ユースグループ（合同募集） 人材営業／未経験歓迎／教育体制充実／年休122日以上

【3～4週間の導入研修あり】企業と求職者とのマッチングやアフターフォロー◆20代～30代活躍中

具体的な仕事内容

製造・物流業界の企業様へ、現場スタッフから事務まで幅広い職種をご提案し、マッチングのサポートを行います。

【業務内容】
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◆既存顧客のルート営業
既存の顧客先へ1カ月に1回ほどのペースで訪問し、スタッフの人数は足りているか、お困りごとはないかなどの確認や提案をします。

◆新規営業
新たな顧客の獲得に向け、アポイント取得や商談などを行います。

◆求職者へのお仕事紹介やアフターフォロー
求職者一人ひとりの目標や希望する働き方に沿えるよう、丁寧にヒアリングし信頼関係を構築します。
就業決定後もこまめに声掛けをし、悩みなどがあれば電話で相談に乗るなどフォローを行います。

＼ POINT ／
顧客への営業だけでなく「スタッフさんたちが問題なく働けているか？」「どうしたら長く働き続けてもらえるか？」を考え、スタッフさんのフォローや育成を継続的に行っていくのも人材営業の役割。
営業担当でありながらマネジメントのような業務も多く、リーダーシップを活かせる仕事でもあります。

【教育体制について】
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＜入社～1週間目：座学研修（名古屋）＞
人材業界や労働基準法・派遣法などに関する知識、訪問やトークの仕方、スタッフさんの管理にいたるまでじっくりと座学でレクチャー。
ビジネスマナーのおさらいもでき、ブランクのある方も安心です。
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＜～2週間目：同行でのOJT（名古屋）＞
実際の営業活動に同行し、実践的な知識とスキルを学びます。
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＜3週間目～：自拠点にて業務スタート＞
いよいよ自拠点での業務がスタート！
経験やスキルに応じ早期から実践を行うこともありますが、上司や先輩がついてサポートしますのでご安心ください。
研修の内容を網羅した業務マニュアルもありますので、都度振り返りながら着実に成長していけます。

※各社共通

チーム組織構成

塾業界、飲食業界、工場、自動車販売など、さまざまな業界・職種から入社した先輩が活躍しています。

「人材営業に興味があり、教育体制が充実していたのが決め手になった」
「親しんだ地域に根付き、ワークライフバランスを整えられる仕事がしたかった」
と志望動機もさまざまなので、少しでも気になった方はぜひご応募を◎

【未経験歓迎／学歴不問】普通自動車免許（AT限定可）があればOK！★営業経験者はなお可（業界不問）

＜必須条件＞
普通自動車免許（AT限定可）

上記を満たせば経験は問いません。
学ぶ意欲や向上心のある方なら成長できる環境を整えているので、興味を持っていただけたらお気軽にご応募ください！

【こんな経験があればさらに歓迎！】
◎人材業界の経験
◎なんらかの営業経験（年数不問・法人営業ならなお可）
◎マネジメントの経験

即戦力として活躍の場をご用意します。

【こんな方はぜひご応募ください】
・教育体制が整った場所で基礎をしっかり身につけたい
・将来のキャリアを見越しながらスキルアップがしたい
・親しんだ土地で長く活躍したい

※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎
※各社共通

マネジメント経験は「学生時代に部活のキャプテンをやっていた」「バイトリーダーを務めていた」などの経験も大歓迎！今後どう成長していきたいか、どんなキャリアを築きたいかなどもぜひ面接で聞かせてください。

【転勤なし／勤務地選択可能／1人1台社用車貸与・直行OK】関東・中部・東海・関西・九州各地で募集！

下記いずれかでの勤務となり、ご自身で希望勤務地を選択できます。

■株式会社ユース
愛知県名古屋市・岐阜県多治見市・長野県伊那市・群馬県前橋市・栃木県宇都宮市・福岡県福岡市・福岡県北九州市

■株式会社ユース.GF
岐阜県岐阜市・滋賀県近江八幡市・埼玉県さいたま市・神奈川県横浜市・京都府京都市

■株式会社ユース.TR
静岡県浜松市・愛知県岡崎市・熊本県熊本市

■株式会社ユース.IB
三重県四日市市・大阪府大阪市

★本人希望以外の転勤はありません。
★どの勤務地も駅から徒歩10分圏内でアクセス良好！
（長野県伊那市を除く）
★1人1台ずつ社用車を貸与
★受動喫煙対策：屋内禁煙

