更新日 : 2024/9/7(土)

掲載予定期間:2024/9/2(月)~2024/10/27(日)

東急住宅リース株式会社(東急不動産ホールディングスグループ) 総合職(賃貸物件の管理運営・受託営業)/在宅OK!

  • NEW
  • 正社員
  • 職種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • ☆2014年の設立以来右肩上がりを続ける安定基盤!
  • ☆在宅勤務OK&グループ運営のシェアオフィスあり!
  • ☆資格取得支援などで社員の成長を積極的に応援!

募集要項

仕事内容

賃貸物件の「管理・運営」「受託営業」を希望・適性に応じてお任せします。

具体的な仕事内容

今回お任せするのは賃貸物件の「管理・運営」「受託営業」。
あなたの経験・スキルを活かして、お客様が笑顔になるサポートをしていただきます!

=============

【管理・運営】
オーナー様からお預かりした賃貸物件の管理や運営を行い、「物件の資産価値最大化」を目指します。
◇資産運用のトータルマネジメント
└建物維持管理や長期修繕計画の企画提案などを行います。
◇リーシング(入居者募集)
└賃料条件設定、リーシング戦略立案、販促などを行います。

【賃貸物件の受託営業】
オーナー様に対して賃貸管理についての提案を行い、物件の管理受託契約の獲得を目指します。
◇賃貸管理提案、賃料査定、企画コンサルティング等
└一棟マンションや戸建、分譲マンションなど、様々な物件に携わります。

=============

\ここがPOINT!/
【働きやすい環境!】
業務が細分化、そして分業化されているため、1人で多くの業務を抱えることはありません。
社内での連携のもと、1人の負担が大きくなりすぎないよう助け合いながら仕事に取り組みます。
そのため社内のチームワークも抜群!安心の環境で働くことができますよ。

【将来的には・・・】
将来的にはチームをまとめる役割を担ったり、後輩の育成を担当するなど、あなたの理想のキャリアを目指すことができます。
また場合によってはジョブローテーションの可能性も。幅広い可能性であなたのキャリアを彩ります!

チーム組織構成

\20代~30代活躍中!/
当社が大切にしているのは、仲間と協力しやすく居心地の良い職場づくりです。社内での連携が大切ということもあり、
社員全員が密にコミュニケーションを取り合い、温かい雰囲気で日々の仕事に取り組んでいます!
女性リーダーも多く活躍しています。これまでの経験を活かして働ける環境が整っています◎

対象となる方

◆不動産業界で何らかの経験をお持ちの方◆学歴不問/職種未経験歓迎/これまでの経験をさらに磨きたい方

【応募条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・賃貸管理、売買仲介、賃貸仲介など不動産業界での経験
・ハウスメーカー、建築会社などでの営業経験
・CM業務や施工管理の経験(住宅)
・社宅代行業務の経験

【こんな経験・スキルが活かせます!】
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・プロパティマネジメントの経験

\こんな方にピッタリ!/
★不動産業界での経験を活かして新たな分野にチャレンジしたい方
★人と協力して物事に取り組める方
★自分のアイデアを活かして活躍したい方
★お客様に寄り添った仕事に興味がある方

選考のポイント

もちろん経験・スキルも大切ですが、私たちが重視しているのはあなたの「人柄」です。
チームワークを大切にでき、お客様に寄り添って仕事に取り組める方をお待ちしています!

勤務地

\リモート・テレワークOK!/

【本社】
東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング6階・7階
〈アクセス〉
JR山手線「浜松町駅」北口より徒歩約3分
都営大江戸線・浅草線「大門駅」B1出口より徒歩約3分
東京モノレール「浜松町駅」より徒歩約3分

【横浜支店】
神奈川県横浜市西区北幸2-9-10横浜HSビル3階
〈アクセス〉
JR湘南新宿ライン「横浜駅」みなみ西口より徒歩約12分
東急東横線「横浜駅」みなみ西口より徒歩約13分

※転居を伴う転勤の可能性あり

【在宅勤務OK!(週2回程度推奨※部門によって異なる)】
ご自宅で勤務いただくほか、グループ内のビジネスエアポートやニューワーク等の会社が契約している「サテライトオフィス」はいつでもご利用いただくことが可能です!

勤務地一覧

  • 本社/東京都港区海岸一丁目2番20号   [最寄り駅]浜松町駅 徒歩3分
  • 横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸2-9-10横浜HSビル3階   [最寄り駅]横浜駅
勤務時間

9:30~18:00(実働7.5時間/休憩1時間)

平均残業時間
月24.9時間(2023年度実績)
雇用形態
正社員
給与

月給:220,000円~
※年齢・経験・保有資格等を考慮し、ご提示させて頂きます。
※選考の評価によってはこの通りではない場合もございます。
※残業発生時は別途時間外手当を支給いたします。
※前年度の実績に応じて別途決算賞与支給あり

【試用期間】
入社後、最大12ヵ月間は試用期間となります。(期間中の待遇に変更はありません)

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤交通費支給(当社基準による)
◆時間外手当(時間外労働につき全額支給)
◆家族手当(支給条件あり)
◆住宅手当(支給条件あり)
賞与
年2回(6月・12月)
★前年度の実績に応じて決算賞与の支給もございます。
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収400万円~590万円

社員の年収例

年収469万円/月給251,450円+賞与2回+時間外手当(28歳)

