株式会社ネオコンストラクション(ネオキャリアグループ)
施工管理／未経験歓迎／年休120日以上／インセン有／転勤なし
この求人を要約すると…
【未経験入社8割】アシスタントからキャリアアップ！
【安定的に稼げる】未経験から想定月収30万円～
【働きやすさ】土日祝休み／希望の勤務地で勤務OK
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【地図に残る建物づくりに貢献】充実の研修あり！あなたのペースで成長できる◎
＜具体的には＞
・現場の写真撮影や整理
・報告書の作成
・翌日の作業準備
・ミーティング、打ち合わせの参加など
Q.「完全未経験なのですが…」
A.「大丈夫です！」
3日間の本社研修後、現場配属となります。まずは先輩のアシスタントとして、書類の書き方や写真撮影などからスタートいただきます！
1年ほどで施工管理へ。2～3年かけてすべての工程ができるよう、じっくり育てていくので安心してください。
＼安心して働けるポイント！／
★配属前に基礎研修あり！
業界知識や現場で求められる業務は、3日間の研修で習得。
基礎知識を学んでから現場に参加できるので、
経験がない方も安心です！
★フォローは営業とサポート担当の【2名体制】
現場で活躍する先輩に加え、2名体制であなたをサポート！
月に1回は必ず面談をセッティングしています。
技術面の相談や、「思ったようなプロジェクトではなくて…」という相談も可能です！
Q.「どんな建物に携わるの？」
A.「誰もが知る有名な建物に携わることができます！」
スーパーゼネコンといわれる建設業界大手の企業からの案件が7割以上。
そのため、ランドマークホテルや橋・道路、ビル・商業施設など幅広い建物に関われます。
・東京駅、新宿駅（再開発）
・大型商業施設
・国際的スポーツ大会が開催される大型スタジアム・野球場
・有名テーマパーク（新エリア開発） など
＼仕事のポイント！／
★チームで仕事ができます！
一つのプロジェクトに複数名の施工管理がいます。大プロジェクトでは、職人さん合わせて100名以上になることも。分からないことは一人で抱え込まず、チームで協力できます。
★未経験から月収30万円！
未経験・入社初年度の平均月収は30万円。さらに独自のインセンティブも導入。不安なく働けます。
未経験の方の前職は、営業、事務スタッフ、コンビニ店員、ドライバー、工場作業員などさまざま！
「手に職をつけたい」「街づくりに関わりたい」「将来的に収入を上げたい」など、未経験から入社し想いを実現しています！
対象となる方
【学歴・経験・資格は一切不問！第二新卒・ブランクの方も歓迎♪】手に職をつけたい方◎未経験歓迎
★意欲重視の採用のため「これまでの経験」はいっさい問いません！
★あなたの「これからどうなりたいか」という想いを重視します♪
※将来性の高い【建設業界】にチャレンジしたい方をお待ちしています！
★何らかの施工管理経験やCADの経験をお持ちの方、有資格者は優遇します！
＜資格手当の例／施工管理技士＞
・2級の場合：月3万円
・1級の場合：月5万円
【こんな方はぜひご応募ください！】
・手に職をつけたい方
・プライベートの時間も大切にしたい方
・サポート制度が整っている環境で働きたい方
・大手企業で安定的に働きたい方
選考のポイント
勤務地
★勤務地は希望を100％考慮のうえ、下記への配属となります。
＜関東＞
東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県
＜関西＞
兵庫県・京都府・大阪府
＜東海＞
愛知県名古屋
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり（勤務先による）
- 本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F[最寄り駅]都庁前駅
- 大阪支店/大阪府大阪市中央区難波4-4-1 難波駅前四丁目ビル13階[最寄り駅]なんば駅(地下鉄)
- 横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル6F[最寄り駅]横浜駅
勤務時間
※プロジェクトにより変動あり
【過度な残業はありません】
1週間に1度、勤務状況のチェックを行い、労働環境の適正化に努めていますので無理なく働き続けられる環境です。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（待遇・条件に変動はありません）給与
■未経験者：月給24万円以上
※経験・スキル・前職給与などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※残業代は全額支給します。
※インセンティブあり
★月収例
月収30万円（未経験入社1年目）
└3年目で月収35万円以上を稼ぐ先輩も！
月収65万円／40歳（経験10年）
月収50万円／30歳（経験5年）
年収500万円以上
年収850万円／月給58万4000円／施工管理
年収700万円／月給55万円／施工管理
★前職より年収100万円アップの実績も多数！
待遇・福利厚生
■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■交通費規定支給
■残業代（1分単位で100％支給）
■資格手当（建築施工管理技士／2級：月3万円 １級：月5万円）
■休日出勤手当
■退職金
■社内禁煙
■紹介報酬制度
■副業OK（申請必須）
■各種社内イベント
【各種手当】
■役職手当
■資格手当
・月5万円支給（1級施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級建築士）
・月3万円支給（2級施工管理技士、2級土木施工管理技士、2級建築士）
社員からの発案やアイデアがあれば、しっかり受け止める風土があります。
