掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)更新日:2024/11/13(水)

株式会社VISIONARY JAPAN

人材コーディネーター/成長率508%のITベンチャー企業

締切間近
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

成長率|設立2年半で社員238名の急成長IT企業

チーム主義|実力派経営陣がメンターとしてサポート

キャリア|20代の管理職多数!全員に活躍の機会あり

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【全員が自分らしく活躍中】エンジニアのキャリアを叶える!企業とエンジニアを繋ぐ架け橋に★

具体的な仕事内容
「市場価値の高いビジネスパーソンになりたい」「急成長企業で働きたい」その思いを歓迎します!

《具体的には》
・SES及び派遣先クライアントと打ち合わせ/連絡
・エンジニアとキャリア面談
・プロジェクトとエンジニアのマッチング
・プロジェクト参画後のフォロー
※パートナー企業の関係構築もお任せ


★情報共有やナレッジはチームでオープンに!
熱量の高い仲間と、切磋琢磨し合いながら成長できる環境です!

《入社後の流れ》
\元トップセールスの経営陣がメンターとしてサポート/
STEP1:IT業界の知識やエンジニアについてインプット
STEP2:先輩のキャリア面談や商談に同席
STEP3:実務に挑戦し、約3ヶ月で一人前に

その他にも
・社内イベント企画・運営
・組織づくりや新たな取り組みの提案 等
様々な仕事に挑戦できる!

《将来のキャリアパス》
・チームを統括するマネージャー
・後輩育成担当のチーフ
・トップセールスとして活躍

★先輩の活躍例(IT業界未経験の先輩も多数!)
Oさん(27歳)/元飲食店スタッフ
⇒入社半年でチーフ

Sさん(26歳)/元広告代理店営業
⇒最年少でマネージャー

Kさん(25歳)/元大学職員
⇒1ヶ月で独り立ち
チーム組織構成
★平均年齢31.2歳!20代が中心に活躍⇒成長機会多数!
風通しがよくフラットな組織の当社。年齢や経験に関係なく全員に活躍のチャンスがあり、早期キャリアアップも目指せます!

★市場価値の高いビジネスパーソンへ
元某大手グループ事業責任者やITコンサルタント出身等、様々な業界の第一線で活躍してきた経営陣が、あなたのキャリアの設計~実現まで伴走します!

入社後の職種変更はありません。
組織名称
設立2年半で4名→238名の組織に成長!
男女比
男女比7:3
年齢構成
平均年齢31.2歳
定着率
1年以内の定着率99%

対象となる方

【未経験歓迎/年齢・経歴・学歴不問】「熱量の高い仲間と働きたい」「成長したい」等の思いのある方大歓迎

「エンジニアやお客様のことを第一に考える」
そんな当社のカルチャーにマッチする方を歓迎!

──■ 1つでも当てはまればぜひご応募ください!
・成長している業界・企業で働きたい
・急成長ベンチャーのコアメンバーになりたい
・熱量の高い仲間とチームで働きたい
・ビジネスパーソンとして成長したい

\未経験からの挑戦も大歓迎/
教育、人材、広告、不動産、飲食、ブライダル等、IT業界未経験の先輩が多数活躍!
入社後は、様々な業界の第一線で活躍してきた経営陣が、あなたのキャリア実現を1からサポートします!

選考のポイント

\「カジュアルWEB面談」実施中/
“思い”があれば志望動機は無くても大丈夫!まずは気軽に話しましょう!

勤務地

【本社】東京都千代田区東神田3-1-2 D’sVARIE東神田ビル7階
◎転勤なし
◎UIターン歓迎
◎交通費全額支給
  • 東京本社/東京都千代田区東神田3-1-2 D’sVARIE東神田ビル 7階[最寄り駅]浅草橋駅 より徒歩5分

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月(期間中の条件に変動はありません)

給与

月給25~70万円+各種手当
◎活躍に応じて随時昇給
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします
※試用期間6ヵ月あり(待遇の変更はありません)
※固定残業代30時間分/47,500円~を含む。超過分は別途支給

\先輩の志望理由は?/
・「伸びてる業界で新しいことに挑戦したい!」
・「市場価値を上げたい!」
・「自分に自信が持てるような、誇れる仕事がしたい!」
・「人間関係がすっごく良さそう!」
・「人の役に立つ仕事がしたい!」
昇給
随時昇給
入社時の想定年収

年収300万円~840万円

社員の年収例

年収350万円 / 25歳 /入社1年目
年収500万円 / 27歳 /入社2年目

待遇・福利厚生

各種制度
【諸手当】
・交通費全額支給
・時間外手当(固定残業代超過分)
・出張手当

【福利厚生】
・キャリア支援制度
1)キャリアプラン&スキルセット設計・実行・フォロー
2)役員といつでも1on1ミーティングが可能
3)実力派経営陣がメンターとしてサポート
・入社研修
・Macbook&モニター支給
・退職金制度
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・交通費全額支給
・服装自由
・引越し支援制度
└賃貸物件紹介、仲介手数料50%以上OFFでUIターンをサポート
・社内イベント(月1回)※参加自由

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

社風・カルチャー

一人ひとりのエンジニアと誠実に向き合うことに集中してほしいため、【チーム主義】を徹底する当社。個人の利益を追求するメンバーは一人もいなく、チーム全員でエンジニア一人ひとりの人生に寄り添い伴走しています!

