株式会社ＶＩＳＩＯＮＡＲＹ ＪＡＰＡＮ
インフラエンジニア／フルリモート案件多数／最大還元率95%
この求人を要約すると…
【還元率95%】会社利益月10万円！残りを全て還元
【案件選択制】常時30,000件／顧客5,000社
【働き方】年休131日／残業平均5~8h／副業自由
募集要項
おしごと用語集仕事内容
案件情報全公開★クラウド／サーバ・NW設計～構築多数★常時30,000件！フルリモートや時短勤務も◎
元某大手企業の事業責任者等の実績豊かな営業メンバーが在籍。
希望を細かくヒアリングし、最適な案件をご紹介！
【2】キャリアや年収、働き方も自由に選べる
案件情報（単価／契約内容／契約期間／商流）は全公開！
常時30,000件以上の案件から選択！
【3】業界最高水準の還元率80～95%×単価連動制
会社利益10万円以外を全て還元！
経験やスキルアップが収入に直結！
＼こんな希望を実現／
◆メガクラウドに携わりたい→フルリモート×AWSの案件へ
Oさん／28歳
年収：400万円→570万円（入社後170万円UP）
案件：スポーツLIVE配信サービス開発（AWS／GCP／Azure等・CircleCI）
単価：65万円
◆趣味の時間を増やしたい→フルリモート×残業なしの案件へ
Tさん／31歳
年収：480万円→670万円（入社後190万円UP）
案件：某通信業向けサービスの仮想化基盤の設計構築（VMware・Citrix NetScaler）
単価：75万円
◆年収を上げたい→高単価案件に参画し年収が大幅UP！
Mさん／34歳
年収：630万円→830万円（入社後200万円UP）
案件：金融機関ネットワークの拠点統合（Cisco・Fortigate）
単価：90万円
OS：Linux、Windows、RedHat、iOS、android
DB：MySQL、PostgreSQL、MSSQL
クラウド：AWS、Azure、GCP、（VMware）
＜活かせる資格＞
・Cisco：CCNA、CCNP、CCDP、CCDE、CCIE
・Linux：LPIC、LinuC
・AWS：CLF、SAA、DVA、SOA、SAP、DOP
・JSTQB、Androidアプリケーション
■AWS基盤構築、システム開発、新技術検証
■仮想デスクトップサーバの設計・構築・保守
■流通業向けサーバ設計構築
■大手小売り業向けNW設計・構築・運用支援業務
対象となる方
【面談1回】インフラエンジニアの実務経験1年以上お持ちの方（技術領域／学歴職歴不問）★定着率99%
□選考は役員とWeb面談1回のみ
【応募条件】
◎インフラエンジニアの実務経験1年以上お持ちの方
※運用・監視だけの方もOK！
※オンプレ・クラウド／サーバ・ネットワークなど、どちらかのみでもOK！
＼こんな方にピッタリ／
・AWSやAzure等のクラウドに挑戦したい
・リモートやフルリモートで働きたい
・今よりもっと収入をあげたい
・趣味の時間を増やしたい
＊＊＊＊＊＊
・北海道～沖縄まで、日本全国で活躍中
・現在育休・産休を活用するメンバーも3名在籍
・副業とWワークも多数
・93%の社員がリモート活用（出社もOK）
選考のポイント
勤務地
◆フルリモートOK
◆転居を伴う転勤なし
◆UIターン歓迎（結婚をきっかけに、東京から沖縄へ移住したメンバーも）
★全国で積極的に採用中
勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定！
希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています。
※現在、全国5拠点（東京・横浜・大阪・名古屋・福岡）
本社／東京都千代田区東神田3-1-2 D’sVARIE東神田ビル7階
横浜支社／神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-28むつみビル3階
大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル29階
名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10アルティメイト名駅1st2階
福岡支社／福岡県福岡市中央区天神4-6-28天神ファーストビル7階
- 東京本社/東京都千代田区東神田3-1-2 D’sVARIE東神田ビル 7階[最寄り駅]浅草橋駅 より徒歩5分
- 横浜支社/神奈川県横浜市西区北幸２丁目１０－２８むつみビル3階[最寄り駅]横浜駅 西口より徒歩5分
- 大阪支社/大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル29階[最寄り駅]東梅田駅 より徒歩1分
- 名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10アルティメイト名駅1st2階[最寄り駅]国際センター駅 より徒歩3分
- 福岡支社/福岡県福岡市中央区天神4-6-28天神ファーストビル7階[最寄り駅]天神駅 より徒歩6分
勤務時間
※残業月平均5～8h
※プロジェクトによる変動あり
※フレックスタイムや時短OKのプロジェクトもあり
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（期間中の条件に変動はありません）給与
