求人コード 3010659568
この求人を要約すると…
【この求人のポイント】
■体制強化のため、新たなポジションの採用!
■フレックスタイム制を導入していますので状況に合わせフレキシブルに働ける環境です。
■平日勤続年数は11.2年、産休育休の取得率は100%で、復帰もほぼ100%
金属リサイクル事業を皮切りに「再生」をテーマとした事業展開を行っている当社。
今回管理部門の強化をすべく、新しく経理・財務の管理職補佐のポジションを採用することになりました。
◇Point1~仕事内容~
経理や財務などに会社の軸に関わる仕事を担当いただきます。
始めは先輩社員から業務を引継ぎながら仕事を覚え、
ゆくゆくは管理職の補佐として全体を牽引いただきます。
また、与えられた仕事をこなすだけでなく、
自分から問題提起し新たな制度やシステムを導入する機会もあり
自身の意見や考えを反映させることも可能です!
◇Point2~働きやすさ~
17時定時、残業は月平均5時間以下とオンオフをしっかり分けることができる環境です。
故に業後は趣味を楽しんだり、家族との時間を過ごしたり、と
ワークライフバランス重視の社員が多く活躍しています。
仕事内容 |
経理・財務業務をお任せします。ゆくゆくはマネジメントや資金繰りもご担当いただきます。
|
---|---|
対象となる方 |
事業会社や税理士事務所で税務の経験がある方/業種・業界未経験OK 【必須条件】 |
勤務地 |
【本社】 勤務地一覧
|
勤務時間 |
【フレックスタイム制】
|
雇用形態 |
|
給与 |
月給:21万円~25万円
|
待遇・福利厚生 |
|
休日・休暇 |
■週休二日制 (土・日) |
【異動申請制度】:この仕事がしたい!という希望があれば、年2回「異動希望書」を出すことができます。100%実現できるわけではありませんが、社員の意思を尊重し、適材適所で活躍できるように配慮しています。また、当社の社員は、社長が1年に1回面談し、将来の希望や日頃考えていることを聞き、その内容を従業員の将来に活かせるようにしています。
【社内ベンチャー制度】:社内ベンチャーとは、年に1回、社内で独立した新たな事業を提案できる制度です。金属リサイクルをメインとした現在の主要事業にとらわれず、様々な案を募集しています。事業化の見込みがあり、役員会議で認められれば、新規事業として取り組むことができます。
当社の社屋です。マイカー通勤可能です。駅からも徒歩圏内なので通いやすいと社員からも好評です!
わからないことはすぐに先輩が教えてくれる環境なので、不安なことがあればすぐに周りを頼ってください!
ワークライフバランスを重視する環境です。残業は月5時間程度。日々残業ゼロを目指して取り組んでいます。
応募方法 |
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
|
---|
事業概要 | ■グループの経営方針策定 ■経営管理 ■東京海上日動火災保険株式会社代理店 |
---|---|
所在地 | 〒446-0072 愛知県安城市住吉町2丁目1番1号 |
設立 | 2016年 3月30日 |
代表者 | 代表取締役社長 金子 豊久 |
従業員数 | 440名 |
資本金 | 8,000万円 |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010659568
新英ホールディングス株式会社
経理財務/フレックスタイム制/年収400万円~/賞与4か月分
気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください
1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください
この求人に応募しますか?
この求人を何度も見ている方へのお知らせです
気になる