求人コード 3010659206
この求人を要約すると…
【国民の健康と暮らしを支える】
誰もが、いつでも、どこでも安心して医療を受けられる、「国民皆保険」。世界でもトップレベルといわれる公的医療保険制度をもつ日本において、約4,600万人の被保険者を対象とする巨大な保険制度の運営を支えているのが、私たち国民健康保険中央会(国保中央会)です。
【公益性の高い、大規模開発が活躍の舞台】
国や各団体から委託され、全国47都道府県に設置された国保連合会が使用するシステムの開発を手掛けています。担当するのは、国保制度だけではなく、後期高齢者医療制度、介護保険制度、障害者総合支援制度といった社会保障制度全般。市区町村の円滑な業務運営を支援するためのシステムであり、令和6年度の開発予算額は約590億円!開発の規模や集まるデータベースは非常に大規模となります。
【国家公務員と同等レベルの福利厚生を用意】
■年間休日120日以上(土日祝休み)
■残業少なめ、休みやすい環境
■年齢や実績に伴った昇給制度
■永田町駅徒歩1分!
■各種研修制度あり
長く安心して働ける職場環境のもと、新たなキャリアを手に入れてみませんか。
ご応募、お待ちしています。
仕事内容 |
【上流工程を担当】社会保障制度に関するシステムの企画・開発及びプロジェクト進行などをお任せします。
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対象となる方 |
【業界未経験歓迎】★システム開発・運用経験のある方、社会保障分野での実務経験のある方 【こんな方を歓迎します】 |
勤務地 |
【転勤なし/永田町駅前/UIターン歓迎】 勤務地一覧
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勤務時間 |
8:45~17:30(12:00~13:00昼休憩/実働:7時間45分)
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雇用形態 |
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給与 |
月給23万5440円以上
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土・日)※業務の都合上、休日勤務となった場合は、代休を取得 |
同法人のシステム開発部門で働く先輩お二人に、仕事や環境の魅力についてお伺いしました。
【Q】国民健康保険中央会の魅力は?
【A】社会的貢献度の高さです。私たちが開発するシステムは国民の健康と暮らしに関わります。多くの方々に頼りにされるシステム開発に携われるのは大きなやりがいです(Sさん)
【A】安定性ですね。給与や待遇など国家公務員に準ずる規定となるため、5年後10年後も安心して働くことができます。また、残業も少なく有給もしっかり取得できるので、ワークライフバランスもバッチリ!育児と両立しながら働く職員も多くいます。社風としては比較的ラフな部分もあり、働きやすい環境ですね。(Uさん)
エンジニアやコンサルタントなど多様なメンバーが集まり、様々な知見を出し合いながら仕事を進めています。
多くのエンジニアが集まるプロフェッショナル集団です。あなたの席も用意してお待ちしています!
永田町駅徒歩1分の職場はアクセスも抜群!転勤もなく落ち着いた環境で開発に取り組めます。
全国規模のデータベースシステムを活かし、地域に合わせた効果的な健康づくりの支援等を行っています。
応募方法 |
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ○診療報酬等審査支払業務及びその支援事業(国保・後期高齢者医療制度・介護保険・障害者総合支援事業) ○市区町村等の保険者及び会員である47都道府県に設立された国民健康保険団体連合会が使用する各種システムの開発・維持管理 ○国保財政の安定化へ向けた対応等、国保の円滑な運営に資するための支援事業 ○市区町村等における健康づくりのための支援事業 ○刊行物の発行等広報事業 |
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所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町1丁目11番35号 |
設立 | 1959年 (創業)設立:1948年 |
代表者 | 会長 大西 秀人 |
従業員数 | 117名(2024年4月現在) |
平均年齢 | 44歳 |
企業URL | https://www.kokuho.or.jp/ |
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※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010659206
公益社団法人国民健康保険中央会
社内SE/社会保障システムの企画・開発等/年休120日以上
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