大日コンサルタント株式会社 社会インフラを支える総合建設コンサルタントの営業事務

【20代～30代活躍中】入札契約事務や営業メンバーの出納管理など、バックオフィス業務をお願いします。

具体的な仕事内容

国（国土交通省など）・高速道路会社（NEXCOなど）・地方自治体（埼玉県・神奈川県・山梨県など）から発注される案件情報の入手や、入札スケジュール管理などを担当営業と協力して行います。
※顧客との折衝や交渉など、直接的な営業活動はありません。


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◆具体的には
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・入札対応（電子入札）
・東京本社の各種経費、旅費などの出納管理
・各種書類作成（請求書など）、文書管理
・お客様のお問い合わせ対応（電話、メール、FAX）など
・来社対応

★官庁業務を受注した際の入札契約事務を主体的に行います。入札対応については、電子入札システムにログインし、必要な手続きも全て電子上で行います。
★本社総務部（岐阜本社）と連携して、東京本社メンバーの旅費・物品費の出納管理を補助的に行います。


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◆入社後は
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上司によるOJTマンツーマンで、仕事を覚えていきます。
慣れたら先輩社員2名と協力して、事務全般をお任せします。
上司や先輩社員がフォローするので、わからないことがあったらいつでもご相談ください。
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また社内では、階層別研修も実施。将来的なステップアップも目指せる環境です。



＼当社の強み／
1952年設立。地元・岐阜県では業界シェアや業界内の総売上ランキングもトップクラスの実績を誇ります。全国でも有数の総合建設コンサルタントとして知られ、「土木インフラ設計で困ったら、まずは大日コンサルタントに相談してみよう」とお声がけいただけるほど、揺るぎないポジションを築き上げています。

また「道路だけ」「橋だけ」と特化して担当する企業が多い中、当社は土木インフラ設計に関する全般を一挙に担えるため、総合力の高さでも支持をいただいています。

チーム組織構成

今回募集する東京本社の営業部は総勢9名（営業6名、営業事務2名、営業部長）。
穏やかな社風で、叱責を受けるといったことは一切ありません。

★8割以上が中途入社
中途入社のハンデは一切ありません。
気にせず飛び込んでください。

■社員コメント■
「自分を気遣ってくれるのがわかり、とても優しい会社だと思いました。東京本社はワンフロアで皆の顔が見えるので、普段交流がない他部署の人にも話しかけやすいです」

【学歴不問】建設コンサルタントや測量会社などで実務経験のある方大歓迎

【歓迎条件】
■建設・土木業界の実務経験（職種不問）

※業界経験を持たない方でも、意欲がある方ならOKです！
※職種未経験歓迎

【こんな方にピッタリです】
・コツコツと実直な姿勢で仕事に取り組める方
・熱意を持って仕事に向き合える方
・自分の時間を大切にしたい方
・安定企業で、長く活躍し続けたい方

【上野駅徒歩5分／転勤なし】東京本社
住所：東京都台東区東上野4丁目27-3 上野トーセイビル5階

業務拡大を目的として、2024年1月に上野へ移転しました。
ワンフロアからツーフロアに。敷地面積も大幅に増えましたよ！

※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

9：00～17：45（実働7時間45分／休憩60分）

平均残業時間

月10時間以下　※3月～4月は繁忙期にあたりますが、それ以外はほとんど残業が発生しません。

正社員

試用期間：3カ月（試用期間中は契約社員雇用。その後正社員へ登用となります）

※試用期間中は退職金の算定期間から除外。その他、給与・待遇などに変動はありません

月給22万3100円～26万1600円（残業代は別途100％支給）＋各種手当＋賞与年2回（昨年度賞与実績3.5カ月分）

※上記はあくまで最低保証額です。経験・スキルに応じて決定いたします。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費支給（上限5万円／月）
■時間外手当（発生分を全額支給）
■住宅手当（自活している方が対象）
■家族手当　など

賞与

年2回（6月・12月 ※昨年度実績3.5カ月分）＋業績に応じて年度末賞与あり

昇給

年1回（6月）

入社時の想定年収

年収380万円～450万円

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マネジメント・専門技術研修
■表彰制度
■保養所（大日蛭ヶ野山荘）
■社員旅行（年1回）
■レクリエーション
■時短勤務制度（育児休暇・介護休暇制度を利用する場合は、時短勤務可）
■研修制度（階層別研修など）
■資格取得支援制度
■オフィスカジュアルOK

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇
（6日間／年度により変動あり）

■夏季休暇
（5日間／計画年休として、有休取得を奨励しています）

■慶弔休暇

■有給休暇
（初年度10日～12日／入社時期によって変動あり）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇

■子の看護休暇
■創業記念日（8月1日）
■永年勤続休暇（10年、20年、30年、40年）

★男性の育休取得、増えてます！
育児休暇取得率は女性100％、男性20％。
※全社の数値です。

★有休が取りやすい！
有給取得率は69.0％、平均取得日数は12.7日です。
※全社の数値です。

北海道横断自動車道
常磐自動車道
秋田自動車道
圏央道（首都圏中央連絡自動車道）
東京外かく環状道路
国道17号新大宮バイパス
など、多数実績あり

（詳細は、弊社HP「会社概要」よりご覧ください。）

入社案件の取捨選択は、営業部長や営業部員が決定します。決定までのプロセスでは技術部署と業務規模や難易度を勘案して総合的に判断します。

営業事務担当は、事前に決められた案件をスケジュールと手順に沿って入札対応します。