レンゴー株式会社 包装機械の技術職／休日123日／賞与5.55カ月分／手当充実

【20代～30代活躍中】「機械の設置・立ち上げ」または「メンテナンス業務」をお任せします。

具体的な仕事内容

配属先となるエンジニアリング部は【施工課】【メンテナンス課】で構成され、連携して業務を行っています。
今回はそれぞれ1名ずつの採用。あなたの適性や希望を踏まえ、業務をお任せする予定です。

=================
【1】施工課
包装機械の設置・立ち上げ

工期は規模の小さなものだと1週間、大きなものだと3カ月～半年。
作業に伴い全国出張が発生しますが数カ月間行きっぱなしということはなく、3週間程度で一度本社に戻るなど、段階的に作業を進めることが可能です。

小さな機械だと1名、大きな機械だと2～3名のチームで業務を行います。

=================
【2】メンテナンス課
稼働後のメンテナンス・修理

1社につきおよそ年1～2回のメンテナンスを行います。機械の特性や使用頻度を考慮しつつ、お客さまと相談しながらメンテナンスの日程を立てていきましょう。

また、週2～3件は急なトラブル対応が発生。遠距離の場合は出張が必要となります。

基本的には2～3名でチームを組むため、全員で協力して業務を進めていきましょう。

=================

＼あなたの疑問にお答えします／
Q.どのような企業が取引先ですか？
段ボールを利用する大手飲料・食品・日用品メーカー、大手通販企業など。北から南まで、日本全国の企業が対象で、台湾・タイ・インドネシアなどの海外企業でも導入実績があります。

Q.扱う機械を教えてください
お客さまの要望にあわせて国内の提携メーカーと開発した機械、海外メーカーの機械など、あらゆる包装機械を扱います。

Q.導入件数はどれくらいですか？
その数実に2000件以上！国内外のあらゆる企業で導入いただいております。

Q.深夜作業は発生しますか？
施工、メンテナンスいずれにおいても深夜作業が発生します。

チーム組織構成

エンジニアリング部
└施工課：8名
└メンテナンス課（東京：11名、大阪：4名）

年齢構成

20代～50代　★平均年齢は30代前半です

【高専卒以上】機械系技術職の経験者募集／周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

＜必須条件＞
■機械系技術職の経験をお持ちの方
■高専卒以上

＼求める人物像／
◎コミュニケーション力を活かしたい方
└お客さま対応や交渉も必要なお仕事だからこそ、積極的に周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を歓迎します。

◎知識の向上に前向きに取り組める方
└機械だけではなく電気など、幅広く知識を身に付ける必要があります。そのため積極的に学び取る姿勢をお持ちの方は大歓迎です。

★即戦力採用
★業界未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上歓迎

包装機械はもちろん、産業機械などの規模の大きな設備に携わっていた方は即戦力として活躍いただけます！

【当面の間転勤なし】
■東京工場
埼玉県川口市領家5-14-8
最寄り駅：JR川口駅、赤羽駅

JR川口駅から会社の通勤バスが出発し、川口元郷駅へもバスが立ち寄ります。
通勤の際は川口駅をご利用いただくのが便利です。
また、JR赤羽駅からは公共交通機関（バス）で通勤することも可能です。

＼出張もこの仕事の醍醐味／
現場から近いところに宿を取って、仕事が終わったら軽く一杯。週末は少し足を延ばしてご当地グルメに会いに行く。
そんなプチ旅行を繰り返すことのできる働き方が、当社の魅力です！

※総合職採用のため、将来的に転勤の可能性がありますが、部署の拠点は東京・大阪のみのため転勤先は限られます
※1～2年のスパンで転勤を繰り返すことは通常ないのでご安心ください

受動喫煙対策：屋内禁煙、喫煙室（別室）あり

9:00～17:15（所定労働時間7時間30分 休憩45分）

平均残業時間

月20時間～30時間　※繁忙期により増加する場合があります

正社員

試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給35万円～43万円（固定残業代・一律営業手当含む）＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月5万6000円～7万円支給
※一律営業手当は、月2万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■扶養家族手当（配偶者：月1万円、子一人につき：月1万2000円）
■地域手当（全員に支給／勤務地域により金額増減あり）
■住宅手当（持家または借家に居住する有家族者：月9000円）
■休日勤務手当
■通勤交通費（公共交通機関での通勤：全額支給／マイカー通勤：通勤距離に応じてガソリン代支給　※社内規則あり)

賞与

年2回（6月・12月）
★昨年度実績5.55カ月分

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収510万円～620万円

社員の年収例

年収580万円（入社2年目／25歳で入社）

年収640万円（入社2年目／30歳で入社）

年収710万円（入社2年目／35歳で入社）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■確定給付企業年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■社宅・寮あり（転勤により勤務地が変わり通勤が困難な場合）
■家賃補助制度
■出産祝金制度
■育児・介護短時間勤務制度
■福利厚生代行サービス
■資格取得支援制度

年間休日

123日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日）※休日出勤時は代休・振休を取得いただきます

■祝日休み

■年末年始休暇
（12月30日～1月4日）

■夏季休暇
（2日）

■慶弔休暇

■有給休暇
（10日～20日）

■産前・産後休暇

■育児休暇

■保存休暇（失効年間休日を最大50日積立）
■リフレッシュ休暇（勤続満10年～）
など

教育担当の先輩がマンツーマンで教えます。
当社の業務の進め方などを学んでいただき、入社3カ月～半年での独り立ちを目指しましょう！