求人詳細

自動車業界の変革期の中で、知財・法務の観点から
経営・事業へ戦略的な提案を行うエキスパート集団

Hondaは日本や米国のみならず、アジアやアフリカなどの進展国にもグローバルにビジネスを拡大しています。日本や世界各国において法令を含むビジネス環境が非常に速いスピードで変化する中でビジネスを展開・拡大する上で、今後はグループガバナンス体制の一層の強化のほか、企業戦略に関与した知的財産分野についても重視しています。

昨今では「CASE」のキーワードで象徴される自動車産業の変革に伴い、Hondaでも様々な新技術・事業が検討・着手されるとともに、競合他社とのアライアンスやM&A等も積極的に推進中。それに伴い、タイムリーかつ的確な法的サポートを行う上で法務業務への期待、さらには、どのパートナーと手を組むかなど、知的財産戦略の構築と実行も求められています。

このような環境下で今回募集するのは、Hondaの成長を支える「法務」「知的財産（特許実務）」のポジション。業界経験は問いません。
国内にとどまらず、海外などで幅広い経験を積める環境のもと、Hondaの未来のビジネスを牽引する活躍をしていきませんか？

次代のHondaを、私たちと共に担っていただける方を、心より歓迎します。

本田技研工業株式会社【プライム市場】法務・知的財産／グローバルな成長をリードする

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	二輪・四輪・パワープロダクツなどを主とした法務支援や電動技術領域、四輪事業での知的財産関連業務を担当具体的な仕事内容ホンダの法務・知財は　“攻めの法務・知財” ご経験/スキルを考慮して下記のような業務をご担当いただきます。＜仕事内容＞【法務領域】 ●四輪・二輪・パワープロダクツ等の事業部、コーポレート領域、研究開発・新規事業に関する下記業務・アライアンス、事業再編、M&A等の法的支援・契約書の起案・審査、契約交渉支援・ロイヤリティ及びプロジェクト対応・法律相談 ●内部統制・コンプライアンス強化に向けた業務 ※配属先によって英文契約書を0～30件程度/月対応いただきます。【知財領域】 ●四輪・二輪・パワープロダクツ事業での下記業務・知財情報分析（IPL）の実行と知財戦略立案・上記知財戦略に基づく、特許実務（権利化・調査・クリアランス）・他社とのライセンス検討を含む知財活用業務 ※領域は電動技術、ソフトウェア、コネクテッド・知能化（AI化）、エネルギーなどとなります。＜法務・知財共通の特徴＞ ●年次の浅いメンバーでも、事業責任者・技術責任者・経営層に直接提案をする機会があり、裁量大きく仕事をお任せします。 ●事業所にて事業側や技術者と近い距離で仕事をしており、現場と日々顔を合わせながら、スピード感をもってダイナミックに仕事を進めています。 ●将来的には海外トレーニー・海外駐在（米国、英国、ブラジル、中国、タイなど）の可能性がございます。チーム組織構成「ワイガヤの風土」役員から新入社員まで、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。これは、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いているからこそ。社内で「ワイガヤ」と呼ばれる、ワイワイガヤガヤと本音で語り合う風景が、あらゆる場所で見られます。積極的に仕事に取り組みたい方にとって、これほど魅力あふれる環境はありません。
対象となる方	【業界未経験歓迎】各ポジションに関わる実務経験をお持ちの方～業界未経験者歓迎～【法務領域】 ■法務実務経験（2年～10年程度）【知財領域】 ■特許実務経験（5～10年程度） ※事業会社での知財担当・研究開発担当・エンジニア、特許事務所出身など
勤務地	東京都港区・埼玉県和光市・埼玉県朝霞市・栃木県芳賀郡のいずれかの拠点に配属します。～業界未経験者歓迎～【法務領域】 ■東京都港区南青山2-1-1 ■埼玉県和光市本町8-1 ■栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630 【知財領域】 ■東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー ■埼玉県朝霞市泉水3-15-1 ※国内・海外事業所への異動の可能性があります。 ※受動喫煙防止に関する措置：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
勤務時間	【フレックスタイム制】・1日の標準労働時間8時間・コアタイム：なし・フレキシブルタイム：6:00～22:00
雇用形態	正社員 ※試用期間2カ月（労働条件は本採用と同じです）
給与	月給22万9000円以上（残業手当、各種手当含まず） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定賞与年2回昇給年1回入社時の想定年収年収450万円～1000万円社員の年収例管理職：年収1198万円以上（月給63万円以上）係長クラス：年収847万円以上（月給41万円以上）チームリーダー：年収715万円以上（月給35万円以上）メンバー：年収569万円以上（月給27万円以上）
待遇・福利厚生	各種制度・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・独身寮・転勤社宅／当社規定により入居可・健康診断・退職金制度・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）・余暇施設（運動施設、保養所）・食堂施設、食事補助・クラブ活動【スキルアップ】・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）・語学資格取得支援その他【手当】・通勤手当・残業代全額支給・住宅手当・家族手当【育児託児支援制度】※利用実績多数・育児・介護手当・短時間勤務・育児費用補助・社内託児所（和光／栃木）
休日・休暇	年間休日 121日休日・休暇 ■完全週休2日制 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（実績あり） ■育児休暇（実績あり） ■特別休暇 ■子の看護休暇（年間5日／子ども1人当たり） ■介護休暇（年間5日／要介護者1人当たり）

