更新日 : 2024/6/27(木)

掲載予定期間:2024/6/27(木)~2024/8/28(水)

Go Japan株式会社 日本市場のWebマーケター/年休125日・残業月平均1h以下

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【大きな裁量】社長直下のポジションで、直接提案◎
  • 【グローバル】コミュニケーションは日本語でOK
  • 【残業少なめ】年休125日・プレミアムフライデー

「社長、これどうですか?」…その提案、大歓迎!
残業少なめ!自由度高くWebマーケターとして活躍◎

こんにちは。
Go Japan代表のグエン・クオ・バオ(写真右)です。

私の名前でちょっとびっくりした方も、
少し求人を読んでもらったら
きっと安心できるはずですよ(笑)

私が代表を務める会社では、
海外市場向け・日本市場向けに、通信サービスや
通信事業で扱う製品の展開をしています。

日本市場向けの製品は、たとえば、
短期間の海外旅行に使える「SIMカード」。
使ったことがある人もいるんじゃないかな。

あなたには、市場リサーチや分析を通して
私と一緒にWebのマーケティングを
考えてもらいたいと思っています。

「それいいね!」
「もうちょっと、こうできないかな…」
なんて、話し合いができたらベストですね。

あとはね、皆さんには健康や家族など
プライベートの時間も大切にしてほしいですね。
リフレッシュすれば仕事の効率も上がり、
いいアイデアも浮かんできますよ。

日々のコミュニケーションは
それぞれが話しやすい言語で話しています。
外国籍スタッフのほとんどが日本語で日常会話ができますよ。

私も一生懸命伝えますので、
興味があればぜひ一緒に働きましょう!

Go Japan株式会社 日本市場のWebマーケター/年休125日・残業月平均1h以下

募集要項

仕事内容

【残業月1h以下】通信事業で扱う製品の「日本市場におけるWebマーケティング」を担当

具体的な仕事内容

SIMカードや、ポケットWi-Fi、スマートフォン製品など、当社で扱う製品の「日本市場における広告運用(Webマーケティング)」をお任せします。

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 具体的には…
========
■日本市場のリサーチ・分析
…分析にはGoogleアナリティクスを使用します。

■打ち出しの企画・提案
…Youtube、Instagram、Facebookなど、媒体に制限はありません。社長に直接相談・提案ができるので、実現までがスムーズです。

■広告運用
…場合によっては商品販売価格の見直しまで、意見や提案を出すことができます。また、自社にWebデザイナーが在籍しており、サイト制作やデザイン制作も自社で相談しながら一貫して対応可能です。

■ECサイトのUI改善、メタデータの作成、SEOの改善 など

\ POINT!/
★フレンドリーな社長直下のポジション!
当社のWebマーケターは社長直下のポジションで、根拠を踏まえて納得感のある提案ができれば、実現までがスピーディなのが特長。
業務に関係なく、冗談を言い合って笑い合えるフレンドリーな社長なので、建設的な話し合いや意見交換が可能です。

★家族や生活を大切にする社風あり♪
外国籍の社員が多いからこそ、会社として「家族や生活を一番大切にする」文化が根付いています。
残業も少なく、月に1時間以上残業をしている方はほとんどいません。
自分でスケジュールを管理し、効率的に働ける環境です。

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 入社後の流れ
========
まずは社長や上長とのミーティング(導入研修)で、扱う製品や事業内容についてレクチャーします。
その後は様子を見ながら、スムーズに業務が行えるようにサポートしていきます。

個人のスキルや経験に合わせてサポートしていきますので、相談もドンドンしてくださいね。

チーム組織構成

【女性管理職も活躍中!】
今後、日本市場での売上や業務が拡大した場合には、新たな部を設けてリーダーとしてご活躍いただくことも考えています。

日常のコミュニケーションはお互いを思いやりながら、それぞれが話しやすい言語で行っています。
「伝える」意識を持ってコミュニケーションができれば、英語スキルがなくても心配ありません!

対象となる方

【業界不問】Webマーケターとして、自らの考えで提案を行いたい方★リサーチ・分析・提案の経験者歓迎!

【応募条件】
Webマーケターとして、下記いずれかのご経験をお持ちの方
■リサーチ、分析、提案の経験
■広告運用の経験

【あれば活かせるスキル・経験】※必須ではありません
◎英語のスキル(日常会話レベル)
…スキルがあれば、外国市場担当のマーケターとの意見交換も行えます♪
◎SNSを日常的に使用するスキル・経験

\ こんな方をお待ちしています!/
◎受け身ではなく主体的に行動できる方
◎大きな裁量のもと、自らの考えで提案を行いたい方
◎周囲に対しても、おおらかな気持ちを持って働きたい方

★業界経験不問
★学歴不問

選考のポイント

英語スキルは必須ではありません。それぞれの話しやすい言語で会話するなど、お互いに「伝えようとするコミュニケーション」を大切にしていますので、難しく考えずとも大丈夫ですよ。

勤務地

【転勤なし/上野駅より徒歩1分】台東区上野の本社勤務となります

【本社】
東京都台東区上野7-6-5 VORT上野II A棟2階
<アクセス>
各線「上野駅」入谷口より徒歩1分

※受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙)

勤務地一覧

  • 東京都台東区上野7-6-5 VORT上野II A棟2階   [最寄り駅]上野駅 より徒歩1分
勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)