◎入社した全員年収UP（平均+170万円）
◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全て還元
◎エンジニア平均年収610万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※固定残業代（30時間分／93,750円～304,688円）を含む、超過分は別途支給
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★案件情報は全公開★
案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。
透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます！
案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円
案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円
案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円
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■社員の年収UP例
◎570万円：28歳／ネットワークエンジニア／VMware・Citrix NetScaler（入社後＋170万円UP）
◎670万円：32歳／サーバーエンジニア／Windows・Linux Server（入社後＋190万円UP）
◎830万円：35歳／クラウドエンジニア／AWS・GCP・Azure・CircleCI（入社後＋200万円UP）
『会社利益は月10万円→残りを全て還元』という明確な評価制度を導入しています！
案件単価UP→即昇給！平均年収UP率は130%！
年収480万円～1560万円
待遇・福利厚生
・交通費全額支給
・時間外手当（固定残業代超過分）
・昇給年12回
・単価UP即給与反映制度
・出張手当
・引越し支援制度（賃貸物件紹介、仲介手数料50％以上OFF）
・社内勉強会支援手当（勉強会開催者に3,000円支給）
・退職金制度
・待機期間給与保証
・年収保証制度（内定時に提示した年収を必ず保証）
・下限保証制度（規定の精算幅を下回っても年収に影響なし）
・各種インセンティブ有
＼近日導入予定／
・企業型確定拠出年金
・営業支援手当
・上京手当
・新生活応援手当
【キャリア支援】
・キャリア支援制度
1）キャリアプラン＆スキルセット実行フォロー
2）スキルシート添削&面談対策
3）社内勉強会も毎週実施
4）役員・営業といつでも1on1ミーティングが可能
5）社内SNSでエンジニアのチームワークも高い
・社内表彰制度
・全社総会
・社内勉強会（週1～3回）※自由参加
・副業OK（申請・許可は一切不要）
・資格取得支援制度（受験費用など全額支給）
・いつでも1on1制度
・独立支援制度
＼近日導入予定／
・Udemy受講し放題
・書籍購入代全額負担
・フレックスや時短勤務も選べる
・月残業平均5～8h
・副業OK（事前申請・許可は一切不要）
・報告や日報なし
・帰社日ゼロ制度
・服装自由
・全国居住可能
・社内イベント（月1回）※自由参加
【ヘルスケア支援】
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・社内完全分煙
・産業医相談
・メンタルヘルス相談窓口
・コンプライアンス窓口
＼切替申請中／
・関東ITソフトウェア健康保険組合
休日・休暇
131日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
自由な有給取得や特別休暇等、5日以上の長期休暇も可能！
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■スキルアップ休暇
■結婚休暇
＼近日導入予定！／
・結婚記念日休暇
・家族出産サポート休暇
・誕生日休暇
・プロジェクト完走休暇
一人ひとりのキャリアや成長環境を重視
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例えば
・PM／PL等マネジメント領域に挑戦
・技術者としてスペシャリストへ
・社内メンバー育成（エンジニアとの兼務可能）
・受託・自社プロダクト開発に参画（現在準備中）
■一人ひとりの成長をサポートする体制
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【勉強会（週1～3回）】
各技術領域ごとにテーマは様々！
【会社用Qiita】
学んだことをアウトプット！
全社イベントで記事投稿にも自由に参加！
【スキルアップ休暇】
技術カンファレンス参加、資格受験日に活用
【1on1】
役員や営業にいつでも相談OK！
【スキルアップ支援】
Udemy使い放題、書籍購入全額負担
『自由×シンプル』な働き方を実現
やりたいこと「だけ」に集中できるように
・無駄な社内業務の廃止
・全員がフラットな関係性
・コミュニケーション制度も希望通り
等、様々な制度や仕組みを整えています！
例えば...
