株式会社VISIONARY JAPAN
人材コーディネーター/成長率508%のITベンチャー企業
この求人を要約すると…
成長率|設立2年半で社員238名の急成長IT企業
チーム主義|実力派経営陣がメンターとしてサポート
キャリア|20代の管理職多数!全員に活躍の機会あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【全員が自分らしく活躍中】エンジニアのキャリアを叶える!企業とエンジニアを繋ぐ架け橋に★
《具体的には》
・SES及び派遣先クライアントと打ち合わせ/連絡
・エンジニアとキャリア面談
・プロジェクトとエンジニアのマッチング
・プロジェクト参画後のフォロー
※パートナー企業の関係構築もお任せ
★情報共有やナレッジはチームでオープンに!
熱量の高い仲間と、切磋琢磨し合いながら成長できる環境です!
《入社後の流れ》
\元トップセールスの経営陣がメンターとしてサポート/
STEP1:IT業界の知識やエンジニアについてインプット
STEP2:先輩のキャリア面談や商談に同席
STEP3:実務に挑戦し、約3ヶ月で一人前に
その他にも
・社内イベント企画・運営
・組織づくりや新たな取り組みの提案 等
様々な仕事に挑戦できる!
《将来のキャリアパス》
・チームを統括するマネージャー
・後輩育成担当のチーフ
・トップセールスとして活躍
★先輩の活躍例(IT業界未経験の先輩も多数!)
Oさん(27歳)/元飲食店スタッフ
⇒入社半年でチーフ
Sさん(26歳)/元広告代理店営業
⇒最年少でマネージャー
Kさん(25歳)/元大学職員
⇒1ヶ月で独り立ち
風通しがよくフラットな組織の当社。年齢や経験に関係なく全員に活躍のチャンスがあり、早期キャリアアップも目指せます!
★市場価値の高いビジネスパーソンへ
元某大手グループ事業責任者やITコンサルタント出身等、様々な業界の第一線で活躍してきた経営陣が、あなたのキャリアの設計~実現まで伴走します!
入社後の職種変更はありません。
対象となる方
【未経験歓迎/年齢・経歴・学歴不問】「熱量の高い仲間と働きたい」「成長したい」等の思いのある方大歓迎
そんな当社のカルチャーにマッチする方を歓迎!
──■ 1つでも当てはまればぜひご応募ください!
・成長している業界・企業で働きたい
・急成長ベンチャーのコアメンバーになりたい
・熱量の高い仲間とチームで働きたい
・ビジネスパーソンとして成長したい
\未経験からの挑戦も大歓迎/
教育、人材、広告、不動産、飲食、ブライダル等、IT業界未経験の先輩が多数活躍!
入社後は、様々な業界の第一線で活躍してきた経営陣が、あなたのキャリア実現を1からサポートします!
選考のポイント
“思い”があれば志望動機は無くても大丈夫!まずは気軽に話しましょう!
勤務地
◎転勤なし
◎UIターン歓迎
◎交通費全額支給
- 東京本社/東京都千代田区東神田3-1-2 D’sVARIE東神田ビル 7階[最寄り駅]浅草橋駅 より徒歩5分
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月(期間中の条件に変動はありません)給与
◎活躍に応じて随時昇給
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします
※試用期間6ヵ月あり(待遇の変更はありません)
※固定残業代30時間分/47,500円~を含む。超過分は別途支給
\先輩の志望理由は?/
・「伸びてる業界で新しいことに挑戦したい!」
・「市場価値を上げたい!」
・「自分に自信が持てるような、誇れる仕事がしたい!」
・「人間関係がすっごく良さそう!」
・「人の役に立つ仕事がしたい!」
年収300万円~840万円
年収350万円 / 25歳 /入社1年目
年収500万円 / 27歳 /入社2年目
待遇・福利厚生
・交通費全額支給
・時間外手当(固定残業代超過分)
・出張手当
【福利厚生】
・キャリア支援制度
1)キャリアプラン&スキルセット設計・実行・フォロー
2)役員といつでも1on1ミーティングが可能
3)実力派経営陣がメンターとしてサポート
・入社研修
・Macbook&モニター支給
・退職金制度
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・交通費全額支給
・服装自由
・引越し支援制度
└賃貸物件紹介、仲介手数料50%以上OFFでUIターンをサポート
・社内イベント(月1回)※参加自由
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
社風・カルチャー
《VISIONARY JAPANのStyle》
・チームで勝つ
・成長責任
・圧倒的当事者意識
・執念
・出来る理由を考える
・Speed
当社が掲げるのは...
