株式会社ａｎｙｓｅｅ 人材紹介の提案営業／対企業・対求職者とも／新規事業の幹部候補

新たに立ち上げる人材紹介事業に関する提案営業などの業務すべて

具体的な仕事内容

【入社後】
提携先の人材紹介会社に出向し、ノウハウを学んでいただきます。業界でも注目の成長企業で社員と同じように働きますので、短期間に「活きた経験」を多く積めるはずです。

【その後】
＜対企業＞
新規取引先の開拓
スタッフの適正マッチング提案
契約書等の作成
＜対求職者＞
求人広告運用
採用面談、新規スタッフの研修
面接の日程調整
面接対策、同席、支援
就業後のサポート

などの業務をお任せしていきます。

【社長より】
最初に正直に話しておきます。全てを理解した上でご応募いただきたいからです。

私は不動産の営業としてトップセールスでしたが代表と合わず独立。この会社を起業し1年目で10億の年商を叩き出しました。資金を得て次々に事業を拡大。自分でも把握できない速さで会社が成長し一時は恵比寿で家賃300万近いオフィスを構えました。

ところが気がつけば組織はガタガタ。あげく社員にお金を持ち逃げされるという事態に…。

経営には「お金」「モノ・コト」「人」の3つが不可欠ですが当時は「お金」を重視しすぎていました。売上こそが会社のため、社員のためだと信じていた感じです。

しかし持ち逃げをきっかけに「人」の大切さに気づきました。「人」がいなければ「モノ・コト」も「お金」も動かせません。本当は「何の仕事をするか」より「誰と仕事をするか」が重要。失敗を経てようやくそこにたどり着きました。

人材紹介事業を立ち上げるのも人に関わる仕事をしたいからです。経験不足などで転職に困っている人に働く場を提供したい。学歴やキャリアに関係なく誰にでも成長や活躍の可能性があることを広く企業に知ってもらいたい。そう思っています。

最大の問題はこの事業を「誰とやるか」です。人が主役のビジネスを成功させたい。これからは人を真ん中に置いた経営をしていきたい。そんな思いに共感してくださる方と、ぜひ一緒にやりたいと思っています。

恥ずかしながら今は家賃10数万円のオフィス。しかも知人の好意で安く貸してもらっています。もちろんここに甘んじるつもりはサラサラありません。今度は地に足をつけ、改めて高みを目指したいと考えています。

チーム組織構成

社長とあなた、2人で新規事業を立ち上げます。もちろん事業規模の拡大に合わせて営業や事務などの社員を採用していく計画です。

学歴・経験・知識など一切不問／30歳までの方（長期キャリア形成のため）　未経験歓迎

◆応募に必要な条件は一切ナシ。

「おもしろそう」「ワクワクする」「これはチャンス！」「ぜひチャレンジしたい」…と感じてくださった方なら、未経験でも大歓迎です。

◆まずは一度、直接話をしませんか。

この募集が気になった方、社長がどんな人かもう少し知りたくなった方は、一度お電話ください。よく分からないまま面接に来ていただくのは、お互いに無駄なことだと思います。

実際に社長の人柄や考えに触れ「合わない」と思ったら、そこで辞退いただいても構いません。応募するかどうかは電話の後で決めていただいてOKです。

社長の携帯、000-000-000へ！

過去には一切こだわりません。「過去はどうでもいい」というのが正直なところです。だから履歴書も求めません。大切なのは「これからどうしたいか」だけ。完全な「人柄採用」です。

東京都渋谷区恵比寿西1-16-16エースビルディング3階
「恵比寿駅」～徒歩2分、「代官山駅」～徒歩5分

＊研修中は提携先（渋谷区渋谷）への出向になります。

＊事業が軌道に乗ってからは、テレワークや直行直帰も可能！

■U・Iターン歓迎
■転勤なし

10：00～19：00（実働8時間）

正社員

研修期間6～12カ月（期間中は月給25万円）

月給：35万円～45万円

給与は研修での成長・成果などを加味し、しっかり話し合って、お互い納得の上で決めたいと思っています。もちろんあなたの希望額もお聞きします。上記は保証額ですが、最初からこれを上回る可能性もあります。

その後も業績により随時、昇給を想定しています。また賞与やインセンティブで利益を還元することも考えています。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

通勤手当
住宅手当
残業手当
家族手当
食事手当

入社時の想定年収

年収420万円

社員の年収例

880万円／入社1年（月給45万円＋インセンティブ）

各種制度

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給
退職金制度（勤続3年以上）
研修制度

年間休日

110日

休日・休暇

■週休二日制

週休2日制（土曜・日曜 ※年数回土曜出社あり）、祝日

■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇

◎5日以上の連休取得も可能です！