求人コード 3010585642
この求人を要約すると…
「お客さまと一緒にモノを創りあげる」スタイルと、制作物のクオリティの高さをご評価いただき、ショッピングモール等を全国に展開する大手小売企業様から多くの依頼を直接受けるなど、安定性も抜群の当社。
今回は、当社制作物のクオリティの一端を担う、校正部門の体制強化のため、新たに仲間を募集することとなりました。
業界や年数、雇用形態を問わず、校正の実務経験をお持ちの方であれば、どなたでもご応募いただけます。
流通系のチラシを扱うことが多いため、そうしたご経験のある方は、もちろん優遇いたします!
<仕事のPOINT>
◎校正作業に専念できる
◎正社員雇用
◎フレックスタイム制
◎大手小売企業の案件多数
◎デジタル検版(校正)ソフト導入済
人は誰しも得意・不得意があるもの。
当社は「個性を大切にする」社風で、それぞれが「得意なこと」「好きなこと」でしっかり力を発揮していただけるよう、会社としても担当の割り振りやチームでのフォローなどを大切にしています。
腰を据えて「校正」として活躍したいという方からのご応募、お待ちしています。
仕事内容 |
<正社員>大手小売企業の印刷物(チラシ・パンフレット・お買い物券など)の校正業務をお任せします。
|
---|---|
対象となる方 |
【業界経験不問/高卒以上】校正の実務経験をお持ちの方(業界・年数不問)/チラシ校正の経験者優遇! <応募条件> |
勤務地 |
★転勤なし★U・Iターン歓迎 勤務地一覧
|
勤務時間 |
フレックスタイム制
|
雇用形態 |
|
給与 |
月給22万8000円~(固定残業代含む)
|
待遇・福利厚生 |
|
休日・休暇 |
■週休二日制 (基本土日休み、第2・第4土曜日は出社) |
取材に応じてくださった小川さんは、
「当社のメインは広告制作ではあるものの、商材に縛りが無いため、イベント企画や動画制作など、それぞれの社員が『楽しい!』と思えることに挑戦していける雰囲気があります。
長年お取引いただいているお客さまも、そうした姿勢を温かく見守ってくださる方々ばかりです。
確かな信頼関係があるからこそ、社員も自由な発想で仕事ができ、それがまた信頼を高め、会社としても安定的な経営が実現できているのではないでしょうか」
とお話くださいました。
校正担当として専念して働けるのも、「お客さまとの厚い信頼関係」に基づく安定した基盤があるからであるのだと実感しました。
一人ひとりの個性を大切にされている同社。業界が未経験の方も安心してスタートできます。
デジタル検版ソフトも導入しているため、効率よく校正作業を進めていくことができます。
先輩社員がしっかり教えますので、安心して飛び込んできてください。
少数精鋭の組織だからこそ、他部署とも密にコミュニケーションを取り合っています。
応募方法 |
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
|
---|
事業概要 | ■ポスター・パンフレット・リーフレット・カタログ・DM・チラシ・カレンダー・パッケージ・シール・ラベルの企画 制作 ■新聞・雑誌広告の企画 制作 ■ロゴ・シンボルマーク・キャラクターの企画 制作 ■ノベルティ・プレミアムの企画 制作 ■POP・ディスプレイの企画 制作 ■販売促進に関する計画 企画 実施 ■イベントの企画 実施 ■Webサイトの企画 制作 |
---|---|
所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南2-9-11 三共福岡ビル2F |
設立 | 1982年 11月 |
代表者 | 代表取締役 吉田 征司 |
従業員数 | 30名 |
資本金 | 1000万円 |
企業URL | http://www.sugikoho.jp/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010585642
株式会社すぎ広報
印刷物の校正/業界経験不問/正社員/フレックス制/離職率0%
気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください
1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください
この求人に応募しますか?
この求人を何度も見ている方へのお知らせです
気になる