「大切な人に誇れる会社で在り続ける」
それは、仕事のやりがいや、働き方、仲間、給料も含めて全てです。社員の望む未来の実現にコミットし、働き方や、待遇も業界最高水準に拘ります。
《Vision》
「日本を代表する会社を創る」
一人では成し得ない大きなVisionを、チームの力を合わせ、組織が最大のパフォーマンスを発揮することで実現します。
VISIONARY JAPANの約束
また、「全員が最高のパフォーマンスを発揮できる」ように、スキルアップやキャリア実現するための制度・仕組みの導入・検討を積極的に進めています。
まだまだ未完成の組織だからこそ、あなたのアイデアや発信もお待ちしております!
社員インタビュー
Mさん
マネージャー
現在活躍中のメンバーは、元トップセールスの経歴を持つスペシャリスト達。そんなメンバーが、貴方のメンターとして成長をサポートするので、ITや業界知識がない方も安心して成長できますよ!
Oさん
チーフ
業界も注目の急成長企業である当社は、昇給や昇格のチャンスが豊富にあり、手を挙げれば誰もが挑戦できる環境です。「誰かの役に立ちたい」「やってみたい」という想いを尊重するので、ぜひ飛び込んできてください!
Kさん
メンバー
エンジニア一人ひとりのキャリア・人生に寄り添えることにやりがいを感じます。希望のPJが決まり、エンジニアから感謝の言葉を頂けたときに「頑張って良かった」と実感しますし、モチベーションにも繋がります!
取材レポート
会社・事業の優位性は?
《メッセージ|代表取締役CEO 小野 恭佑》
ここまで目を通して頂き、誠に有難う御座います。
私たちは経営をする上で『大切な人に誇れる会社で在り続ける』という強い信念を持っています。誇れるという点では、仕事のやりがいや働き方、仲間、給料等、全てです。
4人で創業した弊社も現在238名の組織まで大きくなりました。毎月実力と思いを持った魅力溢れるメンバーがジョインし、チーム全員で成長を続けています。
今回は創業期を支えるコアメンバーとして、新たに営業メンバーを募集します。入社後は私たち全員が責任を持ってサポートし、必ず成長できる環境をお約束します。
少しでも気になって頂ければ是非、一度気軽に話しましょう。
楽しみにお待ちしております。
やりがい
◎人の役に立ちたい人
エンジニアや顧客のことを第一に考える同社。「人のために頑張りたい」という思いやりのある方に最適です。営業もチーム主義のため、チーム一丸となって業務に取り組める方が歓迎されます。
きびしさ
▲自己中心的な人
組織力が求められる創業期のため、自分本位の人は歓迎されません。いくらスキルがあっても、チームの輪を乱すような人は活躍が難しいでしょう。
様々な業界の第一線で活躍してきた経営陣が、あなたのキャリアの設計~実現まで伴走します!
一緒に働く仲間を大事にしたいからこそ、頑張り・成果は、年齢や経験に関係なくしっかり評価します。
まだまだ未完成の組織だからこそ、あなたのアイデアや発信もお待ちしております!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面談1~2回(Web実施)
内定
★面談は私服でご参加いただいてOKです。カジュアルにご参加ください!
《面談でお聞きする内容例》
・転職活動を始めたきっかけはなんですか?
・ご希望の入社時期はいつ頃ですか?
・希望のキャリアを教えてください!
etc.
■応募から内定まで1週間以内、応募から1ヶ月以内での入社が可能。
■もちろんそれ以降の入社も歓迎!最大1年先まで入社日を考慮します。
■土・日・祝や平日夜間の面談もOK
東京都千代田区東神田3-1-2D’sVARIE東神田ビル 7階
メールアドレス:recruit@visionary-jp.com
\メディアやSNSでも情報を発信中/
★採用情報
https://visionary-jp.com/recruit
★社員インタビュー
https://visionary-jp.com/interview
★VISIONARY BLOG
https://visionary-jp.com/note
★代表小野X(旧Twitter)
会社の方針や社員への思いなどを発信
会社概要
- 事業概要
■IT Solution事業
・ITコンサルティング
・システム開発
・インフラ設計構築
※労働者派遣事業許可番号:派13-317147
■HR事業
・組織コンサルティング- 所在地
〒101-0031
本社/東京都千代田区東神田3-1-2 D’sVARIE東神田ビル7階- 設立
- 2022年 3月
- 代表者
- 代表取締役 小野 恭佑
- 従業員数
- 238名
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
1期目売上1億3千万円/2期目売上6億6千万円の黒字経営!3期目も売上16億円を見込んでいます。
- 平均年齢
- 31.2歳