《VISIONARY JAPANのStyle》
・チームで勝つ
・成長責任
・圧倒的当事者意識
・執念
・出来る理由を考える
・Speed

当社が掲げるのは...

《Philosophy》
「大切な人に誇れる会社で在り続ける」
それは、仕事のやりがいや、働き方、仲間、給料も含めて全てです。社員の望む未来の実現にコミットし、働き方や、待遇も業界最高水準に拘ります。

《Vision》
「日本を代表する会社を創る」
一人では成し得ない大きなVisionを、チームの力を合わせ、組織が最大のパフォーマンスを発揮することで実現します。

VISIONARY JAPANの約束

組織も事業も成長していく上で「誰と一緒に働くのか」を重要視している当社。一緒に働く仲間を大事にしたいからこそ、頑張り・成果は、年齢や経験に関係なくしっかり評価します。

また、「全員が最高のパフォーマンスを発揮できる」ように、スキルアップやキャリア実現するための制度・仕組みの導入・検討を積極的に進めています。

まだまだ未完成の組織だからこそ、あなたのアイデアや発信もお待ちしております!
Check!

社員インタビュー

マネージャー
上司

Mさん

マネージャー

現在活躍中のメンバーは、元トップセールスの経歴を持つスペシャリスト達。そんなメンバーが、貴方のメンターとして成長をサポートするので、ITや業界知識がない方も安心して成長できますよ!

チーフ
上司

Oさん

チーフ

業界も注目の急成長企業である当社は、昇給や昇格のチャンスが豊富にあり、手を挙げれば誰もが挑戦できる環境です。「誰かの役に立ちたい」「やってみたい」という想いを尊重するので、ぜひ飛び込んできてください!

メンバー
同僚

Kさん

メンバー

エンジニア一人ひとりのキャリア・人生に寄り添えることにやりがいを感じます。希望のPJが決まり、エンジニアから感謝の言葉を頂けたときに「頑張って良かった」と実感しますし、モチベーションにも繋がります!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

《メッセージ|代表取締役CEO 小野 恭佑》

ここまで目を通して頂き、誠に有難う御座います。

私たちは経営をする上で『大切な人に誇れる会社で在り続ける』という強い信念を持っています。誇れるという点では、仕事のやりがいや働き方、仲間、給料等、全てです。

4人で創業した弊社も現在238名の組織まで大きくなりました。毎月実力と思いを持った魅力溢れるメンバーがジョインし、チーム全員で成長を続けています。

今回は創業期を支えるコアメンバーとして、新たに営業メンバーを募集します。入社後は私たち全員が責任を持ってサポートし、必ず成長できる環境をお約束します。

少しでも気になって頂ければ是非、一度気軽に話しましょう。
楽しみにお待ちしております。

やりがい

やりがい

◎人の役に立ちたい人
エンジニアや顧客のことを第一に考える同社。「人のために頑張りたい」という思いやりのある方に最適です。営業もチーム主義のため、チーム一丸となって業務に取り組める方が歓迎されます。

きびしさ

きびしさ

▲自己中心的な人
組織力が求められる創業期のため、自分本位の人は歓迎されません。いくらスキルがあっても、チームの輪を乱すような人は活躍が難しいでしょう。

様々な業界の第一線で活躍してきた経営陣が、あなたのキャリアの設計~実現まで伴走します!

一緒に働く仲間を大事にしたいからこそ、頑張り・成果は、年齢や経験に関係なくしっかり評価します。

まだまだ未完成の組織だからこそ、あなたのアイデアや発信もお待ちしております!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による選考

  • 面談1~2回(Web実施)

  • 内定

★面談では「相互理解」を大切にしています。志望動機はなくてもOK!
★面談は私服でご参加いただいてOKです。カジュアルにご参加ください!

《面談でお聞きする内容例》
・転職活動を始めたきっかけはなんですか?
・ご希望の入社時期はいつ頃ですか?
・希望のキャリアを教えてください!
etc.

■応募から内定まで1週間以内、応募から1ヶ月以内での入社が可能。
■もちろんそれ以降の入社も歓迎!最大1年先まで入社日を考慮します。
■土・日・祝や平日夜間の面談もOK
連絡先
〒101-0031
東京都千代田区東神田3-1-2D’sVARIE東神田ビル 7階
メールアドレス:recruit@visionary-jp.com

\メディアやSNSでも情報を発信中/
★採用情報
https://visionary-jp.com/recruit
★社員インタビュー
https://visionary-jp.com/interview
★VISIONARY BLOG
https://visionary-jp.com/note
★代表小野X(旧Twitter)
会社の方針や社員への思いなどを発信

会社概要

事業概要

■IT Solution事業
・ITコンサルティング
・システム開発
・インフラ設計構築
※労働者派遣事業許可番号:派13-317147
■HR事業
・組織コンサルティング

所在地

〒101-0031
本社/東京都千代田区東神田3-1-2 D’sVARIE東神田ビル7階

設立
2022年 3月
代表者
代表取締役 小野 恭佑
従業員数
238名
資本金
5,000万円
売上高

1期目売上1億3千万円/2期目売上6億6千万円の黒字経営!3期目も売上16億円を見込んでいます。

平均年齢
31.2歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3010629253

株式会社VISIONARY JAPAN

人材コーディネーター/成長率508%のITベンチャー企業

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