\ POINT!/
★金曜日は16時30分に退勤!
現在は試験的にプレミアムフライデーを導入しており、金曜日は、きちんと仕事が終わっていれば16時30分で帰ることができます(祝日のある週を除く)。
余暇を充実させながら、メリハリをつけて働けます。

★フレキシブルな働き方が可能!
たとえば「Web戦略上、18時からのPR動画配信がベスト」となり、18時以降の勤務が必要な場合。
そんな時は、勤務時間を1時間ずつずらすなど、その時の業務状況により、適宜柔軟な対応が可能です。

業務量を自ら調整し、決められた時間で効率よく働くことを重視していますので、残業はほぼなく「平均月1時間以下」となっています。

平均残業時間
月1時間以下
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月(期間中の待遇に変動はありません)
給与

月給27万円~40万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回

※給与は経験やスキルなどを考慮したうえ、最終的に決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、15時間30分~23時間35分を、月3万3000円~7万4000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給(月2万円まで)
■時間外手当(固定残業代の超過分を全額支給)
賞与
年2回(7・12月)※昨年度実績:3カ月分
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収370万円~550万円

社員の年収例

年収504万円(32歳/経験5年)
年収405万円(29歳/経験6年)

年収392万円(26歳/経験4年)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■社員イベント
…昨年は、5月にボウリングと飲み会、10月にサバイバルゲームとBBQを実施しました。
■ジム応援金(月5000円まで)
…運動不足解消のための制度です。
■お誕生日お祝い
…誕生日にQUOカード5000円分をプレゼントしています。
■生命保険加入制度(在籍2年以上)
…死亡・高度障害・三大疾病時におりる保険に加入しているほか、日頃の健康や傷病に対する電話相談サービスも受けられます。
■オフィスカジュアルOK

休日・休暇
年間休日

125日(2024年度)

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(消化率89%以上)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇
(取得実績あり)

★5日以上の連休取得OK

社員インタビュー

同僚 Aさん (Webデザイナー/2022年入社)
外国籍の社員が多いですが、英語ができなくてもコミュニケーションに困ることはありません。それぞれが「伝えよう」という意識を持ってやり取りできていると思います。社長とも直に話し合える環境です。
同僚 Bさん (人事/2022年入社)
私も全部自分で考えて実行できるという「裁量の大きさ」に惹かれて入社しました。自分の考えを出しながら周囲と相談して実行していく、そんな主体性のある方には楽しんでいただける環境ではないかなと思います。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

お互いに認め合う、ストレスフリーな働き方を。

2016年の設立から右肩上がりの成長を続け、社長に直接提案ができる環境など、魅力がたくさんある同社ですが、特にdoda取材班が驚いたのは、社員の皆さんのストレスフリーな働き方でした。

「日常会話はそれぞれの言語での会話がほとんどです。伝わらなかったら言い換えを工夫するなど、お互いにコミュニケーションを楽しんでいますので、英語ができないことによるストレスはありません」
「残業はほとんどありません。効率良く働いて定時で帰り、家族や体調を大切にして、翌日また仕事を楽しむ。そういったストレスフリーな働き方が可能です」

グローバルで柔軟な、新しい働き方をしたい方には、ぜひ検討いただきたい環境です。

一人ひとりが個性を大切に、自分らしく働ける環境が同社にはあります。

やりがい
【大きな裁量のもと、自分の考えで動く】
同社の特長は、何といっても社員一人ひとりが「大きな裁量のもとで働ける」ことでしょう。リサーチや分析を通し「何がベストか」を自らで考え、実現していく面白さが存分に味わえます。
また、仕事を楽しみながら「家族や生活を大切にできる働き方」ができることも、同社の魅力の一つ。自分でスケジュールを管理して、メリハリのついた働き方ができることでしょう。
きびしさ
【主体性・コミュニケーションがカギ】
自分のアイデアを実現できる環境がありますが、この環境を100%楽しむには主体的に行動する姿勢が必要となります。また「伝えよう」という意志が持てない方にとっては、外国籍の社員とのやり取りが厳しいと感じるかもしれません。英語が上手である必要はありません。積極的におおらかに、コミュニケーションを取っていきましょう。
  • 将来的に、日本市場マーケティングの新たな部を設け、リーダーとしてご活躍いただくことも考えています。

  • デザインをはじめ、さまざまなことを内製化しており、実現までがスムーズ&スピーディなのが特長です。

  • 「伝える」ことを大切にしています。相手を思いやる気持ちがあれば問題ありません。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー
  • Web書類選考
  • 面接(2回)
  • 内定

【オンライン面接実施中】
※1次面接はオンラインでの実施となります
※応募から内定までは約2週間を予定しています
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください

連絡先

【Go Japan株式会社/本社】
〒110-0005
東京都台東区上野7-6-5 VORT上野II A棟2階
tel:03-6907-1353(担当/塩沢)
※受付時間/9:00~18:00

会社概要

事業概要 【海外向け事業・国内向け事業の展開】
■外国人専門事業
・外国人向け通信サービス
・イベント企画事業
■日本国内事業
・通信機器の契約、販売
・総合販売(輸入製品や自社開発製品の販売、ECサイト運営)
所在地 〒110-0005
東京都台東区上野7-6-5 VORT上野II A棟2階
設立 2016年 5月26日
代表者 代表取締役 グエン クオ バオ
従業員数 36名(2024年6月時点)
資本金 5000万円
売上高 20億円(2023年度)
平均年齢 30歳  
企業URL https://gojapan.ne.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010508573


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