産業技術育成事業協同組合 事業企画・プレイングマネージャー／3～40代活躍中／土日祝休

【経験を活かして活躍◎】営業メンバーのマネジメント・人材育成／取引先への折衝などをお任せします◎

具体的な仕事内容

将来の幹部候補として、メンバーのマネジメントや、育成フォロー業務をご担当いただきます◎

【具体的には】
■営業メンバーのマネジメント・育成
■技能実習生のフォロー
■取引先企業への支援業務　など、

チームがより良いものとなるよう、自分で考えて、行動していく課題解決力や提案力、多角的に物事を考える創造力の向上を目指してマネジメントしていただきます。
他にも、営業メンバーが担当している企業様により円滑な支援が出来るようにサポートいただいたり、
外国人技能実習生が安心して実習を進められるように各機関や取引先企業様との連携をお任せします。

【異業界出身の方も安心です◎】
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入社後まずは、座学にて業界や技能実習生制度についての知識を身につけていただきます◎
その後は、営業メンバーとの同行を経てOJTで仕事の流れや仕事内容を覚えていただき、
半年後からはマネジメントに携わっていただきます！
ゆくゆくは、ベトナムへの出張などもお任せ、グローバルにご活躍ください◎
(現地に通訳がおりますので、語学力は不問です◎)

【キャリアアップについて】
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1～2年を目途に主任へ、それから係長、課長、部長と、段階的にキャリアアップを目指していただけます。経験・能力次第では役職からの採用も行っています！

【目指すのは…】
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各セクションと連携していきながらこの組織がもっと大きくなっていくためにはどうしたら良いのかを考え
2030年のビジョンに向かって、共に尽力いただける方を募集しています◎

また”外国人の技能実習生”に携わるお仕事のため、決まったことだけでなく、多角的な視点で考えていただける方や、異文化間でのコミュニケーションを楽しんでいただける好奇心旺盛な方がご活躍いただけます◎

チーム組織構成

20～30代の社員が多く、明るいチームです！
幅広い年齢層の6名のスタッフが在籍し、裁量を発揮して業務に取り組んでいます。
とはいえ、世代間のギャップなどはなく、
全員が中途入社で、グローバル企業のためフラットな社風が魅力です。

コミュニケーションが積極的で、
プライベートな雑談も飛び交うくらい、明るい社内です◎

【学歴・業界経験不問！】規模は問わずマネジメント経験をお持ちの方◎

【対象となる方】
■マネジメント経験をお持ちの方
　└人材の育成や、チームをまとめた経験などをお持ちの方
■PCスキル(Excel・word・PowerPointが一通り使えるレベルでOK◎)
■普通自動車運転免許(AT可)

※業界未経験歓迎
※学歴不問

【こんな方が向いています◎】
・コミュニケーションを積極的に取り、チームワークを大切に出来る方
・周囲に目を配り、協力してお仕事に取り組める方
・何事にもひたむきに、一生懸命取り組める方
・失敗を恐れず、そこから改善策を考えられる方
・将来的には管理職としてのキャリアアップを望む方
・何事にも能動的に取り組み、成長意欲のある方

【経験年数・規模などは問いません◎】
どういったマネジメントを経験してきたのか、など
あなたのこれまでのご経験と、組織に対する向き合い方などをフラットにお話いただければと思います！

【駅チカ好立地◎】【転勤なし】
大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-53 Marutaビル3階

【アクセス】
大阪メトロ御堂筋線 『 新大阪 』駅／徒歩10分
JR『新大阪』駅／徒歩10分

※転勤はございません。

9:00～18:00（休憩1時間）
※残業時間は月15時間ほどです
※基本的に残業は少なめです

平均残業時間

月15時間

正社員

試用期間6ヶ月
※同条件
※経験・スキルにより早く終了していただく可能性もございます。

月給28万円～35万円（固定残業代含む）

※経験・スキルを考慮の上、決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分(65,000円～75,000円)支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※40時間を満たない場合も支給いたします。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当(上限50,000円／月)
■役職手当 (5,000～100,000円)※能力により決定いたします
■時間外手当(時間外労働分別途支給)
■子育て支援手当 (会社規定による)
■出産祝金(会社規定による)

賞与

年2回（業績により金額は増減いたします。）

昇給

年1回(業績による)

入社時の想定年収

年収360万円～

年収400万円

社員の年収例

月給28万円～35万円＋各種手当＋賞与
※経験・スキルを考慮の上決定いたします。

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■賞与年2回(6・12月)
■昇給年1回(4月)
■各種手当あり
■定期健康診断
■服装自由

年間休日

121日（年間休日120日＋誕生日休暇1日）

休日・休暇

■完全週休2日制

基本土日祝休み（カレンダー通り）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■誕生日休暇
■育児休業取得実績あり
※1週間の連続休暇も取得可能です

グローバル企業ならではの色んな文化や、交流があるのもこの組織の魅力です◎
ひとり一人考え方も個性も違う中で、マネジメントに携わり、組織を作り上げ成長していく面白さがあります！
「人が好き」「誰とでも話せる」「色んなことにチャレンジしてみたい」そんな好奇心旺盛な方にはピッタリです◎
また、技能実習生の支援という「人生の岐路」に携わるお仕事だからこそ社会貢献度も高く、やりがいのあるお仕事です。