求人コード 3010629364
この求人を要約すると…
以前は空調機器の電気設計をしていた池宮さん。
キヤノンに入社して5年。当時のことや現在について聞きました。
前職では会議準備や資料作成など、技術者としてではない業務に追われ、本来の仕事に集中できず残業も多かったそう。
働き方に違和感を抱いた時、技術力を重視し働き方にも力を入れているキヤノンでなら変えられるはず、と入社を決めました。
現在はプリンタの制御基板の設計や製品開発、さらに学生時代からの夢だった、シミュレーション業務にも関わっているのだとか。
希望した領域に挑戦できる柔軟な社風も、魅力の一つ。
前職と同じ電気設計といえど必要な技術が違うため、慣れるまで時間はかかりました。ただ、キヤノンはチームワークが徹底していて、先輩が丁寧に教えてくれたことを今でも思い出すそう。
分野別に豊富な研修制度もあり、上司と共に研修計画も立てていけるので、安心してスキルを高めていけたようです。
「みんなで成し遂げようという気持ちの強い会社です」
本来の業務に集中し、自分の技術力を高めながらチーム一丸となって働ける職場。
そんな場所が実際に存在することを、池宮さんは身に染みて感じていました。
仕事内容 |
ご希望・ご経験をふまえて、当社主力製品の組込電気・制御設計開発をお任せします。
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対象となる方 |
【業種未経験歓迎★第二新卒歓迎★5名以上採用】各職務での実務経験を有する方/スキルアップしたい方歓迎 <募集要件> |
勤務地 |
■デジカメ・周辺機器の電気設計 勤務地一覧
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勤務時間 |
■8:30~17:00(実働7.5時間) |
雇用形態 |
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給与 |
■月給27万円~63万円
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土・日) |
【部長さんにインタビュー!】 |
○デジタルプリンティング事業の江積さんにお話を伺いました。 |
同社で活躍する技術者は、それぞれの得意分野があり、高い知識・技術力を持っています。その技術を丁寧に教えてくれる方が多く、技術者として成長したい方には最適の環境です。
研修制度や資格取得支援も充実しており、学びたい意欲を徹底的にサポート。会社主催の研修のみならず社員有志が開く講座も。中には「コーヒーの淹れ方」など趣味を発見できるものや、キヤノンがスポンサーしているテレビ番組の裏話が聞けるものまで。
技術力に惹かれて入社した方の中には、風通しの良い職場環境や、魅力的な福利厚生に驚く人も少なくないそう。
仕事内容だけじゃなくて、働きやすい環境も求めている…という方には、ピッタリの環境です。
事業領域拡大の要となる電気・制御設計エンジニアを募集しています。
上司や先輩とフランクに接し、意見を言いやすい風通しの良い雰囲気が当社の強みです。
有休も取得しやすく、一部の部署ではテレワークも導入しており、働きやすい環境も整っています。
応募方法 |
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | プリンティングビジネスユニット(オフィス向け複合機、レーザープリンター、インクジェットプリンター等)、イメージングビジネスユニット(レンズ交換式デジタルカメラ、コンパクトデジタルカメラ、ネットワークカメラ等)、メディカルビジネスユニット(CT、超音波診断装置、MRI、眼科機器等)、インダストリアルその他ビジネスユニット(半導体・FPD露光装置、有機ELディスプレイ製造装置等)の研究開発・製造・販売 |
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所在地 | 〒146-8501 東京都大田区下丸子3-30-2 |
設立 | 1937年 8月10日 |
代表者 | 代表取締役会長兼社長 CEO 御手洗 冨士夫 |
従業員数 | 16万9151人(2023年) |
市場 | プライム市場 |
資本金 | 1747億6200万円(2023年12月31日現在) |
売上高 | 4兆1809億円(2023年) 4兆314億円(2022年) 3兆5134億円(2021年) 3兆1602億円(2020年) 3兆5933億円(2019年) 3兆9519億円(2018年) |
企業URL | https://global.canon/ja/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010629364
キヤノン株式会社【プライム市場】
電気・制御設計技術者/年休125日/有給平均取得率91%
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