更新日 : 2024/7/31(水)

掲載予定期間:2024/7/29(月)~2024/9/29(日)

株式会社グローバルトラストネットワークス 人事職/リーダー候補/グローバル環境で活躍/月給38万円以上

  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 経験を活かせる◆人事職のリーダー候補を募集します!
  • グローバルな職場◆7割が外国人で刺激のある成長環境
  • 環境・待遇◆月給38万円~/年休120日/手当充実

人事の経験を活かし次のステップへ!
グローバルな環境で活躍するリーダー候補を募集!

2006年の設立以降、“日本の力になる人の、力になりたい” をコンセプトに、日本国内に住む外国人に対するサービスを提供している当社。外国人が日本で賃貸契約を結ぶ際に必要な家賃保証サービスをはじめ、お部屋探しや携帯電話、人材サービスなど、総合的な支援事業を展開しています。

今回募集をするのは、会社運営の核ともいえる人事職!
既存事業に加え、今後もさまざまな事業を展開予定の当社で活躍する人材を採用・育成していただきます。

【 当社の人事職はココがすごい! 】
◆社員の7割が外国人のグローバル環境!さまざまな刺激を受けながら働けます。
◆会社からも重視されるポジション!経営層とも近い距離で関われます。
◆採用活動にとどまらず幅広い業務幅に携われるから、圧倒的な人事経験を積めます!
◆リーダー候補募集!月給38万円以上/年2回の昇給・昇格機会でスピード感のあるキャリアアップも可能!

部署を隔てず社員と関わる機会が多い人事部だからこそ、他部署にはないグローバルな環境で勤務可能。これまでの人事経験を活かし、さらなるレベルアップを目指すあなたのご応募をお待ちしております!

株式会社グローバルトラストネットワークス 人事職/リーダー候補/グローバル環境で活躍/月給38万円以上

募集要項

仕事内容

人事職のリーダー候補◆専門職(エンジニア等)をはじめとした中途採用活動を中心にお任せ!

具体的な仕事内容

人事担当として、まずは中途採用を中心とした採用活動に携わっていただきます。
その後、業務に慣れていただき、ゆくゆくはリーダーとしてご活躍いただきます!

★. おもな仕事内容
_____
【中途採用を中心とした採用業務】
◆各部門との採用要件のすり合わせ
◆求人票作成
◆母集団形成チャネル検討
◆応募者対応 など

【社内イベントの企画運営】
◆年末の社内総会などの企画・運営全般

※当社の人事部は業務範囲も幅広く、採用業務・イベント企画運営に限らず、『育成・教育』に携わるチャンスもあります。


★. 当社の人事の特徴
_____
Point.1 一社で多彩な経験を積むことが可能
アルバイトや新卒を含め、毎年100名以上を採用している当社。
特色の異なるさまざまな事業を展開する当社は、事業によって求める人材がまったく異なることが特徴。

全社の採用をお任せするため、まるで複数の会社の採用を行っているかのように多彩な経験を積むことができます。
事業ごとに求める人物像をヒアリングし、ぴったりな人材を採用していただきます!

Point.2 経営層との距離が近い
人事部のポジションは会社としても重視しているポジションです。
そのため、経営層との距離が近く、経営に関する会話に参加する機会も多くあります。

チーム組織構成

現在人事部では、20代から40代のメンバーが5名活躍中。
ランチを一緒に食べることも多く、自然とプライベートの話にも発展します。

業務幅が広いので、メンバーとの協力は必要不可欠!
常にコミュニケーションを意識し、チーム一丸となって業務に取り組んでいます!


★.外国人スタッフとの関わりも多数
_____
人事というポジション柄、社内に在籍する外国人スタッフと関わる場面も多々あります。
社内の共通言語は日本語のため、日本語でのやりとりではありますが、文化や考え方は異なるため、さまざまな刺激の中成長できる環境です。

#女性管理職活躍中(女性の管理職比率28%)

対象となる方

人事経験者大歓迎◆採用計画に基づいて自走できる方を歓迎します!<リーダー候補>

【 必須要件 】
■人材紹介会社での RA/CA 経験、または企業人事経験が 3 年以上ある方
■大卒以上

【 歓迎要件 】
■エンジニアの採用経験をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

【 求める人材像 】
・前例がなくても、新しいことにチャレンジすることをいとわない方
・相手の状況に合わせ、丁寧なコミュニケーションをとれる方
・現状を適切に分析し、課題発見および解決をしていきたい方

勤務地

【転勤なし/東京本社】
東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル2F

<アクセス>
各線「池袋駅」東口から徒歩5分

#受動喫煙防止対策あり:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

勤務地一覧

  • 東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル2F   [最寄り駅]池袋駅
勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間/休憩60分)

平均残業時間
月20時間以下
雇用形態
正社員
※6カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与等条件に変更はありません。
給与

月給380,000円(基本給292,000円+職務手当一律88,000円)~月給451,000円(基本給346,000円+職務手当一律105,000円)

※職務手当には月40時間分のみなし残業代(月88,000円分~105,000円分)を含みます。超過分は別途支給します。
※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(当社規定あり)
■時間外手当(超過分)
■住宅手当(弊社ルール適応者に1万円/月)
■資格手当
昇給
年2回※年2回、半期ごとに行われる人事評価で昇給のチャンスがあります!
入社時の想定年収

