フジケントラスト株式会社 都市再開発コンサルタント／未経験歓迎／年収2000万円以上可

【未経験歓迎／経験者優遇】土地・建物オーナー様への提案・交渉をお任せします。

具体的な仕事内容

圧倒的な業界ナンバーワンが不在の都市開発コンサルティング業界。

多くの土地・建物オーナーへご提案する機会が存在する、まだまだ未開拓の市場で、私たちと一緒に急成長してくれる方を募集します！

【プロジェクトの流れ】
▼現地調査
リサーチチームが土地の所有者や権利関係を調査。
地域や物件の状況を理解します。

▼オーナー様との関係構築
土地に関する課題や売却の意思などをヒアリング。
ご興味を持っていただけたらアポイントを取得します。

▼プロジェクトの推進
オーナー様にご納得いただけたら不動産売買契約を締結します。

1つのプロジェクトにかかる期間は3カ月～1年程度。
数億円規模のプロジェクトが形になったときの達成感はひとしおです！

【入社後の流れ】
▽1週間の座学研修で不動産や土地仕入れの基礎を学びます。

▽先輩とのOJTで、仕事の流れを覚えていきます。

▽案件を一通り経験したら独り立ち！チームメンバーが独り立ち後も丁寧にサポートします。
　

POINT！
★未経験でも活躍できる理由は？
土地・建物オーナー様との接点に集中してもらいたいため、コンサルティング以外の仕事、例えば「役所調査」や「売買契約書の作成」などは他チームが担当をします。

だからこそ、誠実に土地・建物オーナー様のことを考えることができれば、特別な経験や知識がなくとも必ず成果がでます。

★とことん効率化を目指した環境
グループ会社のエンジニアによるDX、無駄な会議や社内調整の徹底的な削減など、分業制の他にも、商談に集中し、効率的に成果を出すための環境づくりに力を入れております。

インセンティブも高い割合で設定し、無駄な残業などはすることなく、効率よく稼ぐことができます。未経験の方はもちろん、経験者の方にもメリットしかない環境です。

チーム組織構成

前職は飲食店、アパレル、予備校講師、専業主婦（主夫）、教師、プロボクサー、歌手など、約9割の社員が未経験から活躍しております。

成長意欲の高いメンバーが日々切磋琢磨しながら働いています！

【学歴不問・経験不問】コミュニケーション能力に自身のある方／論理的に提案することができる方

＼こんな方を歓迎します！／
・明るく相手の立場に立ったコミュニケーションができる方
・論理的に物事を考えられる方
・成果に対してしっかりと報酬を得たい方

【優遇条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・営業領域やチームスポーツで高い成績を収めた方
・不動産業界での営業経験がある方
・チームリーダーの経験がある方
※上記条件は必須ではございません。

業界経験者の方であれば入社後すぐにチームリーダーをお任せすることもございます。

今までの成功体験や、頑張ったことなどを面接では伺います。これまでにどのようなことに取り組んでおり、なぜ当社の仕事に惹かれたのかなど、ざっくばらんにお話ししてくださると嬉しいです！

★転勤なし・直行直帰可

東京都千代田区平河町2-7-3　PMO平河町２階

＜アクセス＞
永田町駅より徒歩1分
赤坂見附駅より徒歩4分

受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙専用室設置）

フルフレックスタイム制（コアタイムなし）

フレキシブルタイム／8：00～22：00
標準労働時間／1日8時間

平均残業時間

月20時間以下

正社員

※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更なし)

月給35万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万6,300円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※上記の月給は入社時の最低保証金額です。経験や能力を考慮して決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

売却益の約10％をインセンティブとして支給。10億円で仕入れて12億円で売却した場合、2億円の売却益の10％（2,000万円）がインセンティブ総額となります。

入社時の想定年収

年収420万円～1000万円

社員の年収例

1,100万円（入社2年目／メンバー）

2,200万円（入社5年目／リーダー）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康促進手当
∟インフルエンザ予防接種補助
∟ 健康診断
■資格取得支援制度

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（入社時点で3日付与）

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■特別休暇
■生理休暇　など

★5日以上の連続休暇OK！