株式会社ライフケア(ライフケアグループ) 介護スタッフ／未経験OK／残業月10h／入社祝い金5万円支給

住宅型有料老人ホーム・サ高住にて、入居者様の食事や入浴、排せつの介助などをお任せします。

具体的な仕事内容

──────
具体的な仕事内容
──────
■食事介助・入浴介助・排せつ介助
■レクリエーションの介助
■介護記録の記入　など

＜どんな施設でのお仕事？＞
入居者様の介助をお任せします。
食事や入浴、排せつなどの介助を行いながら、入居者様が施設内で快適に過ごせるように、状態に合わせた運動や趣味、創作活動、レクリエーションなどを楽しめるように、サポートしていただくお仕事です。

＼＼POINT！／／
【分業制だから業務に専念できる！】
介助を専門とするスタッフと、調理、宿直などのその他の業務をそれぞれ分業しており、介護スタッフは仕事に専念できるのが当社の特長です。だからこそ一人ひとりの入居者様と向き合うことができ、入居者様に心から喜んでもらえるサービスの提供を実現しています。

【資格取得支援でステップアップ！】
今回の募集では、初任者研修以上の資格をお持ちの方を対象としており、まだ「介護福祉士」や「実務者研修」をお持ちでない方でも、入社後に取得できるように支援を行っています。お持ちの資格や経験に応じて適切な業務をお任せし、役職もどんどんステップアップしていくことが可能です！

【ライフステージに合わせた働き方を実現！】
長く働くことで、自分自身のライフステージも変わっていくもの。結婚や出産、家族の介護など、プライベートの環境が変わっても働き続けられるように、キャリアチェンジも可能です！

チーム組織構成

20代～60代まで、幅広い世代の社員が活躍しています！

男女比

3：7

年齢構成

20代～60代

【10名以上の採用】学歴不問★介護福祉士 ・実務者研修・初任者研修のいずれかの資格をお持ちの方

★学歴不問
★第二新卒歓迎
★ブランク不問

＜応募条件＞
下記いずれかの資格をお持ちの方
■介護福祉士
■実務者研修
■初任者研修

＼＼こんな方が活躍できます！／／
◎誰かに喜んでもらうことが好き
◎誰かの助けになることをしたい
◎人とコミュニケーションを取ることが好き
◎安定した環境で腰を据えて長く働きたい

【転勤なし】関西を中心とした各事業所にて勤務
★希望を考慮し配属します
★車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給／規定あり）

＜大阪府＞
東大阪市、八尾市、大東市、交野市、吹田市、羽曳野市、門真市、大阪市、枚方市、和泉市

＜兵庫県＞
西宮市、伊丹市

＜滋賀県＞
大津市

＜東京都＞
福生市、西多摩郡瑞穂町

＜埼玉県＞
入間市

■本社■
大阪市東大阪市吉田1丁目9-11 LCGビル 2階

※受動喫煙対策：施設内全面禁煙

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間：40時間

7:00～21:00の間で勤務（実働8時間・休憩60分）
もしくは、夜勤17:00～翌9:00（月4回／実働13時間・休憩180分）

【シフト例】
9:00～18:00
10:00～19:00
11:00～20:00

※夜勤なし勤務も相談OK！

平均残業時間

月5時間程度

正社員

試用期間：6カ月
※試用期間中は契約社員としての雇用となり、7カ月目から正社員として雇用します。その他の条件・待遇に差異はありません。

＜介護福祉士保有＞
月給27万円以上（固定残業代＋夜勤手当含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜実務者研修保有＞
月給26万円以上（固定残業代＋夜勤手当含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万6000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜初任者研修保有＞
月給25万円以上（固定残業代＋夜勤手当含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず11時間～15時間分を、月2万円～2万5000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※夜勤手当は夜勤4回分を一律で月2万8000円支給
※追加で夜勤がある場合は追加分の手当も支給します
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※入社6カ月後、月給1万円アップ（規定あり）

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費規定支給（公共交通機関は全額支給）
■時間外手当（固定残業超過分）

賞与

年2回（業績による）※昨年度実績2.5カ月分　※決算賞与あり

昇給

年1回（定期昇給制度あり）

入社時の想定年収

年収332万円～358万円

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（公共交通機関は全額支給）
■時間外手当（固定残業超過分）
■退職金制度
■年末年始手当あり
■資格取得支援制度
■66歳定年制／再雇用制度（満70歳まで）
■社員同士の親睦会費用一部負担
■車・バイク通勤可（ガソリン代支給／規定あり）
■入社祝い金5万円支給
（経験に応じて規定に基づき支給／入社半年後）
■企業主導型保育園あり（大阪市中央区、東住吉区）を利用可能
（社員割引・優先利用OK）
■各種研修制度（座学・OJT）
■定期昇給制度（対象：勤続1年以上）
■提携先歯科の医療費補助制度
（社員割引料金で当社が運営・提携する鍼灸整骨院や歯科を利用できます）
■制服支給

その他

【企業主導型保育園について】
エリア：東大阪市池島町・新池島町・大阪市中央区・大阪市東住吉区
★社員割引を利用し、一般の利用者様より格安で利用することができます！

《自社枠》（従業員のお子様）
０歳児クラス　9000円／月
１歳児クラス　7000円／月
２歳児クラス　5000円／月

《地域枠》（一般のご利用者様）
０歳児クラス　3万6000円／月
１歳児クラス　3万4000円／月
２歳児クラス　3万2000円／月

年間休日

114日

休日・休暇

■週休二日制

（月9日休み）

■夏季休暇
（3日間）

■慶弔休暇

■有給休暇
（入社半年後に付与）◇グループ内の有休取得率100％！

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■冬季休暇
（3日間）

＼グループ内の有休取得率は100％！／
お休みの取りやすさも特長のひとつ。企業主導型保育園を利用できたり、お子さんの急な体調不良にも柔軟に対応できたりと、家庭と仕事の両立もしやすい職場です。