あなたのこれまで・これからについてお聞かせください。 |
勤務地 |
【表参道駅より徒歩3分/転勤無し】 勤務地一覧
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勤務時間 |
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間/休憩時間:60分) |
雇用形態 |
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給与 |
年俸400万円~800万円 (1/12 を月々支給、固定残業代含む)
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土・日) |
■ポジションの魅力 |
【幅広い領域のスキルが身に付く】 |
企業にとってDXに取り組むことは、いまや業務効率化や人材不足の解消、企業競争力の向上に欠かせない戦略となっています。それは、勤怠や給与、採用と複数の業務を担う人事労務業務においても例外ではありません。
実際、企業規模に関わらず人事労務業務におけるDXはニーズが高まっており、同社でも、顧客からの要望に応える形で新たにITコンサルティング部門を立ち上げることになったそうです。
DXを推進したいと考えているものの、専門的な知識やIT人材が不足している企業は多いもの。
今後もニーズが拡大していく市場であることは、新しいキャリアを築くうえで、大きな付加価値となるのではないでしょうか。
将来の幹部候補として社内の組織・人材開発にも携われます。
表参道駅から徒歩3分とアクセス便利なオフィスです!
自由な発想を活かして一緒に組織を作っていきたい方には魅力的な環境です。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ■HRソリューション:IT/デジタルマーケティング領域特化型の人事コンサルティングプロジェクト ■スコープ:人事評価制度設計/採用代行/労務機能立ち上げ/教育研修/PMI 採用ブランディング支援ベンチャー企業/スタートアップ特化型 採用広報コンテンツの企画・制作 ■活用プラットフォーム例:Wantedly note 自社オウンドメディア Green等 |
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所在地 | 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル 202A |
設立 | 2016年 4月 |
代表者 | 代表取締役 関川 懸介 |
従業員数 | 35名 |
資本金 | 2000万円 |
企業URL | https://hrsol.projectcompanygroup.co.jp/#company |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010484719
株式会社uloqo
ITコンサルタント/年125休/月給33.4万円~/早期昇格
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