年収570万円/月給314,600円+賞与2回+時間外手当(35歳/資格保有)

待遇・福利厚生
各種制度

◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆表彰制度
◆退職金制度(支給条件あり)
◆慶弔金支給
◆確定拠出年金
◆財形貯蓄制度
◆従業員持株会
◆共済組合
◆会員制リゾート施設(東急ハーヴェスト)
◆共済組合の協定保養所(東急ホテルズなど)
◆WELBOX(福利厚生サイト)(スポーツクラブ・体験チケット割引等)

\POINT!/
★優良な健康経営を実践する企業に対して評価される「健康経営優良法人2024」に認定!
★スポーツ庁より、従業員の健康増進のためにスポーツに取り組む企業を対象とする「スポーツエールカンパニー2024」に認定!
社員全員の健康、そして働きやすさにこだわった環境をご用意しています!

休日・休暇
年間休日

122日以上

休日・休暇

■週休二日制

(土・日・祝)※休日の希望は選考時にお伺いいたします。(配属先によりシフトでの週休2日制の場合あり)

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(半休、一時間単位の休暇も取得可能!)

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■リフレッシュ休暇
■結婚休暇
■子の看護休暇
■生理休暇
■災害休暇
■配偶者出産休暇
■会社記念日 etc...

社員インタビュー

上司 Yさん(7年目) 仕事のやりがいは?
私たちの仕事は、お客様が困りごと・悩みを抱えた状態からスタートします。課題の改善・解決に向かって二人三脚でサポートしますので、悩みが解決した時のやりがいは何にも代えられません!
上司 Kさん(14年目) 会社の好きなところは?
男性の育休取得実績があったり、産休・育休後に安心して復帰できるための各種制度が整っているなど、社員想いの環境が整っているところです。安心して長く働きたいという方にはうってつけの職場だと思います。
上司 Kさん(14年目) スキルアップは目指せますか?
新しい業務にどんどん挑戦することができます。また会社全体で幅広いノウハウが備わっていますので、業界内での価値を高めるにはピッタリの環境です!

取材レポート

社員の働き方は?

社員想いの会社だから、安心してノビノビ活躍できる!

【DX化で社員の負担軽減】
現在グループ全体で業務のDX化が進んでおり、スマート申込や電子契約の促進、ペーパーレス化、情報共有のプラットフォーム構築などを実現している同社。社内のITを活用して積極的にDX化に取り組むことで、業務効率化や社員の負担軽減にも繋がり、お客様と向き合う時間を大切にしながら働けるでしょう。

【社員の意見を尊重する職場】
グループ規模が大きい同社ですが、個人の意見や自由はしっかり尊重しているそう。役職者もフレンドリーな方が多く、積極的に自分の意見を発信できるようです。
また服装もオフィスカジュアルでOKとの事ですので、フランクな職場でノビノビと活躍できそうです。

社内では活発にコミュニケーションが行われ、チームワーク抜群で居心地の良い職場です!

やりがい
お客様の困りごとや悩みに寄り添い、一緒に課題解決を目指すお仕事です。社内でのコミュニケーションも大切にしながら、お客様にとって最適な提案ができた時には大きなやりがいを実感するでしょう。
また、常に社員の声を大切にする同社ですので、自分の意見を積極的に発信できる環境です。自分のアイデアを活かして業務を進行し、やり遂げた時の達成感は何より大きいものになりそうです。
きびしさ
規模が大きい物件を担当することもあり、社内外での綿密なコミュニケーションが大切となります。そのためスケジュール管理や頻繁に行うやり取りが苦に感じることも。しかしその分やり遂げた時の達成感も大きいはず。大規模なグループならではの幅広いノウハウを活かして、ここでしか磨けないスキルを是非身に付けましょう。
  • お客様の困りごとをヒアリングし、課題解決に向かって最適な提案を目指します!

  • 慣れるまでは先輩社員がサポートしますのでご安心ください。あなたの成長をしっかり支援します!

  • 各種休暇制度も充実しており、ワークライフバランスのしっかり取れた働き方ができます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 適性検査
  • 会社ムービー・説明会資料配信
  • 一次面接(オンライン)
  • 最終面接(対面)
  • 内定

【面接について】
一次面接はオンライン、最終面接は東京本社にて対面での実施を予定しています。会社へお越しの際には社内見学もしていただけます!

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※在籍中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約1.5ヵ月程度を予定しています。

連絡先

東急住宅リース株式会社
東京都港区海岸一丁目2番20号 汐留ビルディング6階
TEL:03-6890-3612(直通)
担当:採用担当

会社概要

事業概要 【賃貸経営(マンション・アパート1棟)】
・サブリース
・運営代行
・マスターリース

【賃貸経営(分譲マンション・戸建)】
・リロケーションプラン
・ベーシックプラン
・サブリースプラン

【海外投資家向けサービス】
・賃貸経営
・不動産保有サポート

【建物管理】
・総合建物管理サービス
・リフォーム/リノベーション

【引受保険会社】
所在地 〒105-0022
東京都港区海岸一丁目2番20号 汐留ビルディング6階
設立 2014年 4月1日
代表者 代表取締役社長 橋本 茂
従業員数 1,462名(2024年3月末時点)
資本金 1億円(東急不動産ホールディングス株式会社100%)
企業URL https://www.tokyu-housing-lease.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010659665

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