求人詳細

あなたの熱意が、ヒット作誕生のきっかけに！
今こそ、好きなことを仕事にしよう！

＜POINT＞
◎正社員登用制度（実績あり）
◎給与改定：年2回
◎フレックスタイム制
◎1日の標準労働時間：7時間
◎リモートワーク実施率：72％
◎年間休日：128日
◎育休復帰率：100％

1945年に創業したKADOKAWA。これまでの出版業界にはない新たな取り組みにも積極的にチャレンジし、年間約6000点の書籍をリリースしています。

今回あなたにお任せするのは、コミック編集者のお仕事。SNSやWeb発の作品から話題の韓国コミック、イラスト集やエッセイまで幅広い作品を手掛けているため、コミックや本が好きな方なら「読んだことがある！」「連載当初からチェックしていた！」という作品も多いはず。そんなあなたの熱意が、次なるヒット作を生み出す力になります！

SNSや口コミなどで読者の感想を知る機会が多いのも、この仕事ならではの魅力。仕事の成果をダイレクトに感じられることで、さらなるモチベーションにつながります！

また、一人ひとりに大きな裁量があり、働く場所や時間も柔軟に選択可能です。あなたの力を存分に発揮できる場所で、編集者としての新たなキャリアをスタートしてみませんか？

株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ【プライム市場】コミック編集／未経験歓迎／フレックスタイム制／在宅勤務OK

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	コミックアプリ・雑誌・電子コミック等に掲載するコミックやイラスト集、エッセイなどの編集をお任せします具体的な仕事内容ご希望の職種を下記（1）～（4）からお選びください。（1）KADOKAWAコミックレーベル『キトラ』、またはエッセイなどの単行本の編集主にSNSやWeb発作品を手掛けている部署です。『キトラ』レーベルのコミック、イラスト集、エッセイなどの書籍の企画・編集をお任せします。（2）韓国コミックの編集韓国出版社から許諾されたタテスクコミック作品について、版面化やデザイン作業などを行いコミックス化します。事務作業がメインとなり、スケジュール調整や関係部署との連携、校正などを効率的に段取りしていきます。（3）コミックフラッパー編集部でのコミック編集『月刊コミックフラッパー』『月刊コミックアルナ』およびWeb連載コミックの編集業務をお任せします。男性向けに限らず、女性向けやWeb発作品など幅広いジャンルを手掛け、多くの人気作を生み出しています。（4）COMIC BRIDGE編集部でのコミック編集『COMIC BRIDGE』ほか、各媒体における連載コミックの編集業務をお任せします。オリジナル漫画を幅広く連載し、映像化したタイトルも多数。そのほか、コミカライズ作品や話題のTL作品など、幅広い作品を手掛けています。 *** 【具体的な仕事内容】※共通 ■コミックやイラスト集など新作の企画立ち上げ、担当業務 ■新人作家の育成 ■担当作品の単行本編集 ■宣伝・販促施策を含めた担当作品のプロデュース ■メディアミックス展開の企画立案、調整折衝 ■サイトやSNSの運営 ■社内外との調整・折衝（漫画家、作家、外部スタッフなど） ★裁量大きくチャレンジできる！上記業務に加えて、新規Webコミック媒体へのチャレンジも可能。自由度高くアイデアを活かして作品をプロデュースすることができます。 ※仕事内容は、部署により多少異なる場合がありますチーム組織構成オンライン会議やチャットツール（Slack）を通して、いつ・どこにいても気軽にコミュニケーションを取ることができます。 ★女性管理職も活躍中
対象となる方	【学歴不問／未経験歓迎】社会人経験2年以上、日常的にコミックを読んでいる方、書籍制作の経験がある方＜必須条件＞以下いずれかに当てはまる方 ■社会人経験2年以上 ■コミックが好きで日常的に読んでいる方 ■書籍制作の経験（コミック編集経験は不問）＜歓迎条件＞ ◎何かしらの編集経験（ジャンル・年数不問） ◎コミックの編集経験 ◎TLコミックの編集経験 ◎Adobeソフト（Photoshop・InDesign）を使用できる方 ◎小説やコミック問わず、本をよく読む方 ◎意欲的な姿勢で仕事に取り組める方
勤務地	【リモートワークOK／転勤なし】東京都千代田区の各オフィスビル（配属先により異なる）（1）東京都千代田区富士見2-13-12　KADOKAWA富士見ビル各線「飯田橋」駅より徒歩3～5分各線「九段下」駅より徒歩7分（2）（3）東京都千代田区九段北1-13-12　北の丸スクエア各線「九段下」駅より徒歩1分（4）東京都千代田区富士見2-13-3　角川第一本社ビル各線「飯田橋」駅より徒歩4分各線「九段下」駅より徒歩7分 ※テレワークの推進や業務に合わせて、市ヶ谷、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります【ワークプレイスチョイス制度】「在宅メインで働くか、オフィスメインで働くか」を個人が自由に選べるワークプレイスチョイス制度を導入しています。もちろん、途中で切り替えることも可能です。「週1～3回ほど必要な時だけ出社して、基本的にはテレワーク」など、柔軟な働き方を選択できます。 ※業務上必要な場合は、ご出社いただくことを前提としています受動喫煙対策：あり勤務地一覧 KADOKAWA富士見ビル／東京都千代田区富士見2-13-12 [最寄り駅]飯田橋駅北の丸スクエア／東京都千代田区九段北1-13-12 [最寄り駅]九段下駅角川第一本社ビル／東京都千代田区富士見2-13-3 [最寄り駅]飯田橋駅
勤務時間	☆フレックスタイム制を導入していますフレキシブルタイム／なしコアタイム／なし標準的な勤務例／10:00～18:00 1日の標準労働時間／7時間
雇用形態	契約社員契約更新あり／勤務態度等に応じ更新更新上限あり／通算契約期間上限5年 ☆正社員登用制度あり☆ 年に1回正社員登用試験を実施しており、契約期間5年のうち最大2回まで受検可能です（エントリー要件あり）
給与	月給24万2000円～38万円（固定残業代含む） ※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万6000円～7万2000円支給いたします ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします賞与年2回（6月、12月）昇給年1回（6月）入社時の想定年収年収329万円～518万円
待遇・福利厚生	各種制度 ■賞与年2回、給与改定年2回 ■正社員登用制度あり（登用実績あり） ■企業型確定拠出年金 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■三大疾病疾患時の一時金支給制度（当社規定により支給） ■N予備校無料受講ID発行サービス ■資格取得支援取得一時金支給・受験料補助制度（当社規定により支給） ■時間外手当（固定残業代30時間超過分は全額支給） ■交通費（実費精算／上限月15万円） ■サブスク手当（当社規定により支給） ■育児手当（当社規定により支給） ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■慶弔見舞金など
休日・休暇	年間休日 128日休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（12月29日～1月4日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社日より最大17日付与） ■産前・産後休暇 ※取得実績あり（復職率100％） ■育児休暇 ※取得実績あり（復職率100％） ■介護休暇
【自由な働き方を実現】	テレワークの導入を推進しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます

