株式会社西友 西友の精肉加工／年休122日／賞与年3回／夜勤なし／残業少

精肉の整形・加工や生産管理、品質管理、メンバーマネジメント業務など

具体的な仕事内容

川越・宇治田原にあるプロセスセンターの畜産ラインにて、精肉の整形・加工から品質管理、メンバーのマネジメント業務までご担当いただきます。

入社後すぐは、整形・加工業務を中心にご担当いただき、徐々にライン管理やマネジメントをお任せします。あなたのペースで業務の幅を広げていきましょう。
◎業務は、配属先のOJT研修にて習得いただきます。


■精肉の整形・加工業務
〇牛肉・豚肉を中心とした精肉の整形・加工を行う。
※小売店などでの整形・加工技術が存分に活かせます！

■畜産ラインの管理業務
〇店舗からの依頼をもとに翌日の生産計画を立てる（前日昼にオーダーがくる）。
〇ラインの進捗管理、生産設備の安全管理を行う。
※ライン進捗の大幅な遅れや設備エラーがあった際は、上長へ報告
〇各ライン担当者とコミュニケーションを取りながら、 始業点検・中間点検・昼食後の始業点検・終了後点検を実施する。
〇歩留まりを管理し、常に向上を求め追求する。

■品質管理業務
○投入原体の適量管理をする。
〇盛付商品の品質を確認し確保する。

■人材育成・マネジメント
○担当ラインメンバーの勤怠管理、業務管理、及び評価に伴うマネジメントを行う。


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早期キャリアアップが可能
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今回は、ラインサブマネージャー候補としての採用です。経験によっては、早期キャリアアップが可能です。サブマネージャーになりましたら、各ラインのオペレーター業務の管理や商品力・歩留まりアップの促進も担います。また、ラインマネージャー不在時には、代行を務めていただきます。

チーム組織構成

活躍するサブマネージャーは、ラインリーダーからのキャリアアップやトレイセットを担当していたパート社員からのキャリアアップなど、西友でのライン経験者がほとんどです。頼りになる先輩社員ばかりですので、ひとり立ちした後も気軽に質問や相談をしてください。

【学歴不問】整形・加工業務経験がある方※規模や経験年数不問

【必須条件】
◆牛肉・豚肉の整形・加工業務経験がある方（業界・規模・経験年数不問）

★スーパーなどの精肉部門で勤務していた方、大歓迎！
　小売店とはまた異なるやりがいがあります。

★マネジメント経験は不問。
　入社後、徐々に業務の幅を広げていただきます。
　ライン規模は、6～7名の小規模から20名弱の規模まであります。

【歓迎条件】
〇3年以上の製造業での経験をお持ちの方（食品または生鮮加工だと尚可）
〇ライン実務管理などオペレーション面での経験をお持ちの方
〇安全確保業務経験がある方
〇商品品質管理経験がある方

【埼玉（川越）・京都（宇治田原）／車通勤OK】
※勤務地はご希望を考慮いたします。

■川越PC：埼玉県川越市宮元町23-1
〈アクセス〉JR・東武東上線「川越駅」からバスで15分、「東明寺橋」バス停から徒歩5分

■宇治田原PC：京都府綴喜郡宇治田原町大字立川小字金井谷19-7
〈アクセス〉京都線「新田辺駅」より車で25分　※「大久保駅」「久津川駅」「城陽駅」より送迎バスあり　

※受動喫煙対策：分煙

8:00～17:00、9:00～18:00などセンターによる
(所定労働時間8時間/休憩60分）

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夜勤なし＆連休取得も取りやすい
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通常は8時～17時などの勤務で夜勤はありません。また有給取得は会社を挙げて推進されています。長期連休にする社員や分散させてコンスタントに有給取得をする社員など、それぞれの休み方でリフレッシュしています。

平均残業時間

月10時間～20時間程度　※残業時間の抑制にかなり力を入れています。

正社員

※試用期間6ヵ月（その間の給与・待遇に変動はありません）

月給21万円～32万円
※給与金額は、年齢・経験等を考慮の上、決定いたします。

賞与

年3回

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収330万円～500万円（1年目）

社員の年収例

年収750万円／管理職クラス（例：入社5年目）

年収540万円／チームリーダークラス（例：入社3年目）

年収480万円／担当者クラス（例：入社1年目）

※給与金額は、年齢・経験等を考慮の上、決定いたします。

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■残業手当
■退職金制度（一時退職金＋確定拠出型年金）
■引っ越し手当あり（異動時）
■財形貯蓄
■共済会
■社員買物カード（西友全店で7%引きで購入可能　※一部除外有）
■単身赴任手当
■車通勤可（条件あり／ガソリン代支給）
■階層別研修
■職務別研修
■企業理念教育
■選抜型研修

年間休日

122日

休日・休暇

■完全週休2日制

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

■ボランティア休暇（年2日まで取得可能）
■結婚休暇（最大5日※入籍日より2年以内）


〈連続休暇の取得ができます〉
当社では、半年に一度「5連続休暇」か「3連続休暇を2回」取得することを推奨しております。プライベートの時間もしっかりと確保できます。

〈育児支援にも力を入れています〉
◆出産・育児サポート休暇
◆子の看護休暇
◆チャイルドケアタイム（育児のための時間短縮勤務※中学校入学まで）
◆1時間単位の年次有給休暇取得

など国内でもトップクラスの充実した支援制度を整えています。ライフステージの変化にしっかりと対応できますので、ご安心ください。