＜下記開設予定の拠点も勤務可能！＞
西東京・茨城県・千葉県・長野県長野市・静岡県静岡市・石川県・兵庫県神戸市・奈良県・山口県・福岡県久留米市・大分県・佐賀県
※ご希望の方は、開設までは近隣の拠点での勤務になります。
※車通勤における高速代金は全額会社負担。

9:00～18:00（実働8時間　休憩60分）

★社用車を1人1台支給＆直行も可！
朝から商談を行う場合には、直行が可能です。
お住まいから事務所まで距離がある方も、無理なく効率的に動くことができます。

※各社共通

平均残業時間

月20時間以内

正社員

試用期間：3カ月（その間の給与・待遇に変動はありません）

※各社共通

◆年収例500万円＝月給32万円＋各種手当＋賞与（歩合給含む）／入社3年目
◆年収例610万円＝月給36万円＋各種手当＋賞与（歩合給含む）／入社5年目

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【神奈川県横浜市（株式会社ユース.GF）にて勤務の場合】
月給25万370円以上
（月30時間分・4万7070円以上の固定残業代含む／時間外労働の有無に関わらず支給・超過分は追加で支給）

【その他の拠点にて勤務の場合】
月給23万60円以上
（月30時間分・4万3260円以上の固定残業代含む／時間外労働の有無に関わらず支給・超過分は追加で支給）
※各社共通

★いずれも年齢・経験・スキルを考慮の上で決定します。
★交通費全額支給
（高速道路を利用した通勤の際は、会社が高速代を全額負担します）

賞与

年2回（1月・7月）※各社共通

昇給

年1回　※各社共通

入社時の想定年収

年収320万円～550万円　※各社共通

各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■社用車での通勤可（1人1台社用車を貸与、顧客先への直行も有）
■スマートフォン貸与（1人1台）
■退職金制度
■社員旅行
■資格取得支援制度
■社内ベンチャー制度
■キャリアステップ制度
■福利厚生倶楽部
■社内表彰制度
■社内研修制度
■別途インセンティブ・新規手当あり

その他

★社長賞
月に一度、成績の良かった方を社長が表彰します。表彰されれば金一封がもらえるので、モチベーションアップにもなります。

※各社共通

年間休日

122日以上（2023年度実績）＋計画有休5日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇

※各社共通

休日出勤が発生することはなく、土日祝は完全お休み。
週末の予定が立てやすいので、家族とのお出かけや待ちに待ったイベントなども気兼ねなく楽しめます。

（先輩社員の声）
「前職も営業でしたが、『急だけど今週土曜出勤してね』という事態になることも多々…
今では確実に休みが取れるので、子どもにも喜んでもらえています！」

＼ 有休取得を積極推進中 ／
年間休日に年5日の計画有休を加えれば、合計で年127日間のお休みに！
他のお休みと繋げて5日以上の連休にすることも可能なので、旅行や帰省の予定も立てやすいですよ。

【09:00～12:00】
顧客先へ訪問（午前・午後合わせて1日5社ほど／直行OK）
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【12:00～13:00】
お気に入りのお店でランチ休憩
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【13:00～15:00】
帰社・新規顧客の獲得に向けテレアポ
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【15:00～16:00】
求職者の方へ電話でお仕事紹介
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【16:00～17:00】
新規応募の求職者の方へのヒアリング・登録
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【17:00～18:00】
事務処理（求人の入力や見積書・契約書関係など）
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退勤。お疲れさまでした！

人材業界の中でも注目度が高く、安定性や将来性も抜群の人材派遣サービス事業。当グループは人材ニーズが増え続けている製造・物流業界の派遣に特化しており、20年近く築き上げてきた実績から、業界からも厚い信頼を獲得しています。

お仕事の紹介だけに留まらず、派遣後のアフターフォローまで徹底して行うため、企業様やスタッフとの信頼関係が築きやすく、マッチングが成功した時のやりがいもひとしおです！

関東から九州にかけて続々と展開を拡げており、今後は全都道府県を網羅できるよう、拠点を広げていく予定です。それに合わせ、評価制度も明確化に向けたブラッシュアップを続けています。
そのためキャリアアップのチャンスも豊富で、中には1～2年で課長へ、3年ほどで部長へ昇進した例もあります！

年齢や社歴を問わず、成果やマネジメント力・リーダーシップなどを評価するので、未経験であることや中途入社であることがハンデとならない環境です。
若手メンバーも管理職として多数活躍しています！

「イチからキャリアを構築したい！」という意欲のあるあなたをぜひお待ちしています。