年収450万円~540万円

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時短勤務制度(当社オリジナルの永久時短制度/お子さんが 3 歳を過ぎても時短勤務が可能です)
■リモートワーク(当社規定による)
■ビジネススキルアップ研修参加制度(ビジネス動画サービスの視聴や社内マネジメント研修、ジョブローテーション、メンター制度などキャリアアップに役立つ制度を用意)
■社員表彰制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■再雇用制度(定年 60 歳まで/雇用延長 65 歳まで)
■服装自由
■社宅・家賃補助制度(当社規定による)

休日・休暇
年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日休み)

■年末年始休暇
(12/30~1/3)

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■会社休日(入社時期により日数変動)

★5日間以上の連続休暇取得可能!

隔たりのない世界を目指して

すでに世界は、あらゆる国の人があらゆる国で過ごせるようなボーダーレスな時代に突入しています。しかし、日本の社会はまだまだ外国人にとって住みづらい社会であることも事実。

当社が目指すのは、人や国のつながりを大切に、隔たりのない世界をつくること。
せっかく日本に興味を持ち、好きになり、移住を決めてくれた世界の人たちにとって暮らしやすい環境を整備することが当社のミッションです。外国人に「日本に来てよかった!」と感じてもらえる社会造りの中心的な役割を担っていきたいと考えています。

社員インタビュー

上司 Iさん(人事担当) Q.人事部として、どのような会社組織を作り上げたいですか?
2つの目標を掲げています。1つは国内外問わずに活躍できるメンバーを育てること。現在当社には3つの海外拠点があり、日本を含め各拠点で働く人たちが、その人らしく働けるような環境づくりをしていきたいです!
上司 Iさん(人事担当) 続き
もう1つは、横のつながりを強化すること。年々人数が増えているので、他部署の交流も増やし、お互いのリソースを共有し合えるような環境を作れると、より強固な会社基盤が出来上がると考えています!

取材レポート

社員の働き方は?

社員の満足度・つながりを支える、唯一のポジション

社員の満足度やメンバー同士のつながりを大切にする同社では、人事部が中心となりさまざまな社内イベントを企画しているとのこと。

「当社の社内イベントはとにかく毎回本気なんです!社員総会では500名以上が入る披露宴会場を用意し、エンタメ性の高いダンスや動画などを各部署が自前で用意・披露しています。ほかにも年に1度の『GTN DAY』では、夏祭りやBBQなど毎年違うイベントを企画し、社員同士のコミュニケーションの場をつくっています」(Iさん/人事部)

社内イベントに力を入れている同社の人事部の活動は、採用・教育にとどまりません。「人を喜ばせたい」という方も、同社の人事部は満足度高く働けるでしょう。

やりがい
【 グローバルな環境で多彩な人事の経験を積める 】
社員の7割が外国人というグローバルな環境を特徴とする同社。部署の垣根なく社員と関わる機会のある人事部だからこそ、多くの文化・価値観に触れて自分自身を成長させることができます。
さらに、今後はエンジニア職をはじめとするスペシャリスト採用に力を入れていきたいという背景から、専門性のある知識を身につけ、幅広く採用スキルを磨いていくチャンスもあります。
きびしさ
【 柔軟性・臨機応変さが必要 】
毎年採用計画を設けていますが、スピーディーな成長を遂げている同社では、その時々の柔軟性・臨機応変さが必要とされます。マニュアル通りの行動を得意とする方にとっては、厳しさを感じるかもしれません。一方、ベンチャーマインドを持って意欲的に行動をしていきたい方にとっては、裁量のある同社で活躍のチャンスを掴めるでしょう。
  • 些細な変化に気づき、従業員に寄り添える人事チームを目指しています。

  • 部署間のコミュニケーションを大切にしているため、社内イベントを定期的に行っています。

  • オフィスは明るくてポジティブな雰囲気にあふれています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 面接(2回~3回)
  • 内定

■ご応募の際は、必要な情報を詳しくご入力いただくことで、スムーズに選考を進めることができます
■面接日、入社日等はご相談に応じます
■在職中の方もお気軽にお問い合せください

連絡先

【株式会社グローバルトラストネットワークス】
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル2階
Mail:jinji@gtn.co.jp(採用担当者宛)

会社概要

事業概要 ■外国人専門の賃貸住宅保証事業
■外国人専門の不動産賃貸仲介事業
■外国人専門の生活サポート事業
■外国人専門の福利厚生・定着支援サービス事業
■外国人専門のモバイル通信サービス事業
■外国人専門のアルバイト・就職紹介事業
■外国人専門の旅行事業

一般労働者派遣事業許可番号 (派) 13-305427
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-306348
所在地 〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル2階
設立 2006年 7月
代表者 代表取締役 執行役員 社長 後藤 裕幸
従業員数 383名(2024年7月1日現在)
資本金 9億4946万600円
平均年齢 34歳  
企業URL http://www.gtn.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010630467

詳しい条件で求人を探す

株式会社グローバルトラストネットワークス

人事職/リーダー候補/グローバル環境で活躍/月給38万円以上

  • 正社員
  • 転勤なし

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募依頼する (エージェントサービス) 気になる