募集要項

仕事内容	自治体向けの自社パッケージシステムの要件定義・機能開発・外注管理など具体的な仕事内容 ※Pick up!ページにて「ADWORLDの特徴」や「若手社員の声」を紹介中。自治体向けの自社パッケージシステム「ADWORLD」のうち、以下3つのカテゴリのいずれかの開発・保守をご担当いただきます。・窓口系システム（住民記録、印鑑、宛名）・収滞納管理システム・個人住民税および軽自動車税システム＜主な仕事内容＞ ■法令対応（通達）に基づいた要件定義 ■機能開発（基本設計・詳細設計） ■リリース（納入）までのスケジュール管理 ■地方自治体側を担当するフロントSE（現場）との連携 ■システムの問い合わせ対応・社内調整 ■「ADWORLD」とは？日立グループが半世紀以上にわたって培った自治体システムの経験・ノウハウと最新技術を結集した、自治体向けの自社パッケージです。総務省・デジタル庁が推進する自治体DXの中で、「住民手続きのデジタル化」「職員環境のデジタル化」「地域間連携のデジタル化」という三本柱を支える重要なシステムとして注目を集めています。また、政府が求める標準仕様準拠システムへの切り替えが完了する2026年度以降も、スマートメディアや生成AIなどを活用しながら住民・地域のニーズに寄り添い、快適な暮らしを支えていくことが期待されています。 ■教育・研修も充実業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、最適なプログラムをご提供することが可能です。 ※研修内容の詳細は下部「主な研修内容について」をご確認ください。 ■働き方改革にも積極的！近年では働き改革も進めており、フレックスタイム制、リモートワークのほか、サテライトオフィスも活用可能です。またTシャツやスニーカーなどでの出社可能とするドレスコードフリー（服装規定の自由化）も23年8月より開始しました。チーム組織構成機能ごとにチームが分かれており、いずれの職場も20代から40代まで年代がバランスよく在籍しています。 ※女性の管理職も多数活躍しています ※5名以上採用定着率 95%以上（直近1年間）開発環境・開発言語：Java、JavaScript ・DB：Oracle/PostgreSQL
対象となる方	【業界未経験歓迎】社会貢献性の高いプロジェクトに携わりたい方歓迎／高卒以上【必須条件】 ■Javaを使ったシステム開発経験をお持ちの方（分野・規模等は不問）【歓迎条件】 ■自治体業務の知識をお持ちの方 ■パッケージ製品の開発経験をお持ちの方 ■自治体関連のシステム開発経験をお持ちの方 ■論理的思考をもって業務を遂行できる方 ■コミュニケーションを大切に働ける方
勤務地	【本社】東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※リモートワーク可能：出社頻度は平均して週1回～2回程度勤務地一覧本社／東京都品川区大崎1-2-1大崎フロントタワー [最寄り駅]大崎駅
勤務時間	9:00～17:30(1日の実働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制勤務、短時間勤務、在宅勤務制度あり【フレックスタイム制の場合】 1日の標準労働時間／7時間45分・コアタイムなし・フレキシブルタイムあり／5:00～22:00 ※原則3.75時間出勤するものとする
雇用形態	正社員 ※試用期間3カ月あり・その間の待遇に変更はありません
給与	月給24万円～40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ・通勤手当・時間外手当・家族手当・住宅手当（賃貸料の50％を支給◎当社規定あり）ほか賞与年2回（6月・12月）昇給年1回入社時の想定年収年収450万円～1000万円以上社員の年収例 650万円／32歳主任クラス（月給350,000円＋賞与） 560万円／28歳（月給278,500円＋賞与＋時間外手当）
待遇・福利厚生	各種制度＜社会保険完備＞雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険＜各種手当＞通勤手当時間外手当家族手当住宅手当ほか＜その他＞リモートワークOK 財形貯蓄各種団体保険各種健康診断独身寮各種保養所持株制度ベビーシッター費用補助研修制度ほか
休日・休暇	年間休日 127日休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※24日（翌年に繰り越しも可） ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■家族看護休暇 ■創立記念日　ほか ◎5日以上の連続休暇取得OK
主な研修内容について	■グループ会社を通じた基礎研修・開発工程（要件定義やデータベース設計の技法、アプリケーション／アーキテクチャ講習等）・プログラミング・情報技術（Java、Webアプリケーション設計等）・レベル別プロジェクトマネジメント講習・PMBOKガイドセミナー・デジタルトランスフォーメーション研修 ■社内・部内教育・自治体の業務別研修・プロジェクト内週次勉強会（ADWORLD開発方式、業務知識など）研修制度が充実しているため、自治体向けのシステム開発が初めての方も安心してチャレンジできます。
選ばれる理由は、技術力ときめ細かな対応力	システム開発・運用関連サービス（メーカー系）部門の顧客満足度において1位（※1）を獲得するなど、サービスの品質、コスト、納期、担当者のスキル、対応力において高い評価を得ています。 ※1 日経コンピュータ調べ（2023年8月31日号顧客満足度調査 2023-2024）