・日報や週報の提出なし
・帰社日なし
・エンジニアチームは管理職なし
・社内イベント／勉強会／技術交流は参加自由
・副業OK（申請の必要なし）
■メンバーの声をもとに実現した取り組み多数
━━━━━
昨年12月に『Qiita Advent Calendar 2023』に参加し、総合いいね数18／924位にランクイン！
合計27名の社員が執筆し、とても盛り上がりました！
上場も視野に、組織も事業も拡大中◎
★2期目：売上6億6,000万円
★3期目：売上16億円の見込み
売上高の増加率は、業界最高水準の508%！
【上場も視野に、事業も組織も拡大中！】
毎月リファラルでも実力と思いのある多くのエンジニアが入社し、設立2年半で4名→238名まで成長！
会社の理念、仕組み、組織に共感して入社しているため、定着率も99%を更新中◎
今後も社員に業界最高水準の環境を提供し続けるために、会社の制度や仕組みもリニューアルし続けます！
社員インタビュー
Uさん
エンジニア
キャリアアップに加え「ライフステージに合わせて仕事を選びたい」と思い、キャリアも働き方も自由に選べる当社を選びました。案件参画では、営業皆さんから提案される案件数の多さ、希望とのマッチ度に驚きました！
Iさん
エンジニア
入社後、キャリア・給与・働き方等、自分の希望を実現することができました。残業もほぼなく、有給や長期休暇も取得がしやすいです。働く場所や時間も選べるので、ワークライフバランスも整えることができました！
Yさん
エンジニア
結婚をきっかけに沖縄に引っ越すことになり、転職を決意。役員／営業皆さんの人間性が信頼できると思い入社しました！「移住後も東京水準の給与を得たい／モダンな案件に参画したい」この両方を叶えられました。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
《メッセージ｜代表取締役CEO 小野 恭佑》
ここまで目を通して頂き、誠に有難う御座います。
私たちは『大切な人に誇れる会社で在り続ける』という理念を掲げています。誇れるという点では、仕事のやりがいや、働き方、仲間、給料等全てです。
人生の大部分を占める仕事で、望むことが実現出来れば人生はより充実します。だからこそ社員の望む希望の実現にコミットし、働き方や待遇も業界最高水準に拘っています。
現在毎月、実力と思いを持った魅力溢れるメンバーがジョインし、チーム全員で成長を続けています。また仕事だけでなく、一人ひとりが大切にしたいものを大切にできる会社を全員で創りました。
少しでも気になって頂いた方は是非一度、気軽に話しましょう。
やりがい
キャリア・働き方・待遇・一緒に働くメンバー...どれを見ても、エンジニアの活躍を支える体制が整っています。「スキルアップしたい」「収入を上げたい」「フルリモートで働きたい」「家族と過ごす時間を増やしたい」等、様々な思いを持つメンバーが続々とジョインしています！
転職前と比較すると、同じスキル感でも、希望の案件に参画＋年収が200万以上UPした社員も多数。入社した全員が年収UPを実現しています。
きびしさ
上下関係を作らずフラットな組織であるため、年功序列で給与が上がる仕組みは設けていません。
また、互いの信頼関係を築けない方には向いていないかもしれません。もちろん自由度が高い分、キャリア設計から一緒に考えていく体制は整っているのでご安心ください！
役員や営業との距離も近く、気軽に相談できる環境です！一人ひとりサポート用のSlackチャンネルも◎
毎週、勉強会や技術交流会をMetaLifeでオンライン実施しています！もちろん参加は自由です！
一人ひとりの人生や仕事の価値観を尊重し、「全員の希望を叶える」仕組みと組織づくりにこだわっています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
WEB面談1回（オンライン実施）
内定
★面談は私服でご参加いただいてOKです。カジュアルな感覚でお話ししましょう！
★面談でお聞きする内容例
・転職活動を始めたきっかけはなんですか？
・転職先の企業に求めることは何ですか？
・希望のキャリアや働き方を教えてください！
・ご希望の入社時期はいつ頃ですか？
etc.
■応募から内定まで1週間以内、応募から1ヶ月以内での入社が可能。
■もちろんそれ以降の入社も歓迎！最大1年先まで入社日を考慮します。
■土・日・祝や平日夜間の面談もOK
東京都千代田区東神田3-1-2D’sVARIE東神田ビル 7階
メールアドレス：recruit@visionary-jp.com
＼メディアやSNSでも情報を発信中／
・社員インタビュー
https://visionary-jp.com/interview
・VISIONARY BLOG
https://visionary-jp.com/note
・代表小野X（旧Twitter）
https://twitter.com/KyosukeOno
・Qiita（記事投稿イベントにも参加）
https://qiita.com/organizations/visionary-jp
会社概要
- 事業概要
■IT Solution事業
・ITコンサルティング
・システム開発
・インフラ設計構築
※労働者派遣事業許可番号：派13-317147
■HR事業
・組織コンサルティング- 所在地
〒101-0031
本社／東京都千代田区東神田3-1-2 D’sVARIE東神田ビル7階
※横浜支社、大阪支社、名古屋支社、福岡支社もあり- 設立
- 2022年 3月
- 代表者
- 代表取締役 小野 恭佑
- 従業員数
- 238名
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
1期目売上1億3千万円／2期目売上6億6千万円の黒字経営！3期目も売上16億円を見込んでいます。
- 平均年齢
- 31.2歳
