求人コード 3010563369
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この求人を要約すると…
| 仕事内容 |
カフェの店舗運営／接客、コーヒーの知識を基本から学べる研修あり！◆フレックスタイム◆産育休100％
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|---|---|
| 対象となる方 |
【第二新卒・未経験歓迎】◎人物重視の採用です！◎「カフェ」や「ドトール」が好きな方◎高卒以上の方 ＼ブランクがある方や未経験の方も歓迎！／ |
| 選考のポイント |
新規出店や増員計画により5名以上の積極採用！人物・意欲重視の採用です。 |
| 勤務地 |
【初任地は希望を考慮します】 勤務地一覧
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| 勤務時間 |
■フレックスタイム制（1日の標準労働時間／8時間）
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| 雇用形態 |
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| 給与 |
月給21万円（年収例：341万円）～月給29万2,500円（年収例：454万円）
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| 待遇・福利厚生 |
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| 休日・休暇 |
■シフト制（月平均8日～12日休） |
| ★安定経営の理由あり！ |
日本全国にグループ全体で約1,300店舗のカフェを展開するドトールコーヒーは、コーヒー豆の卸売事業や、飲料やスイーツの開発事業も手掛けることで安定した経営を続けています。盤石な基盤があるからこそ将来的に、さまざまな事業やポジションにチャレンジすることが可能です。 |
| ★社内で学び続けられる！ |
セルフスタイルブランド（ドトールコーヒーショップ/エクセルシオール カフェ）への配属者は、実店舗を再現した社内教育機関「IRP経営学院」での研修からスタート！ |
| ★さまざまなキャリアプランが描ける！ |
＜スピード感のあるキャリアアップが描けます！＞ |
同僚
Kさん
（入社3年目）
同僚
Kさん
（つづき）
同僚
Yさん
（入社3年目）
コーヒー好きのYさんが接客を学ぶためにドトールコーヒーに入社したのは3年前。今ではエクセルシオール カフェで活躍中のYさんに、ドトールコーヒーの魅力をあらためて伺いました。
「コーヒーやカフェが好きな方って、好きだからこそ『自分だったらこうしたい』という想いを持っていると思うんです。そうした想いを、仲間と一緒に形にしていけるのがドトールの魅力だと感じています。店長を目指す、ラテを極める、コミュニケーションを楽しむ、店舗づくりに力をいれる、なんでもいいと思います。ぜひいろんなアプローチで想いをカタチにしてほしいですね」
※情報はすべて取材時のものです。
日本全国にグループ全体で約1,300店舗のカフェを展開。店舗だけでなく、商品展開にも積極的です。
「一杯のおいしいコーヒーを通じて、お客様にやすらぎと活力を提供する」当社の変わらない企業理念です。
未経験だった先輩も、研修や仲間のフォローを経て今では一人前に！あなたのこともみんなで支えていきます。
| 応募方法 |
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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|---|
| 事業概要 | ■コーヒーの焙煎加工並びに販売 ■食品仕入れ・販売及び輸出入 ■コーヒーショップやカフェ等の飲食店経営 ■フランチャイズチェーンシステムによる飲食店の募集及び加盟店の指導 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-8412 東京都渋谷区神南1-10-1 |
| 設立 | 1962年 4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 星野 正則 |
| 従業員数 | 926名（2024年2月29日現在） |
| 資本金 | 111億4,100万円 |
| 売上高 | 772億9,600万円（2024年2月期） |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 企業URL | http://www.doutor.co.jp/ |
「企業に直接応募する」とは？※1※2
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※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010563369
株式会社ドトールコーヒー
店舗スタッフ／未経験から賞与5カ月／転勤なしも選択可
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