株式会社エンパワー 総務／未経験者歓迎／土日休／残業ほぼなし／賞与年2回

【総務業務／特定の業務ではなく幅広く携わっていただきます】★未経験の方は基本的な業務からスタート！

具体的な仕事内容

＜未経験の方は、以下のような基礎的な業務からスタート！＞
・来社/電話応対
・入退社の備品などの管理
・貸与品の支給と管理
・名刺、社員証カードの発行　など…

＜経験・成長に応じて以下のような業務もお任せ！＞
・設備・備品・ファシリティ管理
・防火防災管理
・社内イベントの企画
・文書管理　契約書　謄本書　ファイル管理
・BCPの整備・運用の実施
・安全衛生管理　従業員の労働環境のチェック
・福利厚生管理　など…

【働くポイント！】
★総務は組織全体をサポートする役割。
会社全体と関わるため、そのパフォーマンスは組織全体に影響することも。
自分の仕事や成長が、会社の成長に直結するというやりがいを実感いただけます。

★業務を細分化し特定の業務をお任せするのではなく、
総務業務全体に幅広く関わっていただくのが当社のスタイル。
どの会社にいっても役に立つスキルが身につきますよ！

チーム組織構成

＼20～30代が中心に活躍！チーム制だから安心！／
幅広く全体の業務に携わっていただきますが、全てを一人でカバーするのではなく、
それぞれの専門性や経験を活かしながら業務を行っています。
困ったことがあれば、チームメンバー全員で助け合う風土が根付いています。

【学歴・経験不問／職種・業種未経験歓迎】◆支えることがやりがいに感じる方歓迎！※総務経験ある方は優遇

＜必須条件＞
◆社会人経験1年以上の方
◆PC基本操作（Excel、Word入力、メール作成など）ができる方

＜歓迎条件＞
・業界を問わず総務経験がある方
・Excel中級レベル（VLOOKUPなど）

★総務経験がある方、特にベンチャー企業や
事業会社などで総務経験があり、業務効率化や社内フローの構築、
マネジメント経験がある方は優遇します。

＼こんな方ならきっと活躍できます／
◎総務としてどの業界でも通用する人材になりたい
◎スピーディーに成長したい
◎ルーチンワークではなく、毎日変化がある環境で仕事がしたい

【転勤なし／駅チカ】

＜勤務地／本社＞
東京都新宿区西新宿6丁目8-1　住友不動産新宿オークタワー19階

＜アクセス＞
・JR山手線ほか各線「新宿駅」A18出口より徒歩8分
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2出口より徒歩2分
・都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩4分

駅チカの便利な立地なので、仕事のあとにショッピングや食事、映画なども楽しめます！

9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）

平均残業時間

月10時間以下★原則定時退社

正社員

試用期間：3カ月
※条件は本採用時と同じです

【未経験の方】
月給：25万6000円以上＋賞与（年2回）
※上記月給には、固定残業代（45時間分／月6万3000円以上）を含む。超過分は別途支給します。

【経験者の方】※総務業務経験３年以上　or　総務部門でマネジメント経験ある方を想定
月給：35万1000円以上＋賞与（年2回）
※上記月給には、固定残業代（45時間分／月8万6,000円以上）を含む。超過分は別途支給します。
※前職の給与を考慮します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■時間外手当（超過分）
■交通費支給（月上限3万円）
■住宅手当（規定あり）

賞与

年2回（半年間の査定期間後に支給します）

昇給

あり（四半期に一度査定が行われるため、早期の昇給も可能です！）

入社時の想定年収

年収358万円~500万円

社員の年収例

602万円／36歳／入社3年目（月給40万円＋賞与＋各種手当）

420万円／28歳／入社2年目（月給27万円＋賞与＋各種手当）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度
└入社時研修、OJTなど
■結婚祝金
■出産祝金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■死亡弔慰金
■家族弔慰金
■住宅手当（規定有）

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日）

■年末年始休暇
（5日）

■夏季休暇
（3日）

■慶弔休暇

■有給休暇
（10日）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

★夏季休暇などと公休を合わせて、5日以上の連続休暇も可能です。
長期休暇を利用して旅行を楽しむ社員もいます！

未経験の方は先輩のアシスタント業務を通したOJTからスタート。
担当領域の業務を先輩と一緒に進めながら必要な知識やスキルを身につけていただきます。
成長度合いに応じて、徐々に業務の範囲を広げていってください。

経験をお持ちの方はその経験に応じた業務をお任せしていきます。
挑戦したい業務などがあれば積極的にお聞かせください！

また、社歴や年齢に関わらず、業務改善の提案は大歓迎！
実際に未経験で入社した社員の発案でシステムを導入し業務効率化に繋がったケースもあります。

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