社員インタビュー

同僚法務担当: Hondaは個人の積極性や主体性を尊重する会社なので、自分に与えられていない役割であっても、自分の経験や専門性を活かして提案できる機会が豊富にあります。

同僚上記のつづき: 年齢や入社年次に関わらず、良い提案はきちんと反映されます。自身の意見を積極的に発信したい方や、主体性をもって仕事に取り組んでいきたい方にとっては、やりがいのある環境だと思います。

取材レポート

社員の働き方は？

夢や理想を徹底的に追及し、誰もが本気になれる環境

買う喜び、売る喜び、創る喜びの三つの喜びを基本理念とし、創業から数々の製品を生みだし続けてきたHonda。そんな同社には、役員から現場社員まですべての人材が自由な発想を持ち、夢や理想を徹底的に追及する風土が根付いています。

学歴や年齢問わず、誰もがフラットに活躍できる環境が、同社の大きな魅力。実際に積極的に仕事に向き合い推進できる社員には、入社間もない時期であっても大きなプロジェクトを任せることもあるのだそうです。

今回の募集では、自動車業界の経験は一切不問とのこと。Hondaという大きなフィールドで、これまでの経験を活かした新たな挑戦をはじめてみてはいかがでしょうか。

創造性やアイデア、強い想いを持つ方なら、入社年次や年齢に関係なく大きなチャンスが与えられる環境です。

やりがい: 【企業成長にダイレクトに貢献】
少数精鋭の組織のため担当の領域が広く、幅広いキャリアを経験できるという今回のポジション。「法務」や「知財領域」担当として全社の事業に携われることは、働く皆さんにとって大きなやりがいに繋がっているのだそうです。

Hondaの経営戦略として重要な課題である「グローバルの体質強化」にダイレクトに貢献できる醍醐味が、あなたを待っています。

きびしさ: 【自ら課題を見つけ、実行する】
仕事の進め方はマニュアル通りではありません。与えられた業務範囲に留まらず、自ら課題を見つけ、解決策を考え、実行する姿勢が求められます。

一方で、個人の積極性や主体性を尊重するのが、同社のなによりの魅力。チャレンジ精神を強く持てる人であれば、幅広いフィールドで多様な経験を得られるでしょう。

世のため人のため、そして自分のために、なにかを成し遂げたいと強く願う人を、Hondaは歓迎します。
自動運転レベル3のクルマが一般販売できるようになったのも、Hondaの技術的な挑戦の成果です。
部署や年次を越えて語り合うワイガヤの文化から、新たな製品・サービスに繋がるアイデアが生まれます。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

エントリー
レジュメによる書類選考
募集部門書類選考
一次面接
二次面接
内定

※別途、正式応募書類の提出のご依頼をご連絡いたします
※選考スケジュールは変更になる場合もございます

※当社と（株）本田技術研究所・（株）ホンダアクセス・学校法人ホンダ学園・（株）ホンダ・レーシングは同一の労働協約を適用し、労働条件は同じです。将来的にはこの4社への異動の可能性もあります。

連絡先: 【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、14日以内にご連絡いたします。
（応募者多数の場合、ご連絡が遅れる場合がございます）

本田技研工業株式会社
〒107-8556　東京都港区南青山2-1-1

（本田技研工業キャリア採用事務局）
honda-saiyo@rs-career.com

会社概要

事業概要	モビリティ（二輪、四輪、パワープロダクツ、ロボット、航空技術など）の研究・開発・製造・販売 ■国内事業所／栃木、埼玉、静岡、三重、熊本 ■海外拠点／北米、中南米、欧州、中近東、アフリカ、アジア、大洋州、中国
所在地	〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
設立	1948年 9月
代表者	代表取締役社長三部敏宏
従業員数	連結194,993名／単独32,443名（2024年3月末現在）
市場	プライム市場
資本金	860億円
企業URL	http://www.honda.co.jp/

本田技研工業株式会社について

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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3010564089

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給与	入社時の想定年収　年収450万円～1000万円
勤務地	東京都港区・埼玉県和光市・埼玉県朝霞市・栃木県芳賀郡のいずれかの拠点に配属します。　　～業界未経験者歓迎～　　【法務領域】　■東京都港区南青山2-1-1　■埼玉県和光市本町8-1　■栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630　　【知財領域】　■東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー　■埼玉県朝霞市泉水3-15-1　　※国内・海外事業所への異動の可能性があります。　※受動喫煙防止に関する措置：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
休日・休暇	年間休日　121日　■完全週休2日制　■年末年始休暇　■GW休暇　■夏季休暇　■有給休暇　■産前・産後休暇（実績あり）　■育児休暇（実績あり）　■特別休暇　■子の看護休暇（年間5日／子ども1人当たり）　■介護休暇（年間5日／要介護者1人当たり）

本田技研工業株式会社【プライム市場】 法務・知的財産／グローバルな成長をリードする

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