社員インタビュー

同僚 Q.この仕事の魅力は？: 自分が担当した作品が書店に並んでいるのを見ると、それまでの努力を思い返して感慨深く感じます。SNSなどで感想を目にする機会も多く、「次も楽しんでもらえる作品をつくろう！」と大きな励みになります。

SNS発のコミック、イラスト集、エッセイをはじめ、年間約6000点の幅広い作品をリリースしています。
さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍中！
あなたの経験がヒット作を生み出す力になります。
フレックスタイム制やリモートワークなど、柔軟な働き方ができることも大きな特長です。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

エントリー
書類選考（※1）
適性検査（※2）
Web面接（現場担当／役員／社長）
内定

※1：別途ご連絡するマイページに提出いただく応募書類（履歴書・職務経歴書等）の内容をもとに書類選考いたします
※2：一部職種は除く
※面接日・入社日はご希望を考慮いたしますので、勤務中の方もお気軽にご応募ください
※応募から内定まで1カ月程度を予定しております

連絡先: 株式会社KADOKAWA
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3
採用担当／pa-mid-career@ml.kadokawa.jp

会社概要

事業概要	■出版事業 ■映画事業 ■アニメ事業 ■ゲーム事業 ■玩具事業 ■音楽事業 ■情報・デジタルコンテンツ配信事業上記事業の企画・制作・開発などをトータルで手掛けています。
所在地	〒102-8177 東京都千代田区富士見2-13-3
設立	2014年 10月（創業1945年11月）
代表者	代表執行役社長夏野剛
従業員数	2124名
市場	プライム市場
資本金	406億円
売上高	2212億800万円（2022年3月期実績）
平均年齢	42.1歳

株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡについて

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勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
業界情報
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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3010660589

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最寄り駅から探す: 飯田橋駅 / 九段下駅 / 神保町駅 / 牛込神楽坂駅 / 水道橋駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > 放送・新聞・出版

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給与	入社時の想定年収　年収329万円～518万円
勤務地	【リモートワークOK／転勤なし】　東京都千代田区の各オフィスビル（配属先により異なる）　　（1）　東京都千代田区富士見2-13-12　KADOKAWA富士見ビル　各線「飯田橋」駅より徒歩3～5分　各線「九段下」駅より徒歩7分　　（2）（3）　東京都千代田区九段北1-13-12　北の丸スクエア　各線「九段下」駅より徒歩1分　　（4）　東京都千代田区富士見2-13-3　角川第一本社ビル　各線「飯田橋」駅より徒歩4分　各線「九段下」駅より徒歩7分　　※テレワークの推進や業務に合わせて、市ヶ谷、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります　　【ワークプレイスチョイス制度】　「在宅メインで働くか、オフィスメインで働くか」を個人が自由に選べるワークプレイスチョイス制度を導入しています。もちろん、途中で切り替えることも可能です。　「週1～3回ほど必要な時だけ出社して、基本的にはテレワーク」など、柔軟な働き方を選択できます。　※業務上必要な場合は、ご出社いただくことを前提としています　　受動喫煙対策：あり
休日・休暇	年間休日　128日　■完全週休2日制　（土・日）　■祝日休み　■年末年始休暇（12月29日～1月4日）　■慶弔休暇　■有給休暇（入社日より最大17日付与）　■産前・産後休暇※取得実績あり（復職率100％）　■育児休暇※取得実績あり（復職率100％）　■介護休暇

株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ【プライム市場】 コミック編集／未経験歓迎／フレックスタイム制／在宅勤務OK

あなたの熱意が、ヒット作誕生のきっかけに！今こそ、好きなことを仕事にしよう！