社員同士のつながりも強いため、バレンタインのチョコレート交換や誕生日プレゼントなど、みんなで楽しめるイベントも多数開催！楽しく働ける環境も、当社の魅力です。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）※万が一休日出勤が発生した場合は、休日出勤手当または振替休日を支給します。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得・復職実績あり！
■育児休暇
取得・復職実績あり！
■介護休暇
★5日以上の連休の取得も可能です！
【働き方改革にも注力！】
業務のICT促進により残業時間を少なくしたり、有給休暇を利用した長期休暇の取得推進なども実施。
プライベートも大切にしながら、バランスよく働ける環境づくりに注力しています。
グループの強みを活かした多彩なキャリア
・施工管理として第一線で活躍し続ける
・採用担当や営業へキャリアチェンジ
・グループ内で転籍し業界経験を積む など
幅広い事業を展開するネオキャリアグループだからこそ、キャリアの選択肢も豊富。直近でも2名が現場担当から採用担当にキャリアチェンジしました。まだ立ち上げ4期目という若い会社だからこそ、さまざまなチャレンジが可能です。
面接というよりも面談
面接では、志望動機は必要ありません！会社のことを知っていただくための面談のような場です。
入社前に当社のことや、働き方について理解を深めていただけるので、「思ったような仕事内容じゃない…」というギャップが生まれにくいんです！入社後もあなたの気持ちに寄り添ってサポートいたします。まずは気軽に面接でお話しできればと思います。
社員インタビュー
採用担当
当社の採用はお人柄や意欲を重視しているため、一人でも多くの方とお会いしたいと考えています！面接では不安なことがあれば何でも聞いてください。リラックスしながらお話しできればと思います。
先輩社員
まったくの未経験でしたが、充実したサポート体制に驚きました。資格取得の支援制度で手に職がつくだけでなく、手当や残業代もすべて支給！前よりも安心感と成長を実感できています！
つづき
街のシンボルになるような建物に携わることができ、やりがいを感じています。また、働く環境も整っておりプライベートも充実しています。今は、仕事終わりに飲むビールが一番の楽しみですね！
取材レポート
社員の働き方は？
未経験から着実なステップアップを叶えられます！
今回の取材では、経験関係なく新しいことにチャレンジできる環境が整っているとお伺いしました。
「当社では入社後すぐに現場で活躍できるので、成長スピードも速いです！業務に慣れたのちは資格取得をすることで手当も付くので、頑張りが給与に反映される仕組みです。将来的には施工管理だけではないキャリアを選択することもできます。社員一人ひとりが主役となって市場価値を高められるのは、当社の魅力だと思います！」
1～2年など短期的なスパンではなく、5年、10年など長期スパンで、安心のキャリアを築ける環境だと感じました
やりがい
【スケールの大きな仕事に挑戦】
大林組や大成建設などの大手ゼネコンとの取引も多数ある同社。希望とスキル次第でスーパーゼネコンの大規模プロジェクトに挑戦可能。スケールの大きな案件を担うやりがいがあります。
【個人に合った環境で活躍】
カウンセリングでは細かく希望を聞いていくため、自分に合う環境で働けます。希望のキャリアを実現できるような案件を紹介してもらえるため、キャリア形成もしやすい環境です。
きびしさ
【困ったときには相談を】
希望が叶う案件だと思っていても、ときにはミスマッチが起こることも。営業担当だけでなく技術面にも精通しているサポート担当もいるので、気になることがあれば積極的に相談してください。
【丁寧なコミュニケーションを】
現場で作業する職人さんとの間で誤解を生まないよう、丁寧にコミュニケーションをとることが大切です。細かいところまで気を配りながら進められれば、着実に活躍できます。
未経験からスタートした女性の方も活躍いただいております！しっかりサポートしますので、ご安心ください！
都市の開発やランドマークの建設など、地図に残るまちづくりをする仕事です！有名な建物に携わることも！
収入アップも、勤務地も、休日休暇も、遠慮なくお話ください。あなたの希望を叶えます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
doda上からエントリー／書類選考
面接（1回～2回）※原則Web面接
内定
入社
【面接について】
※面接時に履歴書・職務経歴書・筆記用具をご持参ください。
※面接は原則としてオンラインでの実施を予定しています。対面をご希望の場合はお申し付けください。
※平日の夜間面接や土日面接も可能です。
※遠方の方は電話面接や出張面接も可能です。
※面接の際の服装は「私服」や「作業着」でかまいません。
※ご応募から入社までは1カ月以内を予定しております。
※面接日時・入社日がご希望を考慮のうえ決定いたします。
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F
TEL：03-5908-8373（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■建設エンジニアリング事業
■設計、施工管理におけるアウトソーシング事業
■労働者派遣事業：派13-313964
■有料職業紹介事業：13-ユ-310611
【主要取引先】
大林組、大成建設、中電工 ほか- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F- 設立
- 2019年 5月1日
- 代表者
- 代表取締役 籔内 祐馬
- 従業員数
- 144名（2023年8月現在）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
8億4000万円（2024年2月実績）
7億340万円（2023年2月期実績）- 平均年齢
- 36歳
