更新日 : 2024/8/23(金)

掲載予定期間:2024/6/27(木)~2024/9/25(水)

VNEXT JAPAN株式会社(VNEXT HOLDINGS) ITエンジニア/未経験OK/年収500万円以上可/リモート有

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • ☆未経験OK!個人のスキルに合わせた手厚い研修あり
  • ☆環境◎年休122日以上&残業少&在宅勤務案件あり
  • ☆大幅収入UPが可能!経験者は年収800万円以上も

募集要項

仕事内容

\未経験からでも高いスキルが身に付く/スキルや経験に合わせた業務設定☆経験者は上流工程を中心にお任せ

具体的な仕事内容

■オフショア開発とは?■
主にソフトウェアやWebシステム、アプリケーションなどの開発業務を海外の企業や人的リソースを活用して行う委託開発の手法のこと。
現在、日本ではIT人材の不足が深刻化しており、継続的にエンジニアが必要となる案件での人手・リソース不足が問題となっています。
このような課題をクリアし効率的に開発を進める方法が、今回あなたにも携わっていただく「オフショア開発」です!

■主な仕事内容は?■
クライアントのニーズ・課題をもとに、システム要件定義や設計などの上流工程の対応をメインに、ベトナム開発チームへの展開や、成果物の確認などもお任せします!案件によってはリモート(在宅勤務)もOK!

■入社後は?■
これまでの経験に応じて、下記のような研修をご用意しています。未経験の方は、業界知識などの基礎から丁寧に教えますのでご安心ください。

\手厚い研修内容/
◎経験レベルに合わせた業務研修
◎オフショア開発に関する個別研修
◎当社独自の品質保証研修  ※自社開発のツールの使用法や設計手法、プロジェクトの管理方法を学習
◎多種多様な業界についての研修(外部)
★経験者の方はスキルに応じて必要な研修を受けた後、早速現場で活躍していただきます。入社後、早々に“年収800万円以上”を叶えることも!

■その後のキャリアは?■
早くから上流工程に挑戦できるため、ステップアップしやすいのも嬉しいポイント!
◎スペシャリスト・マネジメントなど選べるキャリアパス
◎PL・PMへのキャリアアップもサポート

■こんな案件に携わっています!(一例)■
◇顧客相談室支援(CRM)システムの開発
◇物流管理システムの開発 ・ECサイトの設計、開発
◇人事、給与、就業システムの設計、開発

◎半数以上がプライム案件

チーム組織構成

20代・30代の若手エンジニアが多い、活気のある環境です。国籍や年齢の垣根無く、切磋琢磨しながら業務に励んでいます。
両国は国民性が近く、社内公用語は日本語なので、イメージ以上に居心地の良い環境になっていますよ♪

男女比
◎男女比 7:3 女性管理職も活躍中です!
開発環境
・Java
・JavaScript
・PHP
・Ruby
・Python
・C++
・C#
・VB.net など
対象となる方

【学歴不問】未経験・第二新卒・経験浅めの方も大歓迎!もちろん、開発経験をお持ちの方も大歓迎

<未経験者>
☆業界未経験歓迎
☆職種未経験歓迎
※ITエンジニアとしてスキルを高めていきたいというマインドの方大歓迎!

<経験者>
下記、いずれかの経験を1つでもお持ちの方
・顧客対応経験(開発要望元との窓口として、直接の仕様調整経験)
・構築までの設計書類作成の実務経験
・アプリ開発プロジェクトでの3年程度の実務経験(SE、プログラマ、仕様調整、PM問わず)

《こんな方はぜひ!》
・ITエンジニアとしてグローバルに働きたい
・オフショア開発に携わりたい
・エンジニアとして、キャリアアップ・スキルアップしたい
・グローバルな現場で働きたい
・コミュニケーション力を活かしたい

選考のポイント

一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
経験豊富な方はもちろん、未経験の方でもしっかりと育成していく環境を整えているので、まずはお気軽にご応募ください。面接でお待ちしています!

勤務地

【転居を伴う転勤なし】
本社または、東京・神奈川・千葉のプロジェクト先にて勤務
◎相談のうえ決定します。プロジェクト先で認められる場合は、リモート(在宅勤務)もOK!

<本社>
東京都千代田区外神田3-8-9 昌徳ビル8F

※もし希望があれば、将来的な海外勤務の可能性あり

勤務地一覧

  • 本社/東京都千代田区外神田3-8-9 昌徳ビル8F   [最寄り駅]末広町駅(東京都)
勤務時間

9:00 ~ 18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

平均残業時間
月10時間~ 20時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(期間中、条件・待遇などに変動はありません)
給与

【未経験の方】
月給23万円+残業代別途支給(一律住宅手当3万円)

【経験者の方】
月給40万円~53万円(一律住宅手当3万円+固定残業代含む)
◎前職給与保証
◎固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間~40時間分を、3万2000円~9万8000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※基本給額に応じて固定残業時間が定まっています。

<◎給与UPの実績多数!>
前職と比べ、「年収が50万円上がった」「給与が10%以上増えた!」「入社2年で55万円UPした」といった事例が多数あります。あなたの培ったノウハウは、あなたの思う以上に価値あるものかもしれませんよ?

賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収500万円~ 700万円(経験ありの場合)

年収400万円(未経験ありの場合)

社員の年収例

650万円(入社3年目)

550万円(入社2年目)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■結婚祝い金
■資格取得支援制度(※規定有)
┗受験料負担、テキスト代支給など実績多数!
■ノートPC貸与
■研修制度充実
■キャリアアップ制度
■チームビルディング研修
■社員旅行(社員の意見から旅行先を決定。過去には箱根や熱海などに行きました♪)
■服装自由

<ベトナムの現地研修も計画しています>
入社1~2年程度を目途に、ベトナムへの旅費を会社で負担する現地研修も計画しています。

休日・休暇
年間休日

122日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■5日以上の連休取得可能
■その他、ベトナム旧正月に合わせた休日など

社員インタビュー

上司 代表・森さん Q.このお仕事の魅力は?
やはり、グローバルな仕事ができる点でしょうか。もちろん、先端技術案件に触れて純粋なスキルアップも可能ですので、併せて独自性の高いノウハウを身につけられますよ。
上司 代表・森さん Q.アサインについてや、サポート体制はいかがでしょうか?
営業段階から、エンジニアとも相談しつつ調整を進め、可能な限り合意に沿ってアサインとなります。配属後も、営業や本社メンバーが業務・キャリアをしっかりとサポートします!
上司 代表・森さん Q.キャリアアップについて教えてください!
スペシャリストとしての道はもちろん、マネジメントや会社運営に携わっていくようなキャリアパスも可能です。定期的に、1on1のキャリア面談を実施しています。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

高い技術力と実績のもと、未経験からでも安心して活躍できる環境

ベトナムは世界でも有数の高いIT技術力を保有するIT大国。
そんなベトナム国内でトップクラスのスキルを誇るVNEXTは、14年以上にわたるオフショア開発の実績を持っています。
その日本法人として2017年に設立したのが「VNEXT JAPAN」。設立以降「毎年30%以上」の売上成長を実現し、現在も成長を続けています。

そんな同社では、充実の研修制度で未経験からでも安心して成長することが可能!もちろん経験者の方も、これまでの経験を活かし早期に活躍、キャリアアップが目指せます。さらに「完全週休2日制+残業少なめ」で働きやすさもばっちり!
この機会に新たなキャリアに挑戦してみてはいかがでしょうか。

20代・30代も多く活躍する、活気ある職場です。社内の公用語は日本語なので、ご安心ください!

やりがい
【エンジニアとして、次のステップへ!】
要件定義・設計などの上流工程を担うエンジニアとして、オフショア開発や先端案件といった幅広いスキルを身に付けられるのが、同社で働く一番のやりがい。未経験からでも安心して成長できる環境や成長企業ならではのキャリアアップのしやすさ、ジョブチェンジの柔軟性も大きな魅力です。
きびしさ
【コミュニケーションを大切に!】
ベトナムの国民性は「真面目で勤勉」と、比較的日本に近いものがあります。
しかし、それでも最初は細かな考え方の違いに戸惑うこともあるでしょう。
お互いの価値観や成すべきことをしっかりと把握し、丁寧で誠実なコミュニケーションを心掛けることが重要です。
  • オフショア開発を抜きにしても、幅広い案件と育成環境で、エンジニアとしての成長を実現できます。

  • 年代も経験もさまざまな当社メンバーですが、社員同士の関係性の良さも特長の一つです!

  • グローバルな開発に携わりたい方、キャリアアップしたい方など、幅広く歓迎します!(代表・森)

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考
  • 面接2~3回(オンライン面接可)
  • 内定

■□応募から1カ月以内の入社も可能です□■
最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。興味をお持ちいただけましたら、「応募する」ボタンより必要事項を記入の上、エントリーください。
※面接日時・入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

連絡先

VNEXT JAPAN株式会社 < 本社採用窓口 >
〒101-0021
東京都千代田区外神田3-8-9 昌徳ビル7F
Mail:japan.hr@vnext.vn(採用担当)

会社概要

事業概要 ■ソフトウェア受託開発
■AI開発・アルゴリズム構築
■ブロックチェーン(プラットフォーム)開発
■ITエンジニア派遣
所在地 〒101-0021
【本社】東京都千代田区外神田3-8-9 昌徳ビル8F
設立 2017年
代表者 代表取締役社長 森 周平
従業員数 40名(2023年01月時点)
資本金 2000万円
平均年齢 35歳  
企業URL https://vnext.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010528158

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