求人コード 3010658050
この求人を要約すると…
仕事内容 |
企業・自治体等のインフラエンジニアとして技術コンサル、要件定義、NW・サーバー・クラウドの設計構築等
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対象となる方 |
【高卒以上・経験年数不問】サーバーやネットワークの設計・構築経験がある方。 <歓迎要件>※必須ではありません |
勤務地 |
【南関東・関信越・東北・北海道エリアのいずれか/勤務地選択可】 勤務地一覧
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勤務時間 |
【フレックスタイム制】
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雇用形態 |
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給与 |
■大卒以上: 月給23万2760円以上
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■週休二日制 4週8休/原則土日休み |
個々人のレベルや希望に合わせたスタート! |
入社後には研修を受講予定。その後、それぞれの職場へ配属されます。 |
実践力をきたえる研修も! |
資格取得に向けての教育環境はもちろん、目の前の業務に関する『実践力を強化する研修』も整えています。 |
多様な制度・福利厚生が、あなたを支える |
出産・育児・介護などライフステージの状況に応じた休暇・休職制度があり、住宅補助、子育て・介護手当、資格支援など福利厚生が充実していることも当グループの魅力の一つ! |
同社に転職して6年目を迎える池田さん。現在は官公庁のネットワークやシステムに関わる複数のプロジェクトでリーダーとして活躍しているそうです。
「参画しているプロジェクトは、行政サービスの向上にも関係しているため、緊張感とともに大きなやりがいを感じています。判断に困ったときは、豊富なマネジメント経験を持つ先輩や上司からタイムリーなアドバイスやフォローがあり、精度の高い仕事ができています。モチベーション高く働ける環境ですね」
プロジェクトがひと段落したタイミングで1週間以上の休暇を取得し、国内外を旅するのが何よりの楽しみだという池田さん。充実ぶりがひしひしと伝わってきました!
現在はPLとして活躍中の池田さん。今後はPMにチャレンジしたいと語ってくれました。(写真中央)
出産・育児・介護などライフステージの状況に応じた休暇・休職制度があります。
あなたのキャリア・スキルアップを、周囲の上司・メンバーが全力でサポートする風土があります。
上流経験がなかった方も、今ではPM・PLとして活躍しています。あなたのスキルを当社で活かしませんか?
応募方法 |
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ■東日本電信電話株式会社等からの受託業務 ■通信機器・情報通信システム等の、販売・保守業務 ※各社共通 (以下、株式会社NTT東日本-南関東の情報となります。) |
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所在地 | 東京都港区西新橋3-22-8(株式会社NTT東日本-南関東) |
設立 | 1998年 2月25日 |
代表者 | 代表取締役社長 鈴木 康一 |
資本金 | 5,000万円(株式会社NTT東日本-南関東)/NTT東日本100%出資 |
企業URL | http://www.minamikanto.ntt-east.co.jp/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010658050
NTT東日本グループ会社【合同募集】(株式会社NTT東日本-南関東、株式会社NTT東日本-関信越、株式会社NTT東日本-東北、株式会社NTT東日本-北海道)
最上流から携わるインフラエンジニア/研修制度・在宅勤務制度有
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