求人詳細

アニメやイベントを盛り上げる仕掛人として、
ファンへ新たな出会いと感動を生み出していく。

＜POINT＞
◎月給34万5000円以上
◎フレックスタイム制
◎1日の標準労働時間：7時間
◎リモートワーク実施率：72％
◎年間休日：128日
◎育休復帰率：100％

出版、アニメ、ゲームなど豊富なIP創造力で、これまでにない新しいコンテンツを数多く生み出してきたKADOKAWA。自社内で映像も手掛け、昨年は59本のアニメを制作しました。

今回募集するのは、そのアニメに関するプロデューサーのポジション。「宣伝プロデューサー」「製作プロデューサー」「イベントプロデューサー」として、あなたの力を存分に発揮していただきたいと考えています。

どのポジションにも共通するのは、作品の生涯価値を高め、ファンのロイヤルティ向上につながる仕事であること。作品が持つ世界観や高揚感をファンに届けることができるのは、この仕事の大きな魅力です。

また、会社全体として働きやすい環境づくりにも注力。出社とテレワークを組み合わせるなど、業務効率を優先した働き方で仕事に熱中できる体制となっています。

ファンとの一体感や感動を共有できる場所で、プロデューサーとして羽ばたいていきませんか？

株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ【プライム市場】アニメ宣伝・製作・イベントプロデューサー／フレックス／在宅可

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	オリジナルアニメ作品の「宣伝」「製作」「イベント」のプロデューサー業務全般をお任せします。具体的な仕事内容ご希望の職種を下記（1）～（3）からお選びください。（1）アニメ宣伝プロデューサー ■アニメタイトルに関しての、宣伝・販促企画、計画立案 └宣伝タイムスケジュールの具体的な管理監督業務 └宣伝に関するP＆A費用の管理運営業務 ■関係各所との折衝 └社内（製作部門、営業部門など） └社外（各種雑誌媒体、Web媒体など） ■宣伝素材のスタジオへの発注、納品管理業務 ■Webページ・デザイン企画、発注、統括管理業務 ■SNS媒体での情報発信管理業務 ■プレスリリース作成、発信業務 ■宣伝に関するイベント、運営管理業務 ■タイトルに関連する版権、原稿チェック・管理作業 ■アニメタイトルに関連する取材、立ち合い ■その他、広告やWeb企画などアニメ宣伝に関連する業務全般（2）アニメ製作プロデューサー ■アニメ化作品の企画立案、回収ビジネススキーム提案、社内決裁 ■スタジオスケジュール、資金計画管理 ■製作委員会組成、出資営業、契約監修業務 ■スタッフィング（監督、脚本、キャラクターデザインほか） ■プリプロダクション監修業務 ■社内各部門との調整 ■アフレコ、ビデオ編集、ダビング作業立ち合い、監修業務 ■ビデオグラムパッケージプロデュース業務、各権利窓口との調整業務 ■イベント監修、調整業務 ■そのほか、アニメ製作プロデュースに関連する業務全般（3）アニメを中心に自社IP等を活用したイベント企画プロデューサー ■企画、制作、運営、宣伝、券売、予算管理、進行管理などイベント関連業務全般 ■関係各所との折衝 └社内（アニメプロデューサー、宣伝、ライツ、編集など） └社外（制作会社、プレイガイド、各事務所など） ■大型案件において、プロジェクトリーダー指示のもと、プロジェクトメンバーとして任された業務の遂行チーム組織構成オンライン会議やチャットツール（Slack）を通して、いつ・どこにいても気軽にコミュニケーションを取ることができます。 ★女性管理職も活躍中
対象となる方	【学歴不問】アニメ・ゲーム等のコンテンツ業界や制作会社での経験、またはイベント関連業務の経験がある方＜必須条件＞以下いずれかに当てはまる方 ■以下いずれかの経験が2～3年以上あり、基本的なPC操作ができる └コンテンツ業界で広義の製作、制作、宣伝業務経験 └スタジオとの折衝、またはスタジオに所属しての制作経験 └アニメ・ゲーム制作会社等での勤務や、イラスト・シナリオのディレクション経験 └コミック、ライトノベル等の編集経験 ■以下いずれかの経験 └アニメ・ゲームを中心としたコンテンツ業界で、イベント関連業務の経験3年以上 └ソーシャルメディアを活用した宣伝業務経験 └イベント制作会社やプロモーター等、イベント関連業務経験＜歓迎条件＞ ◎独自に学習し、アニメ市場や業界に関しての知識がある
勤務地	【リモートワークOK／転勤なし】東京都千代田区富士見2-13-3　角川第一本社ビル各線「飯田橋」駅より徒歩4分各線「九段下」駅より徒歩7分 ※テレワークの推進や業務に合わせて、市ヶ谷、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります【ワークプレイスチョイス制度】「在宅メインで働くか、オフィスメインで働くか」を個人が自由に選べるワークプレイスチョイス制度を導入しています。もちろん、途中で切り替えることも可能です。「週1～3回ほど必要な時だけ出社して、基本的にはテレワーク」など、柔軟な働き方を選択できます。 ※業務上必要な場合は、ご出社いただくことを前提としています受動喫煙対策：あり勤務地一覧角川第一本社ビル／東京都千代田区富士見2-13-3 [最寄り駅]飯田橋駅
勤務時間	☆フレックスタイム制を導入していますフレキシブルタイム／なしコアタイム／なし標準的な勤務例／10:00～18:00 1日の標準労働時間／7時間
雇用形態	正社員
給与	月給34万5000円～43万4000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万5000円～8万2000円支給いたします ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ★（1）アニメ宣伝プロデューサーについては、経験やスキルに応じて管理職として採用する場合があります管理職：月給44万7000円～57万円 ※管理職採用の場合、残業代の適用はございません（深夜勤務手当除く） ※上記いずれも、経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします賞与年2回（6月、12月）昇給年1回（6月）入社時の想定年収年収554万円～969万円
待遇・福利厚生	各種制度 ■賞与年2回、給与改定年1回 ■退職金あり ■企業型確定拠出年金 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■総合福祉団体定期保険 ■三大疾病疾患時の一時金支給制度（当社規定により支給） ■従業員持株会 ■N予備校無料受講ID発行サービス ■資格取得支援取得一時金支給・受験料補助制度（当社規定により支給） ■時間外手当（固定残業代30時間超過分は全額支給） ■交通費（実費精算／上限月15万円） ■サブスク手当（当社規定により支給） ■育児手当（当社規定により支給） ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■慶弔見舞金など
休日・休暇	年間休日 128日休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（12月29日～1月4日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社日より最大17日付与） ■産前・産後休暇 ※取得実績あり（復職率100％） ■育児休暇 ※取得実績あり（復職率100％） ■介護休暇
【自由な働き方を実現】	テレワークの導入を推進しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます

社員インタビュー

同僚 Q.この仕事の魅力は？: 作品や関連イベントを通して、ファンとの一体感を強く感じられる仕事だと思います。これからも、ファンの心にずっと熱く刻まれる作品をつくっていきたいですね。

作品やイベントに深く携わり、ファンにワクワクや感動を届けるプロデューサーとして活躍しませんか？
状況に応じて、オフィスへの出社かリモートワークを柔軟に選択することができます。
自分自身や家族との時間も大切にできるため、安心してキャリアを築いていける環境です。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

エントリー
書類選考（※1）
適性検査（※2）
Web面接（現場担当／役員／社長）
内定

※1：別途ご連絡するマイページに提出いただく応募書類（履歴書・職務経歴書等）の内容をもとに書類選考いたします
※2：一部職種は除く
※面接日・入社日はご希望を考慮いたしますので、勤務中の方もお気軽にご応募ください
※応募から内定まで1カ月程度を予定しております

連絡先: 株式会社KADOKAWA
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3
採用担当／pa-mid-career@ml.kadokawa.jp

会社概要

事業概要	■出版事業 ■映画事業 ■アニメ事業 ■ゲーム事業 ■玩具事業 ■音楽事業 ■情報・デジタルコンテンツ配信事業上記事業の企画・制作・開発などをトータルで手掛けています。
所在地	〒102-8177 東京都千代田区富士見2-13-3
設立	2014年 10月（創業1945年11月）
代表者	代表執行役社長夏野剛
従業員数	2124名
市場	プライム市場
資本金	406億円
売上高	2212億800万円（2022年3月期実績）
平均年齢	42.1歳

株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡについて

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平均年収
勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
業界情報
など...

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「企業に直接応募する」とは？※1※2

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3010660516

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エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 飯田橋駅 / 九段下駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > 放送・新聞・出版

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給与	入社時の想定年収　年収554万円～969万円
勤務地	【リモートワークOK／転勤なし】　東京都千代田区富士見2-13-3　角川第一本社ビル　各線「飯田橋」駅より徒歩4分　各線「九段下」駅より徒歩7分　　※テレワークの推進や業務に合わせて、市ヶ谷、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります　　【ワークプレイスチョイス制度】　「在宅メインで働くか、オフィスメインで働くか」を個人が自由に選べるワークプレイスチョイス制度を導入しています。もちろん、途中で切り替えることも可能です。　「週1～3回ほど必要な時だけ出社して、基本的にはテレワーク」など、柔軟な働き方を選択できます。　※業務上必要な場合は、ご出社いただくことを前提としています　　受動喫煙対策：あり
休日・休暇	年間休日　128日　■完全週休2日制　（土・日）　■祝日休み　■年末年始休暇（12月29日～1月4日）　■慶弔休暇　■有給休暇（入社日より最大17日付与）　■産前・産後休暇※取得実績あり（復職率100％）　■育児休暇※取得実績あり（復職率100％）　■介護休暇

株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ【プライム市場】 アニメ宣伝・製作・イベントプロデューサー／フレックス／在宅可

アニメやイベントを盛り上げる仕掛人として、ファンへ新たな出会いと感動を生み出していく。