社員インタビュー

同僚 Yさん 2020年入社: 先輩方は生成AIなどを活用し、ツール作成など業務効率化を進めてます。見習うべきところがたくさんありますが、フランクな方が多く、リモートでも気軽に話せるところが魅力です。

上司 Yさん 2013年入社（技師）: 出来上がっているシステムなので仕組みの理解に不安を感じる方が多いですが、個々に部品化されていて構造を捉えやすく、専用のツールを使って修正箇所や影響範囲を調べられるため、比較的覚えやすいと思います。

上司 Mさん 2004年入社（主任技師）: 私が担当する窓口系のチームは標準仕様の制限がなく、システムの特色を出しやすい領域です。窓口DXの機能が使いやすくて便利であるほど、ADWORLDの価値も高まるので、大きなやりがいを感じています。

取材レポート

会社・事業の優位性は？

「ADWORLD」を通じ、スマート自治体の実現に向け活躍する

総務省が掲げるスマート自治体の実現に向け、自治体の在り方は大きく変わろうとしています。

また、デジタル庁の新規設置により、自治体の業務や行政手続などのさらなるデジタル化が推進されることから、同社への期待も高まっています。

住民情報、税、福祉、医療などの自治体業務を網羅的にカバーし、付帯サービスを提供する「ADWORLD」という大規模な開発プロジェクトに携わることは、あなたの市場価値を高める大きなきっかけとなるでしょう。

パッケージ製品であるものの、お客さまのご要望に応じて柔軟なカスタマイズできる点も魅力。自ら手がけたソリューションが、世の中を変えていく。そんな醍醐味を感じられる仕事です。

やりがい: 【　スケールの大きな仕事に挑戦　】

国民の生活を支える住民税や国民保険のシステムを担当するだけに、人々の生活を支えているという使命感を得られることができます。仕事を通じ、間接的に多くの国民への貢献につながることが一番のやりがいです。さらに、多くの自治体が日立ブランドに信頼を寄せており、大規模な案件に裁量を持って手掛けられるのも、同社のエンジニアならではの魅力でしょう。

きびしさ: 【　チームプレイがものを言う　】

組織として動く会社ですから、チームワークをとても大切にしています。そのため、ベンチャー気質で個人の判断で進んでいくような方は厳しさを感じるかもしれません。また、自治体ごとにニーズが異なるため、セットアップをもたせて切り替えるなど、柔軟な対応が求められます。

多彩な「人財」と先進の情報技術でつくる独自のサービスが、私たちの強みです。
日立製作所をはじめ、グループ内のリソースの共有も行っており、提案の幅が広がります。
自分が導入したシステムが新しいサービスとなる達成感を得られる仕事です。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

Web応募データによる書類選考
一次面接
二次面接
内　定
入　社

●オンライン面接を実施しています●

※お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
※一次面接時に適性検査を実施する場合があります。

※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。

※職務経歴については漏れなく記入をお願いいたします。

連絡先: 株式会社日立システムズ
〒141-8672
東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
Mail：hisys-saiyo@saizou.com／株式会社才蔵内　日立システムズ　キャリア採用事務局
※お問い合わせはメールのみにて受け付けております。
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただけますよう、お願いいたします。

会社概要

事業概要	システム構築事業システム運用・監視・保守事業ネットワークサービス事業情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
所在地	東京都品川区大崎1-2-1
設立	1962年 10月1日
代表者	代表取締役取締役社長柴原節男
従業員数	10,285名（2024年4月1日現在、単独）
資本金	19,162百万円
売上高	456,915百万円（2023年度、単独）
企業URL	https://www.hitachi-systems.com/

株式会社日立システムズについて

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求人コード 3010615066

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株式会社日立システムズ自治体向けパッケージの開発SE／上流工程／在宅勤務可

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「ADWORLD」を通じ、スマート自治体の実現に向け活躍する

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給与	入社時の想定年収　年収450万円～1000万円以上
勤務地	【本社】東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー　　※受動喫煙対策：屋内全面禁煙　※リモートワーク可能：出社頻度は平均して週1回～2回程度
休日・休暇	年間休日　127日　■完全週休2日制　（土・日）　■祝日休み　■年末年始休暇　■夏季休暇　■慶弔休暇　■有給休暇※24日（翌年に繰り越しも可）　■産前・産後休暇※取得実績あり　■育児休暇※取得実績あり　■介護休暇　■リフレッシュ休暇　■家族看護休暇　■創立記念日　ほか　　◎5日以上の連続休暇取得OK

株式会社日立システムズ 自治体向けパッケージの開発SE／上流工程／在宅勤務可

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